Temat: Dodatek za pracę na II zmianie pracownika nie...

W § 14 ust. 3 Regulaminie Wynagradzania obowiązującym w naszym zakładzie określono, że:

„Pracownikom wykonującym pracę w godzinach 14:00-22:00 przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, określonej w § 8 pkt 1 Regulaminu wynagradzania, nie niższej niż 10% godzinowej stawki wynikającej z najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach”

W związku z powyższym zapisem proszę o wyrażenie opinii prawnej, czy pracownikom, którzy nie są zatrudnieni w systemie zmianowym – wykonują swoją pracę w godzinach 10:00-18:00 za godziny przepracowane w czasie 14:00-18:00 przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie w wysokości 10% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

Spotkałem się z opinią, że jeśli pracodawca nie zastrzegł sobie, iż dodatek przysługuję "pracownikom zatrudnionym w organizacji zmianowej" to jest zobowiązany do wypłacenia 10% godzinowej stawki.Bartosz Pawlica edytował(a) ten post dnia 10.06.11 o godzinie 15:55

Temat: Dodatek za pracę na II zmianie pracownika nie...

przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie

zastanawia mnie ten zapis: "na drugiej zmianie", który sugeruje że musi być praca zmianowa....ale może niech się jakiś prawnik wypowie.