Temat: wypowiedzenie umowy o pracę

Witam serdecznie,

Potrzebuję porady dot. okresu wypowiedzenia jakie mi przysługuje.
W firmie zatrudniona zostałam w lipcu 2009 roku, miałam kilka umów o pracę zawartych na czas określony. Dopiero 27 lutego 2015r. podpisano ze mną umowę na czas nieokreślony. 24 listopada 2015r. złożyłam wypowiedzenie.
Proszę o opinię, czy wobec tego przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia czy 1 miesiąc?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Z poważaniem
Sylwia Czerep

Temat: wypowiedzenie umowy o pracę

KP
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Uchwała
Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych
z dnia 15 stycznia 2003 r.
III PZP 20/02
Teza
Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 KP) uwzględnia się wszystkie okresy zatrudnienia u tego samego (danego) pracodawcy.

Przy takim stanowisku okresy ulegają w związku z tym zsumowaniu. Bezspornie podlegają zsumowaniu bezpośrednio po sobie następujące okresy różnych rodzajów umów, np. umowy na czas nieokreślony po umowie na czas określony lub na okres próbny u tego samego pracodawcy

Temat: wypowiedzenie umowy o pracę

Bardzo dziękuję za wyjaśnienie wątpliwości.