konto usunięte

Temat: umowa na zastępstwo na nowych zasadach

Jeżeli nowela Kodeksu pracy nie przewiduje umowy na zastępstwo jako odrębnego rodzaju umowy na czas określony (art. 25 Kp po zmianach) a art. 177 par. 3(1) pozostał w dotychczasowym brzmieniu, to umowa zawarta w celu zastępstwa pracownika w dalszym ciągu nie ulega przedłużeniu do dnia porodu? Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.09.15 o godzinie 12:38
Link do wypowiedziLink