GoldenLine
Zaloguj się
Alicja T.

Alicja T. księgowa, analityk
finansowy

Temat: umowy na zastępstwo

Witam ponownie :)
Będę szukała osoby na moje stanowisko, niestety tylko w ramach umowy na zastępstwo, na około pół roku.
Muszę zredagować ogłoszenie, chciałabym być fair w stosunku do potencjalnych kandydatek i chętnych do pracy [wiadomo: oszczędność czasu i pewnie nerwów też].
I mam dylemat: czy od razu w ogłoszeniu pisać, że to na zastepstwo, czy dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej?

Pytanie do dziewczyn szukających pracy: jak wy podchodzicie do ogłoszeń, gdzie w treści jest podane, że to umowa na zastępstwo?
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: umowy na zastępstwo

Pisz od razu, zaoszczędzisz sobie sporo czasu.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Gradka

Katarzyna Gradka passion&satisfaction

Temat: umowy na zastępstwo

Zawsze prosto z mostu. ; )
Jeżeli komuś pasuje, super. Jeżeli nie napiszesz (a i tak musi się dowiedzieć) może się bardzo rozczarować i nie zapamięta dobrze firmy. A na tym traci juz firma.Katarzyna Gradka edytował(a) ten post dnia 11.10.08 o godzinie 10:56
Link do wypowiedziLink
Barbara Tomaszewska

Barbara Tomaszewska Kierownik Ds Analiz
Handlowych

Temat: umowy na zastępstwo

Katarzyna Gradka:
Zawsze prosto z mostu. ; )
Jeżeli komuś pasuje, super. Jeżeli nie napiszesz (a i tak musi się dowiedzieć) może się bardzo rozczarować i nie zapamięta dobrze firmy. A na tym traci juz firma.Katarzyna Gradka edytował(a) ten post dnia 11.10.08 o godzinie 10:56


Całkowicie się zgadzam.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Strony umowy handlowej - p...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj