Artur
Zieliński
Inżynier Wsparcia
Technicznego
Temat: Czy akceptacja oferty pracy przez pracownika via email...
Czy akceptacja oferty pracy przez praconika via email jest wiążąca prawnie ?Czy przyszły/niedoszły pracodawca może dochodzić z tego tytułu roszczeń od pracownika który się "rozmyslił".
Żaden odręczny podpis nie został złożony, tylko akceptacja warunków,oferty via email. Proszę o poradę