Leszek K.

Leszek K. Zarządzanie
bezpieczeństwem
informacji. Dane
osobowe.

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Jak należy traktować umowę o staż i umowę o praktyki? Czy w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych będą to dane osób "w związku (...) świadczeniem im usług na podstawie umów cywilnoprawnych"? Czy też może "uczących się"?

Wydaje mi się, że obie te umowy nie są umowami o pracę, więc stażysta bądź praktykant nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy, gdyż pracownikiem zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy „jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę”.Leszek K. edytował(a) ten post dnia 26.07.11 o godzinie 23:04
Jacek G.

Jacek G. Compliance Officer,
Data Protection
Officer

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Przyznam szczerze, że nie rozumiem do końca pytania.
Umowy przez Pana wymienione są umowami cywilnoprawnymi.

Z punktu widzenia uodo (art. 43 ust 1 pkt 4) zdaje się, że nie ma szczególnych różnic w traktowaniu tych umów.
Przemysław C.

Przemysław C. Trener biznesu,
coach ACC ICF,
ochrona danych
osobowych

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Mnie bardziej zastanawia - w jakim kontekście jest pytanie.

1. Czy jak przetwarzać dane praktykantów i stażystów, ale tutaj rodzą się kolejne pytania:
a) jakie dane przetwarzamy tych osób?
b) co się dzieje z tymi danymi po praktyce?
c) i czy przypadkiem nie są przetwarzane doraźnie?
2. Jak dopuścić praktykantów i stażystów do przetwarzania danych osobowych?
Te umowy często są podpisywane pomiędzy podmiotami które wysyłają stażystów i praktykantów a pracodawcą, bez udziału w podpisaniu umowy zainteresowanego.Przemysław C. edytował(a) ten post dnia 27.07.11 o godzinie 09:11

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Praktyki odbywa się u jakiegoś pracodawcy na podstawie skierowania z Uczelni, zostaje stworzony program praktyk, który praktykant realizuje. Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych wydaje się w takim zakresie, jaki jest konieczny do zrealizowania celu praktyki.
Stażyści są kierowani przez Pup do pracodawcy na podstawie umowy między starostą a pracodawcą. Stażyści nie są pracownikami podmiotu, gdzie odbywają staż. Również mają program praktyk, plan, który realizują i w koniecznym zakresie trzeba wydać im upoważnienie do przetw. do. Dobrą praktyką byłoby przeszkolenie stażysty i praktykanta przed wydaniem upoważnienia.
Dane osobowe praktykantów i stażystów nie są moim zdaniem, przetwarzane w celach doraźnych, lecz w związku ze świadczeniem im usług szkoleniowych na podst. umowy (oczywiście, że prawa cywilnego), dlatego nie rejestruje się zbiorów z takimi danymi.
Przemysław C.

Przemysław C. Trener biznesu,
coach ACC ICF,
ochrona danych
osobowych

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Anna Krakowiak:
Dane osobowe praktykantów i stażystów nie są moim zdaniem, przetwarzane w celach doraźnych, lecz w związku ze świadczeniem im usług szkoleniowych na podst. umowy (oczywiście, że prawa cywilnego), dlatego nie rejestruje się zbiorów z takimi danymi.

A dlaczego nie mogą być to dane doraźne?
Przychodzi taki praktykant skierowany z Uczelni na jeden miesiąc - przychodzi ze swoim dzienniczkiem praktyk, realizuje swoje praktyki i sobie z nim odchodzi - cel doraźny - odbycie praktyki i tyle.
art 2 3. W odniesieniu do zbiorów danych osobowych sporządzanych doraźnie, wyłącznie ze względów technicznych, szkoleniowych lub w związku z dydaktyką w
szkołach wyższych, a po ich wykorzystaniu niezwłocznie usuwanych albo poddanych anonimizacji, mają zastosowanie jedynie przepisy rozdziału 5.
Co do umów - generalnie umówmy się że większość umów którymi operujemy są umowami cywilnymi, domniemam tylko że w tym wypadku chodziło o umowę cywilno prawna powodującą stosunek pracy - np umowa o działo, zlecenie - ale tutaj nie można tego zastosować.
Daleki bym był co do wydawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych stażystom i praktykantom - ADO nie ma z nim stosunku pracy i dla niego jest to inny podmiot. takie moje zdaniePrzemysław C. edytował(a) ten post dnia 27.07.11 o godzinie 13:50

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Polecam w tym temacie strone GIODO

http://www.giodo.gov.pl/394/id_art/2050/j/pl/
Pozdrawiam
Przemysław C.

Przemysław C. Trener biznesu,
coach ACC ICF,
ochrona danych
osobowych

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Przemysław C.:
Daleki bym był co do wydawania upoważnień do przetwarzania danych osobowych stażystom i praktykantom - ADO nie ma z nim stosunku pracy i dla niego jest to inny podmiot. takie moje zdanie

Wiec tylko sprostuje - dalej bym był daleki- ale bije się w pierś nie ma tutaj nic wspólnego stosunek pracy
Filip Turyk

Filip Turyk właściciel, Idcon
ochrona danych
osobowych

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Moim zdaniem sytuacja moze wyglądać tak:

1. Podmiot kieruje stażystów na praktyki a więc udostępnia dane praktykantów podmiotowi który na praktyki przyjmuje. Można też przyjąć, że podobnie jak u pracowników tymczasowych powierza przetwarzanie danych na czas praktyk w ramach zawartej umowy o praktyki.
2. Udzielający praktyk w ramach umowy z podmiotem umożliiwia dostęp do swoich zasobów w tym do danych osobowych - na czas praktyk wymagane będzie więc upoważnienie
3. Podejrzewam, że dane stażystów gdzieś jednak w firmie zostają choćby do rozliczeń z podmiotem kierującym, wydania zaświadczeń o odbytych praktykach lub np. celach identyfikacyjnych, listach obecności itp. a więc będzie to prawdopodobnie część zbioru kadrowo-płacowego w tym zakresie.

Reasumująć może to być sytuacja umowy mieszanej powierzenia i udostępnienia jednopcześnie. Wszystko zależy od konkretnych umów i zakresu obowiązków praktykantów.

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż


Wiec tylko sprostuje - dalej bym był daleki
a jednak ustawa stanowi: art. 37 Do przetwarzania danych mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające upoważnienie nadane przez administratora danych. jeżeli staż wymaga dostępu do danych to trzeba wydać upoważnienie do przetwarzania.
Przemysław C.

Przemysław C. Trener biznesu,
coach ACC ICF,
ochrona danych
osobowych

Temat: Umowa o praktyki i umowa o staż

Anna Krakowiak:

Wiec tylko sprostuje - dalej bym był daleki
a jednak ustawa stanowi: art. 37 Do przetwarzania danych mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające upoważnienie nadane przez administratora danych. jeżeli staż wymaga dostępu do danych to trzeba wydać upoważnienie do przetwarzania.

Już raz się w pierś biłem ;)



Wyślij zaproszenie do