Agnieszka K.

Agnieszka K. Dyrektor Projektów
Szkoleniowych ARK
Consulting

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Coraz więcej konsultanów z fim doradztwa personalnego zgłasza się do naszej grupy. Czy to oznacza, że na rynku trudno o asystentki/sekretarki? Co o tym sądzicie?

konto usunięte

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Moim zdaniem nie jest trudno znalezc asystentke, trudniej znalezc dobra asystentke, a znalezc doskonala asystentke - to jest prawdziwa sztuka. I nie chodzi tutaj o brak kompetencji - mysle, ze problem lezy w motywacji do pracy na tym stanowisku. Wiekszosc asystentek z czasem chce zmienic stanowisko pracy - bycie asystentka/sekretarka traktuje jako etap przejsciowy. Dlatego znalezienie prawdziwej asystentki, wiazacej swoja przyszlosc z praca na tym stanowiku moze byc bardzo trudne.
Martyna G.

Martyna G. Marketing, Astellas
Pharma Sp. z o.o.

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Jak wyżej. Dobrą asystentkę na pewno nie łatwo. Gdzieś one już pracują i nie szukają. Z drugiej strony myślę, że pracodawcy troszkę przesadzają z wymaganiami i sami sobie utrudniają znaleznienie. Osoby z wykształceniem wyższym, kilkuletnim doświadczeniem na takim stanowisku i z 2 biegłymi językami obcymi nie szukają pracy na stanowisku asystenckim.
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Ja szukam i daję się znaleźć, ale nikt mnie nie szuka. Widac nie jestem dobra.
Czas zmienić zawód.

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Myślę, że trudnośc polega na wymaganiach pracodawców. Miałam taką rekrutację, właśnie wtedy zapisałam sie do waszej grupy. Wymagania duże, ale do przejścia, rozmawiałam z naprawdę fajnymi dziewczynami, ale zawsze coś się w nich klientowi nie podobało niestety.
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

No własnie te wymagania...

Ale mam wrażenie, wybaczcie, że lepiej mi się rozmawia w sytuacji gdy moim rozmówcą jest przyszły szef, a nie kolejna znudzona osoba z działu HR...

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Monika S.:
No własnie te wymagania...

Ale mam wrażenie, wybaczcie, że lepiej mi się rozmawia w sytuacji gdy moim rozmówcą jest przyszły szef, a nie kolejna znudzona osoba z działu HR...
Zakładając, że rzeczywiście jest znudzona. Są jednostki lubiące swoja pracę:)

konto usunięte

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Martyna G.:
Jak wyżej. Dobrą asystentkę na pewno nie łatwo. Gdzieś one już pracują i nie szukają. Z drugiej strony myślę, że pracodawcy troszkę przesadzają z wymaganiami i sami sobie utrudniają znaleznienie. Osoby z wykształceniem wyższym, kilkuletnim doświadczeniem na takim stanowisku i z 2 biegłymi językami obcymi nie szukają pracy na stanowisku asystenckim.

A ja znam takie, ktore szukaja, bo lubia te prace. Nie rozumiem takiego myslenia - czy kazdy musi byc kierownikiem i prezesem, aby czul sie spelniony? Sa osoby, ktore po prostu lubia byc z boku, a jednak miec duzy wplyw na dzialanie organizacji. To wlasnie one odnajduja sie na stanowiskach asystenckich.
Kazdy powinien robic to, co lubi i co robi dobrze.
Martyna G.

Martyna G. Marketing, Astellas
Pharma Sp. z o.o.

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Ok, pewnie są takie osoby. Nie zmienia to faktu, że mi do wykonywania pracy asystentki w międzynarodowej firmie wystarczy to, że studiuję i znam jeden język obcy. W wielu firmach nie miałabym szansy pracować. Cóż...ich strata :)

konto usunięte

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Witajcie,
z moich doświadczeń wynika, że chyba nie jest trudno znaleźć ale bardzo trudno utrzymać dobrą asystentkę w firmie.

Niestety stanowisko asystenckie jest często niedoceniane - a oferowane wynagrodzenie nie spełnia wymagań osób, które mają wyższe wykształcenie + znają języki + mają pewne doświadczenie w pracy. Inne stanowiska w firmach są dużo lepiej opłacane. Wg. mnie dobry asystent jest na wagę złota. Jest to osoba, która musi mieć dużą wiedzę o firmie, mieć ogólną wiedzę z wielu dziedzin, znać języki, itd.....

Druga sprawa to wysokie wymagania w stosunku do asystenta/tki. Jak najbardziej je rozumiem. Nie rozumiem tylko dlaczego asystent musi znać języki obce, gdy firma nie ma kontaktów zagranicznych, lub gdzie komunikatywny angielski wystarczyłby w zupełności. Osoba z biegłą znajomością języka obcego, która nie ma możliwości wykorzystania go w pracy szybko się demotywuje i w rezultacie odchodzi. Czasami lepiej zatrudnić osobę o niższych kwalifikacjach, która nauczy się wszystkiego w praktyce.

I trzecia kwestia - na pewno wszystkim znana - sposób traktowania asystenta/tki. Jeśli przełożeni traktują asystenta/tkę jak służącego/służącą to cały zespół będzie go/ją tak traktował. Kwestią czasu pozostaje jak długo taka osoba wytrzyma...
Agnieszka K.

Agnieszka K. Być może dla świata
jesteś tylko
człowiekiem ale dla
niek...

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Monika S.:
No własnie te wymagania...

Ale mam wrażenie, wybaczcie, że lepiej mi się rozmawia w sytuacji gdy moim rozmówcą jest przyszły szef, a nie kolejna znudzona osoba z działu HR...

Monika
jeśli zarówno przyszły szef jak i osoba z działu HR jest kompetetna i w wie czego szuka to tak naprawdę nie ma znaczenia z kim się rozmawia.

pozdrawiam i niepoddawaj się
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Przesadziłam fajne- osoby też spotkałam. Ale jestem troszkę rozczarowana bo długo to trwa...Monika S. edytował(a) ten post dnia 20.07.08 o godzinie 11:20
Agnieszka K.

Agnieszka K. Być może dla świata
jesteś tylko
człowiekiem ale dla
niek...

Temat: Czy trudno znaleźć asystentkę/sekretarkę?

Na pewno chwile zwątpienia są ale często nic w życiu nie dzieje się bez przyczyny.
I głowa do góry jeszcze znajdziesz pracodawce który Cię doceni,wiem że to nie łatwe i czasem trzeba zagryźć zęby ale jak się poddasz to Ci nie pomoże.
Nikomu szukającemu nie jest łatwo.
A rozczarowania cóż takie życie niestety na nich uczymy się co w życiu istotne,ważne by cel nie umknął.



Wyślij zaproszenie do