Temat: propozycja pracy

Witam,
Do nowo otwieranego Klubu (wraz z kawiarnią) w Krakowie poszukujemy osoby na stanowiska:


I. MENEDŻER KLUBU - GASTRONOMIA
(nr ref: KC/07/MG)

Główne obowiązki:

 Nadzór nad obsługą klienta, systematyczne powiększanie sprzedaży
 Zarządzanie podległym personelem (rekrutacja, szkolenia, ocena pracy, systemy motywacyjne)
 Współpraca z podległymi szefami zmian w zakresie zapewnienia odpowiedniej rotacji personelu
 Ścisła współpraca z kluczowymi dostawcami
 Zarządzanie zapasami towarowymi, optymalizacja dostaw towaru
 Konstrukcja menu oraz oferty promocyjnej i cenowej
 Optymalizacja kosztów działania lokalu
 Prowadzenie rozliczeń gastronomicznych
 Ścisła współpraca z menedżerem ds. imprez

Najważniejsze wymagania:

 Udokumentowane, co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
 Znajomość zasad obrotu towarowego i współpracy z dostawcami
 Znajomość komputerowych programów gastronomicznych

Oferujemy:

ciekawe warunki pracy (stała płaca, prowizja od obrotu, ew. premie uzależnione od wyników), przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie (w tym wybrane szkolenia).


II. MENEDŻER IMPREZ
(nr ref: KC/07/MI)


Główne obowiązki:

 Zapewnienie atrakcyjnego programu, gwarantującego frekwencję i odpowiedni poziom sprzedaży w klubie i kawiarni
 Programowanie bieżących działań – imprez w kawiarni oraz imprez klubowych
 Programowanie klubu (dobór muzyki, współpraca z DJ, dobór obrazu na dużym ekranie)
 Okresowo programowanie większych wydarzeń artystycznych (koncerty, projekty multimedialne)
 Ścisła współpraca z menedżerem gastronomii klubu
 Optymalizacja kosztów działalności artystycznej klubu

Najważniejsze wymagania:

 Udokumentowane, co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
 Znajomość zasad organizacji imprez
 Znajomość rynku muzycznego i multimediów
 Mile widziane doświadczenie w kontaktach z prasą lub w PR
 Samodzielność i kreatywność

Oferujemy:

ciekawe warunki pracy (stała płaca, prowizja od obrotu, ew. premie uzależnione od wyników), przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej firmie (w tym wybrane szkolenia).



Oferty zawierające list motywacyjny, CV oraz klauzulę zezwalającą na przetwarzanie Państwa danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji prosimy przesyłać – z podaniem numeru referencyjnego KC/07/MI – pocztą elektroniczną na adres apollofilm@apollofilm.pl w terminie do dwóch tygodni od dnia opublikowania niniejszego ogłoszenia.

Proszę również o umieszczenie w temacie wiadomości informacji: ogłoszenie - goldenline.

pozdrawiam i zapraszam do wysyłania zgłoszeń
Justyna Witas

Temat: propozycja pracy

szkoda, ze nie w warszawie :(