Agnieszka Z.

Agnieszka Z. “doświadczenie,
wiedza, i moje
kompetencje – Twój
biznes...

Temat: Wezwanie do zapłaty

czy można wystąpić z wezwaniem do pracodawcy u którego wykonywało sie pracę bez podpisanej umowy? umowa była ustna. skierowanie nastąpiło z UP , specyfika rynku pracy w miejscowości jest taka że pracodawca narzuca warunki. określono warunki pracy i przez 5 dni pracodawca miał zadecydować czy rejestruje pracownika.
ostatecznie do podpisania umowy nie doszło a pracownik za wykonywana prace w wymiarze 13h dziennie ( przez pieć dni) otrzymał 70 zł zaliczkowane. reszty wynagrodzenia nie otrzymał.
Czy można wystąpić z takim wezwaniem?

Pozdrawiam AGA
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: Wezwanie do zapłaty

Agnieszka Z.:
czy można wystąpić z wezwaniem do pracodawcy u którego wykonywało sie pracę bez podpisanej umowy? umowa była ustna. skierowanie nastąpiło z UP , specyfika rynku pracy w miejscowości jest taka że pracodawca narzuca warunki. określono warunki pracy i przez 5 dni pracodawca miał zadecydować czy rejestruje pracownika.
ostatecznie do podpisania umowy nie doszło a pracownik za wykonywana prace w wymiarze 13h dziennie ( przez pieć dni) otrzymał 70 zł zaliczkowane. reszty wynagrodzenia nie otrzymał.
Czy można wystąpić z takim wezwaniem?
Można.
Ale skuteczniej będzie zgłosić tę sytuację w UP.
Agnieszka Z.

Agnieszka Z. “doświadczenie,
wiedza, i moje
kompetencje – Twój
biznes...

Temat: Wezwanie do zapłaty

Kasia W.:
Ale skuteczniej będzie zgłosić tę sytuację w UP.

Tam Informacja już poszła ale w kwestii wynagrodzenia nic nie zrobia. Jedynie skontrolują.
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: Wezwanie do zapłaty

Agnieszka Z.:
Tam Informacja już poszła ale w kwestii wynagrodzenia nic nie zrobia. Jedynie skontrolują.
No toidź z tym do PIP.
Umowy o pracę muszą być umowami pisemnymi.

Następna dyskusja:

bezpodstawne wezwanie do za...




Wyślij zaproszenie do