konto usunięte

Temat: Ogłoszenie do pracowników działów HR firm we Wrocławiu

Witam

Od jakiegoś czasu szukam pracy w wyuczonym zawodzie. Niestety w większości ofert wymagane jest wieloletnie doświadczenie, czyli ja już stoje na straconej pozycji. Zamieszczam to ogłoszenie na forum, to może jakiś pracodawca pracodawca będzie zainteresowny moją ofertą. Interesuje mnie praca w księgowości, rachunkowości zarządczej, controllingu. Doświadczenia w wyżej wymienionych obszarach nie mam, ale chcę pokazac co potrafię. Interesuje mnie praca w korporacjach typu: Volvo, HP, UPS.
CV przeslę na życzenie pracodawcy.

pozdrawiam
Maciej K.

Maciej K. HR Business Partner,
Seaking Poland Ltd.

Temat: Ogłoszenie do pracowników działów HR firm we Wrocławiu

Skoro nie masz doświadczenia w tych obszarach z którymi chcesz związać swoją przyszłość to może najpierw lepiej zacząć od mniejszych firm. Mierzysz w duże korporacje międzynarodowe, te mają zawsze wyższe oczekiwania wobec potencjalnych pracowników w trakcie procesów rekrutacyjnych, niż te mniej znane, mniejsze, ale to wcale nie znaczy, że gorsze. Rzymu od razu nie zbudowali.

konto usunięte

Temat: Ogłoszenie do pracowników działów HR firm we Wrocławiu

Z tego co zauważyłem w ofertach pracy to własnie takie firmy jak HP potrzebują czasami pracowników bez doświadczenia, a takie male firmy jak np Biura rachunkowe to w przeważającej większości wymagają doświadczenia. Wysyłam CV i do małych i do dużych firm.

pozdrawiam

konto usunięte

Temat: Ogłoszenie do pracowników działów HR firm we Wrocławiu

Jeżeli jeszcze studiujesz, polecam podjąć współpracę/pracę w jakimś stowarzyszeniu gdzie jest HR, oczywiście nie jest to praca na 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu, a kierowanie jakimś zespołem lub bycie np w zarządzie stowarszyszenia to jest już udokumentowane doświadczenie, a gdy są jeszcze potrzebne pieniądze to ewentualnie można podjąć jakąś nie trudną pracę dodatkową. Pozdrawiam.Artur Jahns edytował(a) ten post dnia 19.09.09 o godzinie 12:43

konto usunięte

Temat: Ogłoszenie do pracowników działów HR firm we Wrocławiu

Zdecydowanie zwolnij tempo. Coraz częściej nawet małe firmy cenią sobie jakość. Sprawdź najpierw co oferuje rynek z interesującej Ciebie branży. Zacznij od niskich szczebli. Wyznacz kierunek. Przygotuj sobie listę pozycji/uprawnień/kompetencji, które chcesz zdobyć w ciągu następnych trzech lat. Bądź konsekwentny przy wyborze pracy. Doświadczenie = praktyczna znajomość tematu pozwoli tobie wycenić swoją pracę w nowej firmie. HR-owcy nie lubią kandydatów, którzy raz pracują w FMCG, raz w farmacji i innym razem w ochronie. Taki życiorys rzuca bardzo złe światło na kandydata = niewiarygodny!Magdalena Zbyszyńska edytował(a) ten post dnia 08.11.09 o godzinie 20:24

Następna dyskusja:

SYSTEM OCEN PRACOWNICZYCH M...




Wyślij zaproszenie do