Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Zapraszam grupy zorganizowane w firmach , nauczycieli oraz osoby indywidualne na szkolenia językowe. BIELSKO PSZCZYNA TYCHY KATOWICE

Dojedziemy, zbadamy i doradzimy. Kurs rozpoczynamy po szczegółowej analizie potrzeb firmy.
http://polingo.edu.pl

Ponadto zapraszam wszystkich, a szczególnie nauczycieli, studentów na Trening Pamięci!
http://magnes.edu.pl
Katarzyna Kusio

Katarzyna Kusio 3D Coaching,
Dyplomowany Coach
Akademii TROP

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek


Chcesz wiedzieć więcej? Kliknij
Maciej Mazuruk

Maciej Mazuruk Partner Zarządzający
- PMP, APICS
,SCRUM

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek


Wszystko co chcielibyście wiedzieć o finansach, a wstydzicie się zapytać… – tak można by scharakteryzować jednym zdaniem (parafrazując tytuł filmu znanego amerykańskiego reżysera) szkolenie z finansów dla „niefinansistów”.
Ile razy w pracy (bądź w domu, np. siedząc przezd TV) jesteśmy świadkami rozmów biznesowych o marży brutto, zysku netto, amortyzacji, kapitale obrotowym przedsiębiorstwa, niekoniecznie zdając sobie sprawę z tego, co dane pojęcia tak naprawdę oznaczają dla życia przedsiębiorstwa ?

Celem niniejszego warsztatu jest przybliżenie wiedzy o skomplikowanej dziedzinie finansowej w przystępny i praktyczny sposób, zrozumiały dla wszystkich odbiorców.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 9 października, szkolenie jednodniowe
Miejsce: Warszawa

Czytaj więcej...
Maciej Mazuruk

Maciej Mazuruk Partner Zarządzający
- PMP, APICS
,SCRUM

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek


Każdy z nas w życiu codziennym, czy to osobistym, czy w biznesie, spotyka się z różnymi dylematami dotyczącymi racjonalnego gospodarowania pieniędzmi.
Na co mam wydać środki, którymi dysponuję ?
Jak oszacować i określić budżet dla wymaganego przedsięwzięcia ?
Jak monitorować wydatki i określić ich stopień wykorzystania wraz z upływającym czasem ?
Jak oszacować planowaną całość kosztów uwzględniając już poniesione nakłady ?
W przypadku projektów odpowiedzi na te pytania nurtują niejednego członka zarządu, kierownika projektu lub dyrektora finansowego. Tam gdzie pojawiają się pieniądze, akcjonariusze i różni interesariusze z otoczenia projektów domagają się również rzetelnej informacji tak, aby podejmować właściwe dla danej chwili decyzje.

Celem szkolenia jest wsparcie zarządzania projektami w aspekcie finansowym i przyswojenie niezbędnej wiedzy i technik służących określaniu i kontroli budżetów.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 10 października, szkolenie jednodniowe
Miejsce: Warszawa

Czytaj więcej...

Arletta Daniluk

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Hubert Majchrzak

Hubert Majchrzak Akredytowany Coach
ICF ACC, E-commerce
manager,
interim-m...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Bezpłatne Spotkanie z Coachingiem.

Skorzystaj z okazji już teraz!
http://www.goldenline.pl/spotkanie/spotkanie-z-coachin...
Małgosia N.

Małgosia N. Sukces nie jest
przedsięwzięciem
solowym- fajnie jest
go ...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek


Przy zakupie National Achievers Congress przez naszą stronę dostajesz w prezencie od Polskiej Akademii NLP szkolenie Ogień Motywacji 28-29 września 2013 w Warszawie!!!
Zapisz się klikając tutaj -> http://polskaakademianlp.pl/wp-content/uploads/2013/08...
Agnieszka M.

Agnieszka M. Human Resources /
Szkolenia

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek


REKRUTACJA na szkolenie od 2 września do 28 października 2013Ten post został edytowany przez Autora dnia 02.09.13 o godzinie 22:09

konto usunięte

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Bezpłatne szkolenia w Rzeszowie !!!
Dzień 1 – Odkrywanie nowych horyzontów Zrób pierwszy krok. Odkrywanie potencjału i wewnętrznej motywacji do aktywnego działania.
Dzień 2 – Załoga w podróży Zespół wysokiej skuteczności.
Dzień 3 – Kapitan na pokładzie Zarządzanie rozwojem własnym .
Dzień 4 – Efektywność podróżnika Trening asertywnych zachowań.
Dzień 5 - Na oceanach możliwości Zdrowy styl życia - wpływ diety na zdrowie człowieka. Ćwiczenia fizyczne i ich wpływ na rozwój osobisty.

Szkolenia dla osób 50+, aktywnych zawodowo, pracujących w małych, średnich lub dużych przedsiębiorstwach.

Zapraszam do kontaktu ze mną pod adresem: hanusewelina@gmail.com

Opowiem o szkoleniu więcej :)
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Coś dla coacha, trenera, HRowca - jeżeli myślisz o komplementarności swoich usług:

Zapraszam do Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego - http://teamcoach.pl

Jeżeli myślisz o zupełnie nowym zawodzie:

Zapraszam do Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego - http://teamcoach.pl

:)
Tomasz Kras

Tomasz Kras Trener i konsultant
zarządzania,
Wiceprezes Pro
Optima Sz...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek

Zaprasza na szkolenie: Ekspert rekrutacji

Obrazek


Zapraszamy na szkolenie:

Ekspert rekrutacji.Warsztaty dla rekruterów

Kiedy: 26-27 września
Gdzie: Warszawa, CSK Jupiter, Towarowa 22a

Zgłaszając się otrzymasz 10% zniżki na hasło „Golden Line”

Zgłoszenia przez stronę http://prooptima.pl/ekspert-rekrutacji-szkolenie-dla-r...

Obrazek
Łukasz Mariusz Bieliński

Łukasz Mariusz Bieliński Trener biznesu i
sprzedaży - Massive
Sales,

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek

Zapraszam na 2 dniowe szkolenie:
"Massive Sales System - nowoczesne podejście do sprzedaży bezpośredniej"


Obrazek


Zobacz program szkolenia: LINK

KUPUJĄC SZKOLENIE OTRZYMASZ BONUS WARTOŚCI 199 zł !

konto usunięte

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...


Obrazek

Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK serdecznie zaprasza do udziału w Szkole Trenerów realizowanej w ramach projektu „Podkarpacka Szkoła Trenerów Zarządzania MATRIK”

Okres realizacji projektu: 01.09.2013-31.07.2014r.
Miejsce realizacji projektu: Rzeszów

Termin składania dokumentów rekrutacyjnych: 27.09.2013-4.10.2013

I zjazd: 17 – 20 października 2013

Projekt jest w 100% dofinansowany z EFS

Program szkoły:

• Wprowadzenie do projektu
• Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych. Kontakt z klientem
• Projektowanie szkoleń
• Profesjonalna prezentacja
• Ewaluacja szkoleń
• Umiejętności retoryczne
• Prowadzenie szkoleń
• Praca z głosem
• Umiejętności coachingowe w pracy z grupą
• Etiudy Trenerskie
• Rozwój zawodowy trenera
• Wprowadzenie do Międzynarodowego Procesu Certyfikacji Trenerów Zarzadzania MATRIK
• Budowanie strategii rozwoju Trenera Zarządzania

Trenerzy prowadzący zajęcia posiadają Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania w zakresie treningu, uczenia się i rozwoju MATRIK lub PEARSON EDEXCEL INTERNATIONAL lub THAMES VALEY UNIVERSITY, dający uprawnienia do pracy metodą MATRIK

Więcej informacji o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne znajdują się na stronie http://www.podkarpackaszkolatrenerow.matrik.pl/

W razie pytań proszę o kontakt:
magdalena.kropidlowska@matrik.pl, tel. 606 205 009

Serdecznie zapraszam i do zobaczenia na szkoleniu:)

Władysław O.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Katarzyna Filutowska

Katarzyna Filutowska filozof, wykładowca

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Zapraszamy na:

1. otwarte jednodniowe warsztaty z komunikacji interpersonalnej – Jak się porozumiewać, aby rozumieć innych i samemu być rozumianym? (14 i 16 listopada 2013)
2. otwarte jednodniowe szkolenie – Manipulacja – na czym polega i jak się przed nią bronić? (21 i 23 listopada 2013)

Zajęcia odbywają się w Warszawie w godzinach 10.00-17.00 w siedzibie ośrodka Strefa Terapii i Rozwoju.

Prowadzimy także terapię antyuzależnieniową oraz grupy wsparcia. Szczegółowe informacje dotyczące naszych szkoleń i zapisów pod numerem telefonu 22 242-81-82 oraz na stronie http://strefa-terapii.pl
Robert Kołaczyński

Robert Kołaczyński Permanent Placement
Research Consultant
- Aerospace, Defe...

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

EFEKTYWNY MENEDŻER, CZYLI JAK ZARZĄDZAĆ SWOIM ZESPOŁEM

Obrazek



Obrazek


Czas trwania i cena:

8 h (jeden dzień szkolenia), 25 pażdziernika 2013, Warszawa,
480zł + 23% VAT(23% = 110,40zł) = 590,40zł

Dodatkowo, przy 3 i więcej osobach z tej samej firmy - zniżka 5% na 1 uczestnika.

Opis szkolenia:

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji
zarówno na poziomie wiedzy jak i umiejętności praktycznych.
Zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem,
który wymaga posiadania i doskonalenia wachlarza różnych kompetencji, dlatego
uczestnicy warszttów otrzymają niezbędną dawkę teorii, jak również wsparcie
w doskonaleniu uniejętności, pozwalających na efektywne zarządzanie zespołem.

Do kluczowych obszarów rozwoju umiejętności menedżerskich należą:

• dopasowanie stylu zarządzania do poziomu zaawansowania pracownika
• dbanie o rozwój pracowników
• delegowanie zadań
• utrzymywanie motywacji podwładnych
• udzielanie informacji zwrotnych

Dla kogo:

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które mają krótki staż w roli menedżera i chcą doskonalić swoje umiejętności w tym zakresie

Korzyści z udziału w szkoleniu:

• Uczestnicy poznają podstawowe teorie przywództwa opisane w literaturze, style zarządzania ludźmi w organizacjach
• Uczestnicy zapoznają się z koncepcją przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a
• Podczas szkolenia będą również zaprezentowane podstawowe umiejętności menedżerskie: metody delegowania zadań (m.in. wyznaczanie celów, zarządzanie przez zadania), teorie motywacji ludzi oraz wiedza z zakresu dbania o rozwój pracowników i udzielania im informacji zwrotnych.

Program szkolenia:

1.Pierwsze kroki menedżera

• Kolega, szef, lider, kierownik czy przywódca?
• Dawne i współczesne teorie zarządzania w organizacjach

2.Style zarządzania – jak się odnaleźć w nowej roli

• Rodzaje stylów zarządzania
•Autokratyczny
•Liberalny
•Demokratyczny
•Klubowy
• Diagnoza stylu zarządzania uczestników na dzień dzisiejszy
• Konsekwencje, zalety i zagrożenia związane z każdym stylem
• Poszukiwanie najlepszego rozwiązania

3.Koncepcja przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a

• Dlaczego jeden styl zarządzania nie sprawdza się dla wszystkich członków zespołu?
• Przegląd 4 poziomów dojrzałości pracownika wg Blanchard’a
• R1 - entuzjastyczny debiutant
• R2 - rozczarowany adept
• R3 – kompetentny, lecz ostrożny praktyk
• R4 – samodzielny specjalista, ekspert
• Dostosowanie narzędzi zarządzania do poziomu dojrzałości pracownika

4.Dbanie o rozwój pracowników

• Różnice potrzeb rozwojowych pracownika w zależności od poziomu dojrzałości (R1, R2, R3, R4)
• Przegląd narzędzi menedżera (coaching, mentoring, instruktaż, trening, szkolenia)

5.Motywowanie pracowników

• Rola motywacji w zarządzaniu ludźmi
• Co motywuje ludzi do działania?
• Przegląd teorii motywacji
• Teoria Maslowa – hierarchia potrzeb
• Potrzeby psychologiczne ludzi
• Teoria X i Y McGregora
• Teoria motywacji Herzberga (motywatory a czynniki higieny)
• Rozpoznawanie pozafinansowych potrzeb pracowników
• Zapobieganie wyuczonej bezradności i wypaleniu zawodowemu
• Motywowanie na poziomie codziennych rozmów

6.Udzielanie informacji zwrotnych, jako podstawowe narzędzie menedżera

• Definicja informacji zwrotnych i ich zastosowanie
• Chwalenie, krytyka a informacja zwrotna
• Wzmacnianie zachowań pozytywnych
• Informacja zwrotna jako motywator
• Przegląd metod udzielania informacji zwrotnych
• Kanapka
• Zorro
• FOKO
• Trudne sytuacje związane z udzielaniem informacji zwrotnych
• opór pracownika
• zaprzeczanie
• usprawiedliwianie się
• agresja
• kłamstwo

7.Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które
działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię – zostawiam stare działające techniki lub nienadające się do zmiany

Trener prowadzący

Marta Sykut

Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP, Praktyk Hogan Assessmeny Systems.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich oraz międzykulturowych,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
szkolenia@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01
Katarzyna Marszałek

Katarzyna Marszałek Stowarzyszenie
Konsultantów i
Trenerów Zarządzania
MATRIK

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK prowadzi rekrutację do ogólnopolskiego, bezpłatnego projektu szkoleniowego:

„Profesjonalny Trener Zarządzania MATRIK - ścieżki specjalizacji trenerów”.

Ostatnie wolne miejsca dla pracowników MAŁYCH i ŚREDNICH przedsiębiorstw.

Serdecznie zapraszamy:

http://specjalizacjetrenerow.matrik.pl

Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
ul. T. Pawlikowskiego 6/7, 31-127 Kraków
tel. 12 427 22 18 kom. 606 205 049
mail: katarzyna.marszalek@matrik.pl
rekrutacja.k5@matrik.pl


Obrazek
Michał Mania

Michał Mania psycholog,
psychoterapeuta,
trener

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

zapraszam do obejrzenia - film promocyjny z naszych treningów oraz do uczestnictwa
Katowice, ul K. Miarki 6 tel 508 438 208, środy 18 - 20, pierwszy trening gratis
https://www.facebook.com/samoobrona.kontratak

https://www.youtube.com/watch?v=MmPBe_R4m9k
Jakub Rozbicki

Jakub Rozbicki Coach ICF PCC, ICC,
CCLP

Temat: Oferty szkoleń/usług/konsultacji...

Zapraszamy na studia podyplomowe z COACHINGU w Krakowie!
Z tego co wiemy-to najbardziej korzystna oferta cenowa w kraju-jedynie 4000 zł za cały rok!

Czy chcesz zobaczyć, jak dzięki Tobie inni ludzie stają się tym kim chcą się stać? Czy chcesz komunikować się z innymi tak, żeby świat wokół Ciebie stawał się lepszy? Czy chcesz stać się pewniejszym siebie, ważniejszym, spokojniejszym, bardziej spójnym, świadomym, odpowiedzialnym? Przekonaj się, że to możliwe!
Zapraszamy na 3 edycję naszych studiów podyplomowych COACHING w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie! Przedłużamy rekrutację-do utworzenia 2 grupy potrzebujemy 8 osób! Program studiów opiera się na 11 kompetencjach coacha International Coach Federation-najbardziej renomowanej federacji coachingu na świecie. Na naszych studiach stawiamy na praktyczne umiejętności i rozwijanie kompetencji coacha tak, aby płynnie i zgodnie z zasadami procesu prowadzić sesje z Klientami.

Program studiów:

1. Wstęp do coachingu- definicje.
2. Język i formułowanie celów coachingowych.
3. Odzwierciedlanie. Coaching obszarów zachowań i umiejętności.
4. Style uczenia się. Zbieranie informacji. Systemy reprezentacji. Budowanie relacji-komunikacja niewerbalna. Lingwistyczne formy motywowania.
5. Praca na przekonaniach w coachingu. Wartości-czym są i jak je rozpoznawać?
6. Coaching zespołowy w kontekście biznesowym.
7. Action Learning- uczenie się przez działanie.
8. Coaching rodzicielski. Podejście systemowe w coachingu.
9. Coaching tożsamości- Coach jako „sponsor”.
10. Solution Focused Coaching- elementy podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach-model ericksonowski.
11. Coaching jako praktyka budowania świadmości i filozofia dobrego życia.
12. Mentoring w coachingu. Seminarium dyplomowe.

Zapraszamy serdecznie do wspólnego ROZWOJU! :-)

Wyższa Szkoła Zarządzania
i Bankowości w Krakowie

al. Kijowska 14, p. 10, 30-079 Kraków,
pon-pt. 8:00-16:00,

+48 12 635 68 58
+48 12 635 68 59
+48 12 635 68 16

podyplomowe@wszib.edu.pl

Zobaczcie film z poprzedniej edycji:

http://www.youtube.com/watch?v=RPBdnCGYCsQTen post został edytowany przez Autora dnia 24.10.13 o godzinie 09:34

Następna dyskusja:

Pilnie poszukuje eksperta o...




Wyślij zaproszenie do