Temat: Błąd w umowie o pracę
Alicja W.:
Witam,
W umowie o pracę zakradł się błąd dotyczący wynagrodzenia. Kwota zapisana słownie ma inną wartość aniżeli kwota wynagrodzenia podana w cyfrach. Umowa ta została podpisana już przez obie ze stron jednak czy umowa ta jest ważna? Proszę o radę
Art. 65
§ 1. Oświadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których złożone zostało, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje.
§ 2. W umowach należy raczej badać, jaki był zgodny zamiar stron i cel umowy, aniżeli opierać się na jej dosłownym brzmieniu.
Jednym zdaniem: Jest ważna w zakresie w jakim się umówiliście, a jeśli na papierowym zapisie tej umowy jest błąd to należy go skorygować.