GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Barrouquere

Magdalena Barrouquere Akka Technologies,
Dzial controllingu,
tlumaczenia pl/fr

Temat: asystentka... i co dalej?

Czy w wasi pracodawcy daja wam mozliwosc awansu na jakies inne stanowisko? A moze wcale tego nie chcecie i w 100% realizujecie sie w tym zawodzie?
Ja prace asystenki traktuje jako "etap przejsciowy" - zdobyc maximum doswiadczenia, skorzystac z proponowanych mi szkolen i po jakims czasie rozejrzec sie za czym innym. Kto wie, moze wlasna firma?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: asystentka... i co dalej?

Hmmm, myślę że nikt nie traktuje pracy asystentki jako maksimum swoich możliwości:) Ale wbrew pozorom asystentka to osoba, która jest odpowiedzialna za bardzo wiele spraw w firmie i może zdobyć całą masę ciekawych doświadczeń. Oczywiście to, ile może się nauczyć i na ile będzie mogła się rozwinąć zależy od firmy w jakiej pracuje:)
Powodzenia Madziu:)Justyna Maciąga edytował(a) ten post dnia 26.07.08 o godzinie 10:30
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: asystentka... i co dalej?

W wielu firmach asystentki mają otwartą drogę rozwoju. Uważam, że jest to dobry początek do wspinania się wyżej. Szybko poznaje się specyfikę branży, strukturę firmy itp. Wszystko zależy od asystentki.:)

Ja kiedyś marzyłam o pracy w kadrach. Pod tym kątem ukończyłam też studia. W efekcie jednak pozostałam [z wyboru] przy stanowisku asystenckim. Jest to stanowisko wszechstronne. Można pracować w każdej branży. Daje to w efekcie wiele możliwości.:)

I tak! Realizuję się w tym zawodzie w 100%. :)
Link do wypowiedziLink
Justyna K.

Justyna K. Executive Assistant
to CEO @ Gaspol S.A.
(SHV Enegry)

Temat: asystentka... i co dalej?

Wiem z obserwacji, ze - niestety- znaczna czesc firm/szefow, nie daje asystentkom mozliwosci rozwoju, pomimo ich usilnych prosb... to przykre, ale prawdziwe.. wiem rowniez, ze polityka personalna w znacznej czesci firm jest pro-rozwojowa - ok, musisz popracoiwac jako asystentka 2-3 lata, ale pozniej pozwolimy ci rozwinac skrzydla i reazlizowac sie na innym stanowisku.
Osobiscie licze na 2 opcje :-))) choc zupelnie nie wiem w jakim kierunku podazac
Link do wypowiedziLink
Renata T.

Renata T. Specjalista ds.
Zakupów

Temat: asystentka... i co dalej?

Zgadzam się z tym, że na stanowisku asystenckim można się wiele nauczyć i wszechstronnie rozwijać. Moim zdaniem jest to ciekawa praca i świetny pomysł na start zawodowy. Osobiście, pracy jako asystentka nie traktuję jako szczytu mojej kariery, ale póki co ważne jest dla mnie to, że realizuję się zawodowo. Myślę też, że jest wiele firm, które oferują możliwość awansu ze stanowiska asystenta do wykwalifikowanego specjalisty w danej dziedzinie (np. do spraw kadr). Chciałabym podążać w takim właśnie kierunku.Renata H. edytował(a) ten post dnia 04.08.08 o godzinie 11:36
Link do wypowiedziLink
Martyna M.

Martyna M. Financial &
Administrative
Asisstant

Temat: asystentka... i co dalej?

lekko drętwawe te wypowiedzi;) takie podręcznikowe...
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: asystentka... i co dalej?

Bo panie pracują nadal i boją się szefom narazić ;)
Link do wypowiedziLink
Martyna M.

Martyna M. Financial &
Administrative
Asisstant

Temat: asystentka... i co dalej?

a jednocześnie próbują delikatnie zasugerować, że może by i chciały cosik więcej czynić ;)

edit: powinno być możeby czy może by? bom już się pogubiła:DMartyna Młynarczyk edytował(a) ten post dnia 04.08.08 o godzinie 13:15
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: asystentka... i co dalej?

Koleżanki to tak z własnego doświadczenia troszkę, co? ;))) A pisze się "może by".
Link do wypowiedziLink
Martyna M.

Martyna M. Financial &
Administrative
Asisstant

Temat: asystentka... i co dalej?

uff, czyli jednak wybrałam dobrą opcję:D
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: asystentka... i co dalej?

Ja niestety nie mam możliwości awansu a szkoda bo miałabym apetyt na o wiele więcej, chciałabym mieć bardziej samodzielne stanowisko no i przede wszystkim nie być już asystentką. Mimo, że szalenie lubię firmę a przede wszystkim ludzi z którymi pracuje przyjdzie taki dzień, że zapragnę coś zmienić :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: asystentka... i co dalej?

Generalnie szefowie niechętnie pozbywają się dobrych asystentek. Dlatego pisałam, że wszystko zależy od asystentki. W korporacjach firmy często stosują przesunięcia wewnętrzne. W mojej firmie - w Centrali - wiele dziewczyn zaczynało w recepcji, a w chwili obecnej zajmują bardziej specjalistyczne i/lub kierownicze stanowiska. Kwestia determinacji i predyspozycji.

W mniejszych firmach, gdzie struktura jest bardziej płaska, nie ma aż takich możliwości awansu, dlatego rozwiązaniem jest szukanie możliwości w innej firmie.

Tak naprawdę to my decydujemy, którą drogą chcemy iść. No i przede wszystkim, gdzie chcemy dojść. :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

asystentka plci przeciwnej ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj