Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki

[author]Maciej
Maciej Ż.

Maciej Ż. Meble biurowe jako
skuteczne narzędzie
pracy:
www.optymal...

Temat: ZZarobki

Robert S.:
[author]Maciej
Tomasz Janczewski

Tomasz Janczewski Bank Millennium SA,
Specjalista
Produktowy,
Departament F...

Temat: ZZarobki

Uniwersalna prawda dotycząca zarówno bankowości, jak i każdej innej branży jest taka, że jak potencjalny pracodawca rozpoczyna rozmowę o pieniądzach od systemu prowizyjnego to tak naprawdę nic sensownego nie może (albo nie chce) zaproponować.
Nie mówiąc już o innych wnioskach jakie można z takiego przekazu wyciągnąć.
Monika S.

Monika S. praca przez internet
- chetnie

Temat: ZZarobki

Paweł Z.:
Paweł S.:
Ostatnio zostałem oświecony, iz w investbanku na poczatku doradca dostaje nieco ponad 700 netto,podobno ponoc jest w lukasie, w getinie aby zaradzic koszmarnej rotacji podniesli pensje do 1400 netto w wiekszych miastach, rok temu na rozmowie w bz wbp (na prowincji wprawdzie) oferowano mi jakies 1200 zl
700, 1200,1400 zł.

W lukasie pensja podstawowa to jakiś żart. Na początku roku miałem propozycję pracy i zaproponowano mi po pertraktacjach o cały etat, kwotę 1000PLN brutto (w Warszawie). Oczywiście plus część prowizyjna, gdzie dowiedziałem się, że średnio w miesiącu to jakieś 200-300PLN (już netto). Ale w sumie daje to kwotę około 1000PLN na rękę za cały etat już z prowizjami. Jest to kwota poprostu śmieszna. Jak przeżyć za takie pieniądze?! Tyle to ja płacę za wynajem kawalerki w Warszawie.

A DB to już inna sprawa :)

W to na pewno nie uwierzę. Taka kwota może być propozycją na 1/4 lub pół etatu, ale nie cały etat. Wszystko zależy też od miejsca wykonywania pracy, może to być placówka banku, centrum kredytowe lub punkt obsługi klienta np. w castoramie. Każde jest inaczej wynagradzane...
Nie chcę powiedzieć że kwoty wynagrodzeń w LB są porywająco wysokie ale komentarzom o absurdalnych kwotach będę zaprzeczać
pozdrawiam
Piotr Świderski

Piotr Świderski Doradca ds Produktów
Hipotecznych

Temat: ZZarobki

Miałem propozycję pracy w LB-1100 netto + prowizja- na stanowisku doradcy klienta ds. kart kredytowych.Proponowana prowizja za sprzedana kartę była dość śmieszna.Pozdrawiam
Bartłomiej Ciastoń

Bartłomiej Ciastoń menedżer ds.
produktów skarbowych

Temat: ZZarobki

No niestety, LB nie rozpieszcza pracowników, z doświadczenia znajomych wiem, że 1300 netto + ~400 prowizji w Krakowie to dość dobre pieniądze były. Mówimy już oczywiście o Doradcy ze stażem. Na starcie proponują z reguły 1/2 etatu za około 700 netto.
Katarzyna Bartoszewska

Katarzyna Bartoszewska Fotograf kulinarny /
Stylista żywności

Temat: ZZarobki

Witam serdecznie :)
Czy ktoś jest w stanie powiedzieć jak wygląda rekrutacja do Deutsche Banku, praca i wynagodzenie - chodzi o stanowisko Opiekuna Klienta.

konto usunięte

Temat: ZZarobki

czy już wiecie dlaczego złożyłam dzisiaj wypowiedzenie w lukas banku??!!

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Joanna J.:
czy już wiecie dlaczego złożyłam dzisiaj wypowiedzenie w lukas banku??!!

Witam szanowną koleżankę, widzę że już niedługo będziemy współpracować:)
Maciej Ż.

Maciej Ż. Meble biurowe jako
skuteczne narzędzie
pracy:
www.optymal...

Temat: ZZarobki

Tomasz J.:
Uniwersalna prawda dotycząca zarówno bankowości, jak i każdej innej branży jest taka, że jak potencjalny pracodawca rozpoczyna rozmowę o pieniądzach od systemu prowizyjnego to tak naprawdę nic sensownego nie może (albo nie chce) zaproponować.
Nie mówiąc już o innych wnioskach jakie można z takiego przekazu wyciągnąć.

Nie zgadzam się. System prowizyjny jest najbardziej motywującym systemem na stanowiskach handlowych - tak wynika zarówno z teorii jak i praktyki zarządzania.

Dodatkowo dla mnie reakcja kandydata na projekt systemu prowizyjnego jest pierwszym sprawdzianem jego dotychczasowych osiągnięć sprzedażowych i realnego poziomu sprzedaży w nowym miejscu. Bo jeśli kandydat twierdzi, że w poprzedniej firmie na podobnym produkcie robił miesięcznie obrót X, który w proponowanym systemie wynagrodzeń pozwoliłby mu, mimo niskiej podstawy, osiągnąć wynagrodzenie rzędu 6-8 tysięcy PLN miesięcznie, a on się przed tym broni, to znaczy że jego dotychczasowe osiągnięcia należy
między bajki włożyć.

Można jedynie zbudować lepszy lub gorszy system motywacyjny, który powinien uwzględniać piramidę Maslowa dla danej grupy społecznej. Ot przykład pierwszy z brzegu: nie ma sensu wprowadzać do systemu elementów mających charakter docenienia i poważania, jeśli poziom wynagrodzenia nie pozwala na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych.Maciej Żłobiński edytował(a) ten post dnia 31.10.07 o godzinie 07:15

Temat: ZZarobki

Witam serdecznie!

Zastanawiam się nad swoim rozwojem zawodowym w sektorze bankowym. Myślę o takich stanowiskach jak młodszy analityk, analityk biznesowy/systemów informatycznych, specjalizacje związane z bezpieczeństwem IT, administracja systemów bankowych, projektami informatycznymi. Byłbym bardzo wdzięczny za przybliżenie wynagrodzenia na tego typu stanowiskach (chociażby widełki płacowe) na prv.

Drugie pytanie, to które banki aktywnie inwestują w swoich pracowników IT & Technology, wysyłają ich na szkolenia i umożliwiają robienie certyfikatów? Myślałem nad Fortis Bank Polska, ponieważ jako jedyny bank jest on laureatem konkursu „Najlepsi Pracodawcy 2006/2007”...

Dziękuję wszystkim, którzy zechcą mi pomóc.
Monika O.

Monika O. Specjalista wsparcia
IT

Temat: ZZarobki

Katarzyna B.:
Witam serdecznie :)
Czy ktoś jest w stanie powiedzieć jak wygląda rekrutacja do Deutsche Banku, praca i wynagodzenie - chodzi o stanowisko Opiekuna Klienta.
własnie
ja równiez jestem zainteresowana DB ale głownie chodzi o pracę w centrali
Rafał R.

Rafał R. zarządzanie
sprzedażą

Temat: ZZarobki

Witam serdecznie
Z moich obserwacji wynika że niskie place "pierwszej linii" w bankach dotyczą głównie nowych 'zielonych " pracowników, w miarę upływu czasu kiedy taki człowiek zyskuje doświadczenie jego notowania idą w górę. Z własnego doświadczenia mogę stwierdzić że warto "odcierpieć" swoje. Zaczynałem w Lukas Banku gdy jeszcze trzymał wysoki poziom jeżeli chodzi o jakość obsługi wiele się tam nauczyłem, a ze zarobki były mierne 1250 brutto jakieś 5 lat temu (z tego co słyszę tylko najstarsi doradcy maja lepiej ok 1800 brutto) to juz był poniekąd mój koszt który płaciłem za „naukę zawodu”. Na dzień dzisiejszy po 3 letniej przerwie powróciłem do sektora bankowego i przyznam że nie narzekam, ale jak to się mówi „człowiek jest kowalem swojego losu”. Nie cierpię gdy ktoś narzeka ale nie robi nic żeby zmienić swój los, a sektor bankowy potrzebuje wielu ludzi wystarczy przejrzeć ogłoszenia o pracę i nie bać się zaryzykować.
Pozdrawiam Raf'.

Temat: ZZarobki

W dlaszym ciagu mam nadzieje, ze ktos bedzie potrafil mi pomoc ;)
Wojciech Miśkiewicz

Wojciech Miśkiewicz Partner - Franczyza
Bankowa

Temat: ZZarobki

Monika O.:
Katarzyna Bartoszewska:
Witam serdecznie :)
Czy ktoś jest w stanie powiedzieć jak wygląda rekrutacja do Deutsche Banku, praca i wynagodzenie - chodzi o stanowisko Opiekuna Klienta.
własnie
ja równiez jestem zainteresowana DB ale głownie chodzi o pracę w centrali

no no niezle ;) wszyscy chcą do DB :O
Zastanawia mnie kto robi dobry PR dla DB ze tak jest...

konto usunięte

Temat: ZZarobki

na pewno nie doradcy agencyjni ;)
Ewa Z.

Ewa Z. SZUKAM PRACY

Temat: ZZarobki

Uważam , że pensja poniżej 1200 zł netto dla doradcy, który nie ma doświadczenia w bankowości to minimum ! A w ktorych bankach najlepiej płaca - na podstawie umwy o pracę ? Może dobry pomysł to zrobienie rankingu najlepszych pracodawców ? Dla każdego pracownika taka wiedza będzie bezcennna !!!!!
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki

ewa b.:
Uważam , że pensja poniżej 1200 zł netto dla doradcy, który nie ma doświadczenia w bankowości to minimum ! A w ktorych bankach najlepiej płaca - na podstawie umwy o pracę ? Może dobry pomysł to zrobienie rankingu najlepszych pracodawców ? Dla każdego pracownika taka wiedza będzie bezcennna !!!!!

oficjalnie takich danych nie uzyskasz, a wiadomości z forum raczej są trudne do weryfikacji, poza tym w oddziale banku w mieście X pracownik może dostać inne wynagrodzenie niż na tym samym stanowisku w mieście Y

dlatego też wartość poznawcza takiego "rankingu" byłaby znikoma

p.s.
jeżeli akurat szukasz pracy w banku to wysyłasz cv do wszystkich banków, które mają placówki w okolicy/mieście które Cię interesują, na każdej rozmowie pytają o oczekiwania finansowe więc musisz umieć je określić; jeżeli któryś bank będzie zainteresowany to otrzymasz ofertę: jaka płaca, prowizje, pakiet socjalny...
umowy zwykle podpisuje się na czas określony więc w tzw. miedzyczasie nie przestajesz wysyłać cv i chodzić na rozmowy, po kilku miesiącach jako tako będziesz wiedziała co i gdzie oferują

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Witam...zgadzam się z jednym. na początku dla ,,zielonego,, wszędzie zarobki są niskie ... Podstawa rośnie wraz z doświadczeniem i trzeba umieć o podwyżki walczyć. Zmieniać stanowiska jak się da...sa oceny okresowe i różne konkursy banki organizują dla pracowników...czyli Bądźcie aktywni...
Z mojej obserwacji wynika, że najmniej zarabia się na stanowiskach w obsłudze detalicznej ale od czegoś należy zacząć..dlatego siedzę w firmach..i polecam :)a tu ludzie dostają na rękę bardzo dobrze..

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Kamil Oziemczuk:
Bardzo dobre zarobki są w BZ WBK na tle innych banków. Wiem dość dobrze jak prezentują się zarobki na poszczególnych stanowiskach w BZ WBK, Getin i Millennium - i w BZ WBK na równoległych stanowiskach bardzo często jest tak, że to co w Millennium jest brutto, to w BZ WBK netto. Reszta blisko tej granicy.
\

zgadza sie, ale czesto w BZ trzeba miec dzialalnosc :) a nie kazdy sie na to godzi bo to zawsze i o kredyt trudniej i urlopu nie ma...



Wyślij zaproszenie do