Temat: Praca dla IOD-a

Co Wy szanowni forumowicze na to, aby wrzucać ogłoszenia kto szuka? Wiem, że to średnio "po polsku" jak mi ostatnio wyjaśnił kolega ,bo przecież o przewadze konkurencyjnej na rynku świadczy przecież to, że nikt nie wie o ogłoszeniu ;-)

Na dziś Michael Page szuka, w tym z możliwością B2B. Jest na pracuj.pl (sorry, na innym urządzeniu widziałem)

Temat: Praca dla IOD-a

Zespół IODów-pasjonatów poszukuje IODa ze Śląska, Małopolski lub Podkarpacia. Ze swojej strony dodam, że atmosfera jest bardzo dobra, dzielenie się wiedzą to podstawa i zarażamy pozytywną energią. Jak pracują IOD w CompNet Sp. z o.o.? Praca zdalna oraz wizyty u klientów.
Kontakt: biuro@comp-net.pl

Temat: Praca dla IOD-a

Jakby ktoś z IOD szukał pracy w Gdańsku.
https://www.pracuj.pl/praca/inspektor-ochrony-danych-gd...

Już samo ogłoszenie przykuło moją uwagę, a szczególnie te fragmenty:
"Znajomość przepisów prawnych [...] ustawy o ochronie danych osobowych (obowiązującej) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi (obowiązującymi);". Myślę sobie, kurcze, to już ustawa z 10 maja 2018 r. obrosła tyloma rozporządzeniami wykonawczymi, a ja żyję w nieświadomości, że takie istnieją. Z ciekawości sprawdziłem jakie to rozporządzenia wykonawcze są powiązane z obecną ustawą i wyszło, że pierwszym aktem wykonawczym jest komunikat PUODO o czynnościach podlegających ocenie skutkom ochrony danych, a drugim rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia członków Rady Ochrony Danych Osobowych. I tak się zastanawiam, czy oni na rekrutacji oczekują, że mam znać wysokość wynagrodzenia członków Rady Ochrony Danych Osobowych? Ale odpowiedź przyszła sama w dalszej części ogłoszenia, gdzie czytamy:
"Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
I wszystko stało się jasne :).

Temat: Praca dla IOD-a

"Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
I wszystko stało się jasne :).

No jak widać, nie kłamią. Potrzebują IODa ;)