Michał Bullik

Michał Bullik Trener pracy/Doradca
zawodowy

Temat: prawo pracy - praktyki/staż

Witam mam kilka pytań dotyczące możliwości odbycia przez pracownika płatnych praktyk w firmie. Jaka jest forma zatrudnienia takiego pracownika? Czy musi przejść szkolenie BHP? Jaka jest minimalna kwota wynagrodzenia? Jaki jest wymagany okres zatrudnienia? Przykład Chcemy w ramach stowarzyszenia dać możliwość odbycia praktyk u zaprzyjaźnionych pracodawców na okres miesiąc (od po do pt) za symboliczną kwotę np 200 zł. Jeśli pracownik się spodoba może zostać zatrudniony. Czy mamy taką możliwość? Dziękuje za informacje