konto usunięte

Temat: Prawo Pracy - postępowanie pojednawcze

Witam, mam do Was pytanie,

Czy warto żądać wszczęcia postępowania pojednawczego po otrzymaniu wypowiedzenia od pracodawcy, czy lepiej od razu zwrócić się do Sądu Pracy?

W jaki sposób takie postępowanie wygląda, czy pracodawca może odmówić tego trybu rozwiązania, co należałoby napisać we wniosku, czy komisji należy przedstawić argumenty na swoją obronę i w jaki sposób?

Pilnie potrzebuję praktycznych informacji i będę wdzięczna za każdą odpowiedź z wyjaśnieniem, o co w tym chodzi od strony praktycznej.

pozdrawiam,
Link do wypowiedziLink