Agnieszka K.

Agnieszka K. Dyrektor Projektów
Szkoleniowych ARK
Consulting

Temat: Ścieżki karier w sekretariacie-jak to jest u Was?

Czy spotkaliście się z określaniem ścieżek karier dla asystentek czy sekretarek? Jak to wygląda w Waszych firmach?
Marcin Kreczmański

Marcin Kreczmański Dostarczam poufne
dokumenty, etc.

Temat: Ścieżki karier w sekretariacie-jak to jest u Was?

Nie wiem jak precyzujesz wspomnianą wyżej ścieżkę.

U mnie w kancelarii, nie ma raczej ścisłej konsekwencji w rekrutowaniu asystentek. Jest pewna dowolność i w drodze edukacji i kariery. Narzucana jest znajomość obsługi komputera i jęz. angielskiego na poziomie dobrym. Zaś doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku jest pożądane w zależności od osoby, która będzie pracowała bezpośrednio z przyszłą asystentką.
Powyższa dedukcja opiera się na pobieżnej znajomości cv koleżanek i praktyce podczas współpracy.

Może dlatego, że w kancelarii ważne jest, aby osoba miała niezbędne umiejętności do pracy na tym stanowisku oraz realizowała swoje zadania. Z biegiem czasu nabierze ona nowych umiejętności,etc.
Nie spotkałem się aby podwyższano asystentkom poprzeczkę edukacyjną, ale nie stawia się im barier w dalszym doskonaleniu, studiowaniu.
Nawet nie ma reguły czy ma być to osoba na początku kariery czy już ustatkowana, ale nie przekracza się limitu 35 lat. Przyjmujemy naogół dziewczyny między 24 a 28 lat.
Chyba
Pozdrawiam ;-)
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: Ścieżki karier w sekretariacie-jak to jest u Was?

U mnie nie ma możliwości manewru. Dużo zależy od specyfiki firmy- czy to jest mała rodzinna firma czy duża międzynarodowa korporacja.

konto usunięte

Temat: Ścieżki karier w sekretariacie-jak to jest u Was?

Ja zaczynałem jako asystent. Następny krok, to handlowiec tzw. stacjonarny- upraszczając, pracuje się na tematach które same przypełzają. Dalej jest specjalista ds.: młodszy, standardowy i starszy.

To chyba można nazwać ścieżką kariery. Na pewno jest na co czekać:)
Marcin Kreczmański

Marcin Kreczmański Dostarczam poufne
dokumenty, etc.

Temat: Ścieżki karier w sekretariacie-jak to jest u Was?

Patrząc od strony awansów, to w "mojej" kancelarii raczej szuka się asystentki na dane stanowisko, rzadziej przechodzi takowa etapy z recepcji, przez asystentkę kilku prawników na asystentkę wspólnika.

Ostatnio bodaj dwie asystentki przekwalifikowano na obsługę określonego działu prawa, aby ??? usprawnić przepływ informacji w tych dziedzinach, bo zajmuje się nimi wielu prawników z różną częstotliwością.

Jako takich podróży po drabinie stanowisk nie ma.



Wyślij zaproszenie do