Krzysztof Karcz

Krzysztof Karcz Kierownik, Bank
Millennium SA

Temat: ZZarobki

A więc nie marudzimy, tylko działamy :)) Z autopsji wiem, że warto. Sam przyszedłem do Banku za marne pieniądze - bez doświadczenia w Bankowości. Po 1,5 roku mogę stwierdzić, że siedzenie po godzinach (nadgodziny oczywiście płatne, jak to w porządnym Banku :))i zaangażowanie w pracę daje rezultaty - jest coraz lepiej, i o to chyba chodzi :) A jeśli lubi się swoją pracę, pracuje się z super ludźmi, to czego więcej chcieć!?

Temat: ZZarobki

Nie bardzo wierzę w to co tu czytam...
Nie wiem na kogo trafiacie i gdzie, że mówicie o takich kwotach, ale nigdy się jeszcze z takimi groszami nie spotkałam... Znam wielu ludzi w różnych bankach i nie mieści mi się to w głowie. A te zarobki w Lukasie w Warszawie?? Wyssane z palca. Nie wiem z kim byłeś na tej rozmowie, ale chyba ktoś sobie zakpił :/...

PozdrawiamIzabela Ciszewska edytował(a) ten post dnia 19.07.07 o godzinie 23:26

Temat: ZZarobki

Nie sądzę, żeby ktoś sobie zakpił.
Po kilku rozmowach telefonicznych z panią kierownik z oddziału i wynegocjowaniu całego etatu doszło do spotkania w tymże oddziale. Gdy doszliśmy do kwestii finansowej usłyszałem dokładnie taką propozycję, jaką opisałem wcześniej. Choć pewnie po okresie próbnym trochę by ta pensja wzrosła to nie było o tym mowy. Natomiast nie wierzę w to, że wzrosłaby na tyle, by były to jakieś sensowne pieniądze.
Po około miesiącu ta sama pani ponownie do mnie zadzwoniła. Ponieważ przeniosła się do innego oddziału zaproponowała mi w nim pracę, argumentując, że jest to oddział w centrum więc prowizje będą wyższe. :)

Pozdrawiam
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki

Witam. Kilka lat temu miałem szansę zostać pracownikiem oddziału BZ WBK. Takim zupełnie zwykłym doradcą bez doświadczenia (pracowałem w banku przez wiele lat, ale nie na obsłudze). Kwota jaką mi zaproponowano (kilka lat temu) była znacznie wyższa niż 1000zł netto, dlatego potwierdzam jedną z wcześniejszych opinii: w BZ WBK płace w oddziałach w większych miastach są na akceptowalnym poziomie.

Z drugiej strony jeżeli pracownik na obsłudze zarabia 1000zł netto to jakiej jakości można od niego wymagać? Z racji wykonywanego zawodu sporo mam kontaktu z bankami i ich pracownikami. O ile w BZ WBK można jeszcze mówić o jakimś profesjonaliźmie to w Millenium, Getin, ING lub Kredyt Banku obsługa była wręcz dramatyczna.

Widać było, że tym pracownikom kompletnie nie zależy na kliencie, nie znają procedur i nie potrafią odpowiedzieć na najprostsze pytania. Nawet w błąd potrafią wprowadzić ;-(

Skoro pracownik nie ma motywacji do pracy to pracuje byle jak i w tzw. międzyczasie szuka sobie czegoś innego. Stąd tak duża rotacja pracowników w niektórych bankach.
Paweł Kania

Paweł Kania Dyrektor Centrum
Finansowego, Bank
Millennium SA

Temat: ZZarobki

Robert S.:
Witam. Kilka lat temu miałem szansę zostać pracownikiem oddziału BZ WBK. Takim zupełnie zwykłym doradcą bez doświadczenia (pracowałem w banku przez wiele lat, ale nie na obsłudze). Kwota jaką mi zaproponowano (kilka lat temu) była znacznie wyższa niż 1000zł netto, dlatego potwierdzam jedną z wcześniejszych opinii: w BZ WBK płace w oddziałach w większych miastach są na akceptowalnym poziomie.

Z drugiej strony jeżeli pracownik na obsłudze zarabia 1000zł netto to jakiej jakości można od niego wymagać? Z racji wykonywanego zawodu sporo mam kontaktu z bankami i ich pracownikami. O ile w BZ WBK można jeszcze mówić o jakimś profesjonaliźmie to w Millenium, Getin, ING lub Kredyt Banku obsługa była wręcz dramatyczna.

Widać było, że tym pracownikom kompletnie nie zależy na kliencie, nie znają procedur i nie potrafią odpowiedzieć na najprostsze pytania. Nawet w błąd potrafią wprowadzić ;-(

Skoro pracownik nie ma motywacji do pracy to pracuje byle jak i w tzw. międzyczasie szuka sobie czegoś innego. Stąd tak duża rotacja pracowników w niektórych bankach.


Zapraszam do Millennium do Gdańska. Jestem przekonany że zmienisz zdanie.
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki


Zapraszam do Millennium do Gdańska. Jestem przekonany że zmienisz zdanie.

bylem w trzech placowkach Mille w Wawie i za kazdym razem ciezki szok, czy zeby spotkac zorientowanego w ofercie pracownika musze udac sie az do Gdanska?

sprobuj dodzwonic sie na infolinie w ciagu dnia - tylko raz czekalem na połączenie krocej niz 15 min. ;-(

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Robert S.:

Zapraszam do Millennium do Gdańska. Jestem przekonany że zmienisz zdanie.

bylem w trzech placowkach Mille w Wawie i za kazdym razem ciezki szok, czy zeby spotkac zorientowanego w ofercie pracownika musze udac sie az do Gdanska?

Może warto poświecić się ;-)

sprobuj dodzwonic sie na infolinie w ciagu dnia - tylko raz czekalem na połączenie krocej niz 15 min. ;-(


Spróbuj wieczorem -jest znacznie lepiej.
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki

Spróbuj wieczorem -jest znacznie lepiej.

I w nocy i w wolny dzień, ale to żenada, żeby trzeba było tak długo czekać na połączenie w ciągu dnia. W innych banków nie ma takich problemów. Jak one to robią?

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Robert S.:
Spróbuj wieczorem -jest znacznie lepiej.

I w nocy i w wolny dzień, ale to żenada, żeby trzeba było tak długo czekać na połączenie w ciągu dnia. W innych banków nie ma takich problemów. Jak one to robią?


produkują mniej problemów? ;]

konto usunięte

Temat: ZZarobki

.Maciej N. edytował(a) ten post dnia 19.03.10 o godzinie 17:58

Temat: ZZarobki

tak czytam i czytam i wiecie co? każdy ma trochę racji, raz, że godzimy się na pracę za zaproponowane pieniądze, ale z drugiej strony- mamy nadzieję na więcej, płaca podstawowa po drugie powinna byc na takim poziomie by zapewnić godny byt, po trzecie premie.... tu aż szkoda słów- są banki,gdzie premie to duże pieniądze, są takie gdzie aby dostać pieniądz musisz zrobić normę, jak nie zrobisz setki tylko np. 90 zapomnij o kasie, są też takie gdzie płacą proporcjonalnie.
z drugiej strony- to my mamy wybór,jeśli proponują mi mało,po co się godzić? szukajmy dalej albo zaciśnijmy zęby i pracujmy za tyle za ile się zgodziliśmy!!
swoją drogą- ja nie narzekam, mam podstawę godną swojej pracy,chcę więcej? zaciskam zęby i pędzę do kklienta :)

powodzenia tym, którzy są niezadowoleni:)
Bartosz R.

Bartosz R. MYŚL iNACZEJ

Temat: ZZarobki

Nie wiem, ile zarabiają pracownicy SKOK- u Stefczyka, ale w Opolskiej SKOK dostawałem rok temu 950 brutto. Wymagania były tam szczególnie duże. Pracownik taki był sprzątaczką (zdażało mi się myć okna), sprzedawcą i roznosicielem ulotek. Premia, podobno powinna być. Dostawali ją tylko Ci, którzy mieli szczęście pracować na lepszym oddziale z większą liczbą klientów. Inni widocznie na to nie zasłużyli. Na moją prośbę do Kierownika regionu, abym dostał jedną (tylko jedną) z trzech rzeczy:
1) podwyżka,
2) umowa na stałe,
3) możliwość awansu, wogóle kiedyś.
Kierownik odpowiedział, że On mi tego nie może dać, bo nie On decyduje o tym i raczej wątpi.
O ile mi wiadomo, to sytuacja z pensjami tylko trochę zmieniła się na lepsze, kiedy w ciągu 2 miesięcy odeszły 4 osoby (w tym ja)z regionu w którym było 20 pracowników. Wszystkim, którzy odeszli wyszło to na zdrowie.
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki

płaca podstawowa powinna byc na takim poziomie by zapewnić godny byt...

to dość szerokie pojęcia, jaka to dla Ciebie kwota?

Temat: ZZarobki

Robert S.:
płaca podstawowa powinna byc na takim poziomie by zapewnić godny byt...

to dość szerokie pojęcia, jaka to dla Ciebie kwota?

tyle co kolega i jeszcze drugie tyle ;)

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Robert S.:
płaca podstawowa powinna byc na takim poziomie by zapewnić godny byt...

to dość szerokie pojęcia, jaka to dla Ciebie kwota?

za tą kwotę powinienem zapłacić za mieszkanie, spełnić niezbędne potrzeby, kupić sobie nową koszulę i krawat...
wówczas mogę się skupić na jak najlepszej obsłudze klientów i poszukiwaniu nowych, po prostu nie mam zmartwień jak związać koniec z końcem :)

konto usunięte

Temat: ZZarobki

współczesna bankowość detaliczna to zwykły mcdonald - proste usługi serwowane przez ludzi bez specjalnych kwalifikacji, ktorzy otrzymują wynagrodzenie na możliwie niskim poziomie
mcoddziały, kioski w marketach, mobilni sprzedawcy to wszystko zmierza w kierunku maksymalnego uproszczenia uslug bankowych przy możliwie szerokim dostępie do klienta nawet kosztem znaczącego obniżenia standardu świadczonych uslug
nie ze narzekam, (ja jestem akurat zadowolony z otrzymywanego wynagrodzenia), tyle tylko, że nurtuje mnie pytanie czy standardy finansowe wyznaczane teraz przez banki(skoki i cała resztę) to efekt zbyt dużej podaży wyksztalconych mlodych ludzi czy zapowiedz głebszej depracjacji wartośći pracownika bankowego w przyszłości ?
Robert S.

Robert S. Ekspert finansowy -
kredyty,
ubezpieczenia,
inwestycje

Temat: ZZarobki

czy standardy finansowe wyznaczane teraz przez banki(skoki i cała resztę) to efekt zbyt dużej podaży wyksztalconych mlodych ludzi czy zapowiedz głebszej depracjacji wartośći pracownika bankowego w przyszłości ?

nie wiem jakie wykształcenie mają ludzie pracujący w bankach na obsłudze, ale przyglądając się ofertom pracy raczej nie znajdujemy w nich wymogu posiadania wykształcenia bankowego (finanse, szeroko pojęta ekonomia) tylko pożądane jest doświadczenie w sprzedaży usług finansowych...
wygląda na to, że współczesny pracownik bankowy nie musi się nawet zbyt dobrze orientować co dokładnie sprzedaje, ma po prostu pozyskać jak najwięcej klientów (może to zbyt daleko idący wniosek)

z powyższego wynika, że wykształcenie nie ma znaczenia, wystarczy średnie ogólne + doświadczenie w sprzedaży (nie zawsze usług finansowych), dopiero na wyższych stanowiskach potrzebne są studia kierunkowe, języki itp...i tacy pracownicy dostają już godne pieniądze, a "sprzedażowcy" grosze + prowizję od sprzedaży, żeby mieli motywację do pracy

skoro nie wykształcenie tzn. że chodzi o ten drugi element czyli deprecjację zawodu bankowca, skoro banki to teraz głównie mcbanki to idąc do takiego "kiosku bankowego" nie możemy się spodziewać, że będzie nas obsługiwał specjalista doskonale znający się na bankowości, ten pracownik ma nas poprawnie obsłużyć, zaprezentować ofertę i sprzedać usługę (od tego zależy jego wynagrodzenie)

konto usunięte

Temat: ZZarobki

Paweł S.:
Ostatnio zostałem oświecony, iz w investbanku na poczatku doradca dostaje nieco ponad 700 netto,podobno ponoc jest w lukasie, w getinie aby zaradzic koszmarnej rotacji podniesli pensje do 1400 netto w wiekszych miastach, rok temu na rozmowie w bz wbp (na prowincji wprawdzie) oferowano mi jakies 1200 zl
700, 1200,1400 zł w sytuacji gdy bylejaki operator maszyny budowlanej w wiekszym miescie zarabia co najmniej 3000, nie mówic już o placach robotnikow fizycznych, ktore nawet w takiej dziurze jak ta w jakiej ja mieszkam oscyluja w granicach 1200
w 2007 banki, i inni posrednicy finansowi planuja otwarcie ponad 3000 nowych punkow sprzedazy. Ciekawe kto tam za takei pieniadze bedzie pracował?
sprowadzń emigrantow z chin czy co ?

Coraz wiecej osob emigruje... i chyba w koncu spotkamy w Banku obcokrajowca. A tak powaznie praca w banku wiaze sie z ogromna odpowiedzialnoscia na pewno wieksza niz operator koparki. Dlatego tez pensje powinny byc odpowiednio wysokie. Zarowno podstawa: dzieki temu mozna spokojnie funkcjonowac i nie martwic sie o jutro jak i premia za sprzedaz. Ja jestem zadowolony ze swojej pensji, ale tylko dlatego, ze jest to moja pierwsza 'powazna' praca. Mam nadzieje, ze w niedalekiej przyszlosci pensje wzrosna, jezeli nei to zawsze mozna wyjechac:)
Aneta P.

Aneta P. wyzwania...

Temat: ZZarobki

Od wielu lat obserwuję zarobki w bankowości chociażby z racji tego, iz sama od lat z bankowością jestem związana (z małą odskocznią obecnie:-)). Zgadzam się z wcześniejszymi opiniami, iż zarobki "pierwszego szeregu" w bankach są wręcz śmieszne.. (nie we wszystkich bankach) chociaż widzę od niedawna światełko w tunelu i początek pozytywnych zmian (przede wszystkim w tych bankach, w których zmiany były wręcz niezbędne). Nie chodzi przeciez o to aby wyszkolić pracownika i podac go na tacy konkurencji, która zaproponuje trochę więcej! Banki zaczynają zauważać, iz tracą o wiele więcej mając kadrę bez kwalifikacji - tracą klienta. A przeciez chodzi przede wszystkim o udział w rynku! Za grosze specjalista do pracy na obsługę nie przyjdzie. Najbardziej na tym cierpią menedżerowie średniego szczebla - gdyż to oni zostają z ciągle okrojoną kadrą lub nowicjuszami, których trzeba uczyć od nowa. A na to nie ma czasu.. plany sprzedażowe czekają do realizacji!
Maciej Ż.

Maciej Ż. Meble biurowe jako
skuteczne narzędzie
pracy:
www.optymal...

Temat: ZZarobki

Jak Wam w tej bankowości tak żle, to zapraszam do naszej branży - wprawdzie PH musi się nieźle na początku napocić, ale i zarobki są godne.



Wyślij zaproszenie do