GoldenLine
Zaloguj się
Paweł O.

Paweł O. właściciel Usługi
Podnośnikowe PAWOSS

Temat: Czy będąc na urlopie wypoczynkowym podczas trwania okresu...

Witam
Zlozylem pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jestem na trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia, ktory konczy mi się z końcem sierpnia. Przez czerwiec i lipiec swiadczylem pracę,a w miesiącu sierpniu będę przebywal na urlopie wypoczynkowym. Czy w sierpniu mogę bez ograniczeń podjąć pracę u nowego pracodawcy, będącego konkurencją obecnego ? Bardzo proszę zorientowane osoby o odpowiedz na nurtujace mnie pytanie. Spotkalem się z dwoma skrajnymi, wręcz wykluczającymi się interpretacjami rozwiązania wspomnianej kwestii. Będę wdzięczny za pomoc.

Pozdrawiam serdecznie

Paweł
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: Czy będąc na urlopie wypoczynkowym podczas trwania okresu...

Co do zasady może Pan podjąć pracę w czasie urlopu wypoczynkowego. Problemem może być coś innego - to, że jest to firma konkurencyjna. Tym samym, jeśli w Pana dotychczasowej umowie o pracę lub w regulaminie obowiązującym w firmie lub kodeksie etyki itp. jest zakaz świadczenia usług na rzecz podmiotów konkurencyjnych, to może Pan się narazić na nieprzyjemności z tego tytułu do zwolnienia dyscyplinarnego włącznie z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Dla jasności może Pan wystąpić do dotychczasowego pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na podjęcie pracy u innego pracodawcy, z zaznaczeniem, że to firma konkurencyjna.
Link do wypowiedziLink
Mariusz S.

Mariusz S. PZU S.A.

Temat: Czy będąc na urlopie wypoczynkowym podczas trwania okresu...

nie jestem specem w tej dziedzinie ale przyszły mi na mysl jeszcze 2 pytania.
Co w przypadku jeśli dotychczasowy - stary pracodawca zechce w imie waznych okoliczności ściągnąć Cię z urlopu do pracy na np. 3 dni?
Czy nowy pracodawca nie bedzie potrzebował od Ciebie świadectwa pracy - dostaniesz je dopiero po zakończeniu stosunku pracy w starej firmie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Czy będąc na urlopie wypoczynkowym podczas trwania okresu...

Mariusz S.:
nie jestem specem w tej dziedzinie ale przyszły mi na mysl jeszcze 2 pytania.
Co w przypadku jeśli dotychczasowy - stary pracodawca zechce w imie waznych okoliczności ściągnąć Cię z urlopu do pracy na np. 3 dni?
Czy nowy pracodawca nie bedzie potrzebował od Ciebie świadectwa pracy - dostaniesz je dopiero po zakończeniu stosunku pracy w starej firmie?

oj Mariusz jeszcze sie z takimi rzeczami nie spotkalam :)
jak moze chciec sciagnac pracownika na urlopie, pracownika, bedacego na wypowiedzeniu? jesli pracodawca nakazuje wykorzystac zalegly urlop na wypowiedziu, to znaczy ze sobie przekalkulowal ze moze to zrobic. nie ma co mnozyc problemow.
a swiadectwo pracy w nowej firmie ZAWSZE dorecza sie po pewnym czasie, jesli przechodzi sie płynnie z jednej firmy do drugiej. Dzieje sie tak dlatego ze pracodawca ma 7 dni od ustania stosunku pracy na wystawienie SP.
Link do wypowiedziLink
Emilian S.

Emilian S. Starszy Inżynier
Oprogramowania,
Teleca Poland

Temat: Czy będąc na urlopie wypoczynkowym podczas trwania okresu...

Mariusz S.:
nie jestem specem w tej dziedzinie ale przyszły mi na mysl jeszcze 2 pytania.
Co w przypadku jeśli dotychczasowy - stary pracodawca zechce w imie waznych okoliczności ściągnąć Cię z urlopu do pracy na np. 3 dni?
Czy nowy pracodawca nie bedzie potrzebował od Ciebie świadectwa pracy - dostaniesz je dopiero po zakończeniu stosunku pracy w starej firmie?

Aby ściagnąć Cię z urlopu musi najpierw się z Tobą skontaktować - wystarczy nie odbierać telefonu :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

zwolnienie chorobowe podcza...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj