пропозиції роботи
Aneta
M.
starszy specjalista
ds. strategii
Temat: błędne świadectwo pracy - nieuwzględniony urlop
Witam,mój pracodawca wystawił mi świadectwo pracy, twierdzące, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy. Umowa była zawarta na okres próbny, pracodawca niestety umowy ze mną nie przedłużył, a ja nie wiedziałam, że za okres próbny również należy mi się ekwiwalent za urlop. Nie analizowałam też uważnie świadectwa - byłam zajęta szukaniem pracy... Czy mimo tego, że przyjęłam to świadectwo - i zarejestrowałam w urzędzie pracy, mogę wrócić do pracodawcy z prośbą o poprawienie świadectwa i wypłacenie ekwiwalentu?
Jeśli tak, po jakim czasie sprawa staje się przedawniona ? W moim przypadku dotyczy to roku 2011.
Z góry dzięki wielkie za pomoc!
Pozdrawiam.
AM
