Temat: czy ma szanse na odszkodowanie?

Witam,
Moj brat pracuje w sklepie. Zostal zatrudniony na okres probny i w tym okresie zachorowal i byl w szpitalu przez 2 miesiace. Po powrocie do pracy dowiedzial sie, ze ze wzgledu na to, ze tak dlugo byl na chorobowym, firma nie przedluzy z nim umowy. Czy moj brat ma szanse na odszkodowanie?
Ania

Temat: czy ma szanse na odszkodowanie?

Jeśli umowa była podpisana na 3 miesiące (jak to zazwyczaj umowy na czas określony) to umowa prawdopodobnie po prostu wygasła i nie widzę powodów do odszkodowania.
Rozumiem, że brat nie był w szpitalu z powodu wypadku przy pracy w tym sklepie ?
----

Wypowiedzenie w okresie próbnym


W kodeksie pracy zapisana jest informacja, że w trakcie trwania okresu próbnego jedna ze stron może wypowiedzieć umowę zachowując okres wypowiedzenia. Rozwiązanie takiej umowy nie wymaga uzasadnienia. Jeżeli jedna ze stron umowy - pracodawca lub pracownik - wypowie umowę zawartą na okres próbny stosunek pracy nie ulega rozwiązaniu w trybie natychmiastowym. Najpierw obowiązuje pewien okres wypowiedzenia.



Okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny


W przypadku rozwiązania umowy zawartej na okres próbny, inaczej niż w przypadku umów na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia zależy tylko i wyłącznie od okresu, na jaki dana umowa została zawarta..



Okres wypowiedzenia w okresie próbnym wynosi




3 dni robocze - przy okresie próbnym, który zawarty jest na czas krótszy niż 2 tygodnie;
1 tydzień - przy okresie próbnym, który zawarty jest na czas dłuższym niż 2 tygodnie;
2 tygodnie - przy okresie próbnym, który zawarty jest na czas 3 miesiące (dłuższy nie może już być).Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 02.06.11 o godzinie 19:48

Temat: czy ma szanse na odszkodowanie?

Dziekuje za odpowiedz. To troche bardziej skomplikowane... Porozmawiam z bratem, czy pozwoli mi dalej drazyc sprawe. (przepraszam za brak polskich znakow - nie mam mozliwosci).
Ania

Temat: czy ma szanse na odszkodowanie?

Wszystkie okoliczności są ważne. Jaka to była umowa, na jaki czas etc - ja założyłam, że to umowa o pracę na okres próbny - nie wiem czy tak było (bez polskich literek daje się zrozumieć :))Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 02.06.11 o godzinie 20:37

Temat: czy ma szanse na odszkodowanie?

Anna Kawalek:
Witam,
Moj brat pracuje w sklepie. Zostal zatrudniony na okres probny i w tym okresie zachorowal i byl w szpitalu przez 2 miesiace. Po powrocie do pracy dowiedzial sie, ze ze wzgledu na to, ze tak dlugo byl na chorobowym, firma nie przedluzy z nim umowy. Czy moj brat ma szanse na odszkodowanie?
Ania

Jeżeli tak jest to nie ma. Umowa wygasła.