Temat: 2 dni urlopu na żądanie
Mira K.:
Ewelina Musiał:
Czyli jeśli ktoś zachoruje, nie jest w stanie rano pójść do pracy i zgłosi urlop na żądanie to pracodawca może mu tego urlopu odmówić i wtedy ta osoba musi iść taka chora do pracy ?
pracodawca nie może odmówic urlopu na żadanie.
pracownik nie moze wziąc dwoch dni tegho urlopu od razu
Moze natomiast wziąc dzień urlopu na żadanie i następnego dnia rano zgłosic wzięcie następnego dnia urlopu na żadanie.
Na logike - może miec zatrucie pokarmowe które nie wymaga interwenmcji lekarza i sadzić że mu przejdzie po 24 h
Ale mogły sie dolegliwoci przeciągnąć.. prawda? Ma prawo w takiej sytuacji nie iśc na L4 bo - nie wiadomo czy by dostał na tak błahy powód lub nie che miec obnizonej o 20% pensji za te dwa dni.
Dokładnie. Sama kiedyś znalazłam się w takiej sytuacji i nawet chciałam pójść do lekarza, a mój szef mnie do niego wyganiał, ale obdzwoniłam kilka przychodni i wszędzie mi mówili, że nie ma miejsc, że nie mogą mnie przyjąć i żebym udała się na pogotowie. Tam oczywiście można liczyć na pomoc, ale nie dostaje się L4! Kiedy korzysta się z prywatnej opieki zdrowotnej to dostanie się do lekarza nie stanowi problemu (przysługują nawet jakieś wizyty domowe). Kiedy korzysta się z państwowej służby zdrowia to już wcale nie jest tak łatwo, a już na pewno nikt nie pryzjeźdza do zatrucia pokarmowego. Konkludując w pewnych sytuacjach lepiej jest wziąć urlop na żądanie i odchorować niż biegać od przychodni do przychodni, żeby się dowiedzieć, że nie ma szansy na wizytę lekarską.
Dziękuję Mirka za pomocną odpowiedz :))