Temat: Asystentura Grundtviga z puntku widzenia doradcy zawodowego

Chciałbym podzielić się swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi wpływu Asystentury Grundtviga, którą odbywam w South Eastern Regional College w Irlandii Północnej, na doskonalenie mojego warsztatu jako doradcy zawodowego.

Asystentura Grundtviga to działanie fundowane przez Unię Europejską w ramach programu edukacyjnego Longlife Learning Progmamme. Realizowane podczas Asystentur działania dotyczą niezawodowej edukacji dorosłych.

W przypadku mojej Asystentury mam możliwość obserwowania oraz asystowania w różnego rodzaju działaniach związanych z takim obszarem niezawodowej edukacji dorosłej, jakim jest szeroko rozumiane doradztwo kariery, doradztwo edukacyjne oraz tzw. ‘employability’.

Miałem okazję obserwować pracę oraz współpracować z osobami odpowiedzialnymi w lokalnym systemie edukacyjnym za kojarzenie studentów/słuchaczy z rynkiem pracy poprzez znajdowanie dla nich miejsc praktyk lub zatrudnienia. Miałem również okazję asystować w zajęciach warsztatowych, których celem było zwiększanie ‘zatrudnialności’ słuchaczy.

Zdobyte przeze mnie doświadczenia znacznie wzbogaciły mój warsztat, zwłaszcza jeśli chodzi o techniki i rozwiązania dotyczące poszukiwania miejsc praktyk a w szerszej perspektywie kojarzenia słuchaczy z przyszłymi pracodawcami oraz inicjatywy szkoleniowe ukierunkowane na zwiększanie kompetencji oraz umiejętności pomocnych w znalezieniu zatrudnienia.

Chciałbym podzielić się moimi spostrzeżeniami z Kolegami doradcami zawodowymi.

Zapraszam i zachęcam do zadawania wszelkich pytań, bardzo chętnie na nie odpowiem.

Tomasz FrankiewiczTen post został edytowany przez Autora dnia 25.06.14 o godzinie 15:10