Temat: Ciąża a umowa na zastępstwo.
Sprawę znam z pierwszej ręki, ponieważ mnie dotyczy osobiście - jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony na zastępstwo, która wygasa przed terminem porodu. Umowa ulega rozwiązaniu i nie przysługują Ci z jej tytułu żadne prawa (np. dot. urlopu macierzyńskiego i zasiłku na nim), chyba, że pracodawca podpisze z Tobą kolejną umowę bezpośrednio po zakończeniu tej pierwszej.
Jak się ratować:
- zarejestrować działalność gospodarczą (min. 1 pełna składka przed porodem)
- zarejestrować się jako bezrobotna (nie ma okresu karencji)
- podpisać inną umowę o pracę.
To bardzo ogólna odpowiedź, jeśli chcesz różne szczegóły, napisz na priv, bo przerobiłam temat dokładnie we wszystkie strony - w zależności od wariantu, który Cię interesuje, moge doradzić.