GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Kwaśnik

Agnieszka Kwaśnik specjalista ds.
sprzedaży- Valven
Sp. z o.o.

Temat: rekrutacja stanowiska medyczne, niemedyczne

Dla Państwa będzie to pewnie łatwe pytanie, gdyby ktoś mógłby pomoc to będę wdzięczna czy w związku z rekrutacją na stanowisko medyczne i pozamedyczne (Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej)powołujecie się Państwo na inne (jakie przepisy) oprócz Kodeksu Pracy i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
Link do wypowiedziLink
Adam Klimowski

Adam Klimowski Dyrektor działu
prawnego JAMANO

Temat: rekrutacja stanowiska medyczne, niemedyczne

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika od 1 stycznia 2019 r. nie obowiązuje, więc nie należy się na nie powoływać.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Kwaśnik

Agnieszka Kwaśnik specjalista ds.
sprzedaży- Valven
Sp. z o.o.

Temat: rekrutacja stanowiska medyczne, niemedyczne

Panie Adamie bardzo dziękuję za informację czyli teraz powołujemy się na:
rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (DzU poz. 2369; dalej: rozporządzenie).
Czy mógłby mi Pan podpowiedzieć (jeśli to nie byłby kłopot) na jakie przepisy powołać się jeszcze dodatkowo przy rekrutacji na stanowiska medyczne i niemedyczne. Będę bardzo wdzięczna
Link do wypowiedziLink
Ryszard S.

Ryszard S. Specjalista ds.
ochrony danych
osobowych

Temat: rekrutacja stanowiska medyczne, niemedyczne

Zgodnie z kodeksem pracy - art. 22(1).
"§ 1. Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:
(...)
4) wykształcenie;
5) kwalifikacje zawodowe;
6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
§ 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4–6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku."
Dla zawodów medycznych (pkt. 4 i 5) będą miały zastosowanie np. ustawy: o zawodach lekarza i lekarza dentysty, o zawodach pielęgniarki i położnej, o zawodzie fizjoterapeuty, o diagnostyce laboratoryjnej, o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. W przypadku kierownika podmiotu leczniczego nie będącego przedsiębiorca- ustawa o działalności leczniczej.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Przetwarzanie DO przez plac...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj