GoldenLine
Zaloguj się
Leszek Pudlis

Leszek Pudlis projektanta i
kosztorysant
sanitarny

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Od 1.08.2011r. nie pracuje u mojego poprzedniego pracodawcy. Od tego czasu zalega on mi z wypłatą za dwa miesiące. Co mogę zrobić w takiej sytuacji. Jeśli złożę sprawę do sądu pracy to na jakie mogę odsetki karne naliczyć i jakie są szanse na odzyskanie zaległości?
Pozdrawiam i czekam na odpowiedź
Link do wypowiedziLink
Anna Jakuć

Anna Jakuć Adwokat, Kancelaria
Adwokacka

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Jak ma Pan to uregulowane w umowie (odsetki)?

Niewypłacanie terminowo wynagrodzenia jest przestępstwem określonym w KK.
Link do wypowiedziLink
Leszek Pudlis

Leszek Pudlis projektanta i
kosztorysant
sanitarny

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

W umowie nie mam zapisu o odsetkach za nie wypłacanie w terminie. Czyli co mam zrobić jeśli mam nie zapłacone wynagrodzenie? Na jaki artykuł KK mam się powołać pisząc pismo sądowe?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Mój brat zgłosił do PIP ,potem była sprawa sądowa,odsetki wyliczyła mu księgowa przez niego "wynajęta" Sąd policzył też swoją drogą i dostał tyle że oczka mu się do tej pory świecą :)
Link do wypowiedziLink
Daniel Pałyga

Daniel Pałyga Inspektor Pracy,
Państwowa Inspekcja
Pracy

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

KK to art. 218 cyt. :
... § 1. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności
do lat 2.
§ 2. Osoba określona w § 1, odmawiająca ponownego przyjęcia do pracy, o której
przywróceniu orzekł właściwy organ, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
§ 3. Osoba określona w §1, która będąc zobowiązana orzeczeniem sądu do wypłaty
wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia ze stosunku pracy, obowiązku
tego nie wykonuje
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności
do lat 3....
tyle w artykule, ale z tego nie ma wynagrodzenia i odsetek . Najpiwer złożenie zawiadomienia do właściwej prokuratury, a potem prokurator decyduje o tym, czy wnieśc akt oskarżenia do sądu czy nie - pojęcie złośliwości i uporczywości.
Najszybciej wnieść pozew do właściwego sądu pracy wraz z wnioskiem o odsetki.
Link do wypowiedziLink
Dorota Michałek

Dorota Michałek
www.DorotaMichalek.p
l

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

pół roku to i tak szybko - tego typu roszczenia przedawniają się po trzech latach.
Link do wypowiedziLink
Bogusz Julian Kasowski

Bogusz Julian Kasowski zawodowy INV€$TOR

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Leszek Pudlis:
Nie naliczać samodzielnie odsetek, a jedynie wpisać, że oczekujesz wynagrodzenia wraz z odsetkami ustawowymi (obecnie wynoszącymi 13%).

Zacząłbym od przedsądowego wezwania do zapłaty do byłego pracodawcy (polecam uczynić to z prawnikiem, coby nie było błędów formalnych), a później Inspekcja Pracy i prokuratura.
Kwestię odsetek naliczy sąd lub PIP - nie polecam podawanie konkretnych kwot, a jedynie zasygnalizować, że się wie, że się należą i to te ustawowe - niech pracodawca samodzielnie sprawdza ile to procentów...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Anita Markiewicz:
To Ty ponad pól roku czekałeś ze zrobieniem czegokolwiek w tej sprawie, żeby za dłuższy czas odsetki dostać?

Ile czeka to jego sprawa. 3 lata czasu ma zanim się sprawa przedawni.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Leszek Pudlis:
Od 1.08.2011r. nie pracuje u mojego poprzedniego pracodawcy. Od tego czasu zalega on mi z wypłatą za dwa miesiące. Co mogę zrobić w takiej sytuacji. Jeśli złożę sprawę do sądu pracy to na jakie mogę odsetki karne naliczyć i jakie są szanse na odzyskanie zaległości?
Pozdrawiam i czekam na odpowiedź

Leszku tu masz kalkulator odsetek ustawowych:

http://www.infor.pl/kalkulatory/odsetki_ustawowe.html#...

...niestety odsteki ustawowe są małe, dlatego ważne jest na jakiej umowie pracowałeś, czy to jest umowa o pracę, czy inna śmieciówa.
Na początku musisz zwrócić się listem poleconym o wypłatę zaległego wynagrodzenia i podać termin.
To będzie dowód w sprawie.

Jeżeli nadal pracodawca zwleka wtedy szybko pozew do Sądu Pracy.

Możesz też złożyć do Sądu Rejonowego WNIOSEK O UPADŁOŚĆ tej firmy...Do wniosku o upadłość należy dołączyć odpis z rejestru /gdy dłużnik wpisany jest do KRS/.
tego rodzaju wniosek jest bardzo skuteczny w windykacji należności i jak pracodawca się dowie, że taki wniosek został złożony sam się do Ciebie zgłosi z zaległą kasą i z prośbą o wycofanie wniosku :)

Pzdr DarioDariusz Szul edytował(a) ten post dnia 20.03.12 o godzinie 23:48
Link do wypowiedziLink
Łukasz Kilarski

Łukasz Kilarski właściciel, CreoCrea

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Hej, kojarzycie na który zapis w prawie można upomnieć się o wynagrodzenie u dawnego pracodawcy? Dawny pracodawca zapłacił pensję ale nie pokrył zaległych kosztów kursu w trakcie trwania stosunku pracy. Czy w sądzie Rejonowym można założyć sprawę? Jakie są ewentualne koszty sądowe w przypadku przegranej?
Link do wypowiedziLink
Jolanta D.

Jolanta D. Rekruterów zapraszam
do kontaktu -
stanowiska
menadżerskie

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Dariusz Szul:
Możesz też złożyć do Sądu Rejonowego WNIOSEK O UPADŁOŚĆ tej firmy...Do wniosku o upadłość należy dołączyć odpis z rejestru /gdy dłużnik wpisany jest do KRS/.
tego rodzaju wniosek jest bardzo skuteczny w windykacji należności i jak pracodawca się dowie, że taki wniosek został złożony sam się do Ciebie zgłosi z zaległą kasą i z prośbą o wycofanie wniosku :)

Pzdr Dario
1. wniosek o upadłość należy opłacić. wiesz ile?
2. sąd nie ogłasza upadlości jeśli nie ma do tego przesłanek lub przedsiębiorstwo nie ma kasy na jego przeprowadzenie
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: brak zapłaty wynagrodzenia za pracę

Jolanta D.:
Dariusz Szul:
Możesz też złożyć do Sądu Rejonowego WNIOSEK O UPADŁOŚĆ tej firmy...Do wniosku o upadłość należy dołączyć odpis z rejestru /gdy dłużnik wpisany jest do KRS/.
tego rodzaju wniosek jest bardzo skuteczny w windykacji należności i jak pracodawca się dowie, że taki wniosek został złożony sam się do Ciebie zgłosi z zaległą kasą i z prośbą o wycofanie wniosku :)

Pzdr Dario
1. wniosek o upadłość należy opłacić. wiesz ile?
2. sąd nie ogłasza upadlości jeśli nie ma do tego przesłanek lub przedsiębiorstwo nie ma kasy na jego przeprowadzenie


...wniosku o upadłość nie trzeba opłacać, gdyż osoba bezrobotna nie mająca dochodów składa Do WNIOSKU O UPADŁOŚĆ składa w Sądzie Rejonowym WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z KOSZTÓW SĄDOWYCH - wzory wniosku o zwolnienie z kosztów sądowych można pobrać na biurach podawczych sądów i wypełnić w Sądzie na miejscu.
Lepszą formą złożenia wnisoku o upadłość jest złożenie wniosku zbiorowego przez np. załogę przedsiębiorstwa, któremu zalega z wynagrodzeniami lub wynagrodzenia nie wypłaca.

Sąd jest niezawisły, dlatego podejmie decyzję niezawisłą.

Ale już samo złożenie wniosku do Sądu o upadłość przez wierzyciela jest dostateczną motywacją do wypłacenia zaległego odszkodowania, dlatego polecam działania dupleksowe:

składamy wniosek o wypłatę zaległego wynagrodzenia do Sądu Pracy i na dodatkowo drugi wniosek w Sądzie Rejonowym o upadłość firmy.

Sprawy są bardzo proste, ale gdy wierzyciel lub wierzyciele nie wiedzą jak działać i przygotować w/w wnioski w każdym mieście są organizacje prawnicze non profit, np. działy prawne Caritasu, które nieodpłatnie skutecznie pomagają w takich sprawach, dlatego należy odważnie i bez sentymentów bronić swoich praw w Sądach.

Organizacje prawnicze pomagające non profit można znaleźć np. tutaj:

http://prawocywilne.blox.pl/2009/06/Darmowe-porady-pra...Dariusz Szul edytował(a) ten post dnia 23.03.12 o godzinie 11:31
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj