Temat: brak wypowiedzenia

Witam,
Mam pytanie... Wraz z końcem marca nie przedłużyłam umowy agencyjnej z firmą, w której pracowałam 5 mies. Jednak nie otrzymałam żadnego wypowiedzenia, ani nic. Zdałam klucze, dokumenty, etc. i zostałam poproszona o opuszczenie biura.
Teraz firma wstrzymała mi przelew z wynagrodzeniem, ponieważ okazało się, że nie oddałam materiałów marketingowych i pełnomocnictwa.
Moje pytanie brzmi, czy jest to zgodne z prawem oraz czy powinnam żądać wypowiedzenia z aktualną datą, a nie wsteczną (skoro firma nie spodziewała się, że odmówię przedłużenia umowy na czas określony) i czy z tego tytułu wynikają jakieś korzyści dla mnie. Proszę o informację i oświecenie mnie :-).
Pozdrawiam serdecznie wszystkich, którzy przyłączą się do dyskusji...

konto usunięte

Temat: brak wypowiedzenia

Ewa Z.:
Witam,
Mam pytanie... Wraz z końcem marca nie przedłużyłam umowy agencyjnej z firmą, w której pracowałam 5 mies. Jednak nie otrzymałam żadnego wypowiedzenia, ani nic. Zdałam klucze, dokumenty, etc. i zostałam poproszona o opuszczenie biura.
Teraz firma wstrzymała mi przelew z wynagrodzeniem, ponieważ okazało się, że nie oddałam materiałów marketingowych i pełnomocnictwa.
Moje pytanie brzmi, czy jest to zgodne z prawem oraz czy powinnam żądać wypowiedzenia z aktualną datą, a nie wsteczną (skoro firma nie spodziewała się, że odmówię przedłużenia umowy na czas określony) i czy z tego tytułu wynikają jakieś korzyści dla mnie. Proszę o informację i oświecenie mnie :-).
Pozdrawiam serdecznie wszystkich, którzy przyłączą się do dyskusji...

Jeśli umowa została zawarta na czas określony to ona po prostu rozwiązuje się z chwilą upływu ostatniego dnia, do jakiego była zawarta. Nie składa się w takim wypadku żadnych wypowiedzeń, oświadczeń itp. - absolutnie nie ma takiej potrzeby.

Temat: brak wypowiedzenia

Dziękuję za odp. A co z kwestią wynagrodzenia? Czy firma ma prawo od czegokolwiek uzależniać wypłatę należnej mi pensji za przepracowany miesiąc?
Dorota K.

Dorota K. Spec. ds. płac

Temat: brak wypowiedzenia

Ewa Z.:
Dziękuję za odp. A co z kwestią wynagrodzenia? Czy firma ma prawo od czegokolwiek uzależniać wypłatę należnej mi pensji za przepracowany miesiąc?

Nie można uzależniać wypłaty wynagrodzenia od rozliczenia się pracownika.

konto usunięte

Temat: brak wypowiedzenia

To była umowa cywilnoprawna?
O pracę?
Wystawiałaś faktury?
Arkadiusz Dudkiewicz

Arkadiusz Dudkiewicz radca prawny,
rzeczoznawca
majątkowy, doradca
podatkowy, ...

Temat: brak wypowiedzenia

Witam,

z treści pytania wynika, że była to umowa agencyjna, a nie umowa o pracę.

Skoro tak, to pozostaje pozew o zapłatę wynagrodzenia.

Pozdrawiam,

Arkadiusz Dudkiewicz
http://doradztwo-dudkiewicz.pl
Dorota K.:
Ewa Z.:
Dziękuję za odp. A co z kwestią wynagrodzenia? Czy firma ma prawo od czegokolwiek uzależniać wypłatę należnej mi pensji za przepracowany miesiąc?

Nie można uzależniać wypłaty wynagrodzenia od rozliczenia się pracownika.

Temat: brak wypowiedzenia

Dziękuję Państwu za informacje.
Pozdrawiam,
Ewa Z.

Następna dyskusja:

brak okresu wypowiedzenia w...




Wyślij zaproszenie do