Temat: Pozew do sąd pracy
Właściwy będzie Sąd Rejonowy, a miejscowo albo sąd właściwości ogólnej pozwanego (siedziby pracodawcy), albo sąd gdzie praca była wykonywana, albo sąd gdzie znajduje się zakład pracy.
Pozew nie podlega opłacie.
Należy w nim wskazać wartość przedmiotu sporu, czyli wysokość dochodzonej kwoty w zaokrągleniu do pełnej złotówki w górę.
Opisać strony: powód (imię, nazwisko, adres zamieszkania, PESEL), pozwany (imię, nazwisko, adres zamieszkania lub siedziby jeśli pracodawcą nie była osoba fizyczna, PESEL lub dane umożliwiające ustalenie PESELu albo nr KRS lub inny numer we właściwym rejestrze jeśli pracodawcą nie była osoba fizyczna).
Podać dowody na okoliczność, że praca była wykonywa, na jakich zasadach, w jakim okresie, za jakim wynagrodzeniem.
Żądanie pozwu wygląda mniej więcej tak.
W imieniu własnym wnoszę:
1) zobowiązanie pozwanego XYZ do wydania mi świadectwa pracy stwierdzającego, że umowa o pracę, która mnie z nim łączyła była zawarta na okres od ....... do ....., że wykonywałam pracę jako ............, a stosunek pracy został rozwiązany z powodu ............;
2) zasądzenie od pozwanego na moją rzecz kwoty ...... zł tytułem .... (wynagrodzenia; odprawy) wraz
z ustawowymi odsetkami od dnia ............ (dzień wypłaty wynagrodzenia, albo dzień po rozwiązaniu umowy, lub dzień doręczenia odpisu pozwu) do dnia zapłaty.
пропозиції роботи
