Temat: co ma większą moc dowodową?
Jeśli jest to dokument, który pracodawca wczesniej cz pożniej może wykorzystać przeciwko Tobie to:
- mozna pracować w ciągłym poczuciu strachu, że w każdej chwili wylecisz z hukiem i cała wina skupi się na Tobie
- mozna od razu zanieść dokument do Inspekcji Pracy lub prokuratora i szybko zakończyć współprace z nieuczciwym pracodawcą i znaleźć sobie jakąś spokojniejszą pracę.
Jesli dokument ten jest dowodem popełnienia przestępstwa ścigango z urzedu to wg Art. 304 kodeksu postępowania karnego ma obowiązek powiadomi o tym organy ścigania. Jest to tak zwany obowiązek społeczny, za którego niedopełnienie nie ma sankcji karnych a jedynie tzw "potępienie społeczne"
Jednak jesli jesteś stroną jakiejś niezgodnej z prawem umowy lub pomagasz w ukrywaniu tego dokumentu - sadzę że mógłbyś zostac oskarżony o współudział.
zalezy jednak czy jest to tylko dokument dowód popełnienia przestępstwa czy wykroczenia