konto usunięte

Temat: Art. 53 Kodeksy pracy

Czy pracodawca może zwolnić pracownika który jest u niego zatrudniony ponad 5 lat, a obecnie znajduje się na zwolnieniu lekarskim trwającym 183 dni i nie pobierającego zasiłku rehabilitacyjnego.
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Art. 53 Kodeksy pracy

jeżeli wyczerpał zasiłek chorobowy (182 dni) i nadal jest niezdolny do pracy a nie ma przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego to może.

Następna dyskusja:

dyscyplinarne zwolnienie z ...




Wyślij zaproszenie do