Katarzyna
Potuszyńska
Każda praca ma w
sobie tyle magii,
ile jej dostrzegasz
:-)
konto usunięte
Katarzyna
Potuszyńska
Każda praca ma w
sobie tyle magii,
ile jej dostrzegasz
:-)
Sylwia S.:
Zawsze można spróbować rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron z ostatnim dniem urlopu wypoczynkowego. Niestety potrzebna jest tu zgodna wola dwóch stron.
Można też skorzystać z art. 36 §6 kodeksu pracy i uzgodnić wcześniejszy termin wypowiedzenia, ale tu też potrzebna jest zgoda.
Może argumentacja, ze nie będzie się blokować etatu poskutkuje?
Jak będą chcieli iść na "udry"
Zawsze można złożyć wypowiedzenie 3 miesięczne i iść na te 3 miesiące na urlop wychowawczy. Gorzej będzie jak pracodawca skontroluje i cofnie urlop z uwagi na pracę w innej firmie. Chociaż z drugiej strony w czasie urlopu można podjąć zatrudnienie w innej firmie - trzeba by było głębiej poznać ten temat.Sylwia S. edytował(a) ten post dnia 19.08.08 o godzinie 11:44
Radosław Kalinowski ekotoksykolog
Katarzyna Potuszynska:
No wlasnie mozna czy nie mozna podjac prace na urlopie wchowawczym?
Katarzyna
Potuszyńska
Każda praca ma w
sobie tyle magii,
ile jej dostrzegasz
:-)
konto usunięte
Joanna
Potorska
kierownik biura,
Zrzeszenie
Transportu
Prywatnego
Katarzyna
Potuszyńska
Każda praca ma w
sobie tyle magii,
ile jej dostrzegasz
:-)
JOANNA POTORSKA:
wniosek o urlop wychowawczy składa się na 2 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem takiego urlopu.
Wszystkie potrzebne informacje na temat udzielania urlopu wychowowczego znajdzie Pani w rozporządzeniu Dz.U nr 230 z 2003 r, poz.2291
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
