konto usunięte

Temat: ADO na chrobowym.

Witam
jeśli ADO jest na dłuższym chorobowym (6 miesięcy) kto przejmuje jego obowiązki w kwestii podpisywania upoważnień do przetwarzania danych osobowych zgłaszania zbiorów danych do GIODO??
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: ADO na chrobowym.

ADO nie może być na chorobowym, bo jest to organizacja, firma, instytucja.

Wykonujący czynności w imieniu ADO jest ten, co wynika z KRS, regulaminu organizacyjnego etc. W każdej firmie indywidualnie.

konto usunięte

Temat: ADO na chrobowym.

ADO w tym przypadku jest prezydent który zachorował
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: ADO na chrobowym.

I zastępca prezydenta. Jak nie ma, daj mi regulamin na grzegorz.krzeminski@ibii.eu

konto usunięte

Temat: ADO na chrobowym.

Zastępca jest ale nie wiem czy musi on zostać powołany jakimś dokumentem??
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: ADO na chrobowym.

Realizuje zadania jako zastępca wodza. W tym przypadku, jeśli nie ma ograniczeń w zapisach, jest reprezentantem ADO.

konto usunięte

Temat: ADO na chrobowym.

Czyli żadne upoważnienie nie jest mu potrzebne :) dzięki wielkie
Roman Janas

Roman Janas Tech. Sup. & Opr.
Supervisor, Amway
Polska Sp. z o.o.

Temat: ADO na chrobowym.

Jeżeli jest to firma to oprócz Prezydenta ma jeszcze Zarząd wpisany w KRS i to on z klucza (a dokładnie ustawy) jest ADO.
Krzysztof W.

Krzysztof W. adiunkt, Uniwersytet
Wrocławski

Temat: ADO na chrobowym.

Oj nie tak łatwo załatwić kwestię zastępstwa za osobę wykonującą czynności ADO.
owszem - jeśli to spółka to będzie to zarząd jako całość. Ale w organach publicznych się tak nie da. Jeśli administratorem jest np. gmina to wyłącznie wójt/burmistrz czy prezydent pełni w jej imieniu tą funkcję i nie ma tu alternatywy - "wicek" nie ma możliwości przejęcia jego zadań jeśli wcześniej ich mu nie przekazano (ADO może bowiem przekazać dzięki upoważnieniu jakieś swoje zadanie innej osobie np. podpisywanie upoważnień - powinno być to imienne upoważnienie rodzajowe lub do konkretnej czynności) . Najlepiej by wpisane to było też do polityki lub instrukcji zarządzanie.
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: ADO na chrobowym.

Tylko czy ADO jest prezydent czy urząd miasta/gminy?
Dariusz Łydziński

Dariusz Łydziński IT Security Manager

Temat: ADO na chrobowym.

Administratorem Danych Osobowych, decydującym o celach i środkach przetwarzania danych osobowych będzie w tym przypadku członek jednoosobowego zarządu lub innego jednoosobowego organu zarządzającego, ale można na drodze uchwały obowiązki Administratora Danych Osobowych powierzyć określając zakres tego powierzenia.
Krzysztof W.

Krzysztof W. adiunkt, Uniwersytet
Wrocławski

Temat: ADO na chrobowym.

W przypadku gminy ADO jest osoba prawna czyli sama gmina - a w jej imieniu obowiązki te wykonuje z mocy prawa (wyłącznie) organ "wykonawczy - jak kto woli "zarządzający" - czyli prezydent /burmistrz /wójt. Skoro jest jednoosobowy to powinien podjąć / wydać postanowienie w zakresie tego kto ma go zastępować w razie nieobecności (lub wcześniej scedować realizowanie obowiązków ADO lub ich części, w formie pełnomocnictwa, na kogokolwiek) - o ile uważa że taka potrzeba istnieje, jeśli tego nie zrobił to nie da się go właściwie zastąpić (no chyba że mamy komisarza ale to już inna historia).
Roman Janas

Roman Janas Tech. Sup. & Opr.
Supervisor, Amway
Polska Sp. z o.o.

Temat: ADO na chrobowym.

Przepraszam a jak prezydent/burmistrz/wójt jednoosobowo uda się do św. Piotra to kto go zastępuje z tak zwanego automatu.

Ciągłość władzy obowiązuje szczególnie w jednoosobowych jednostkach administracji państwowej i to chyba z mocy przepisów stworzonych wcześniej niż uodo.

konto usunięte

Temat: ADO na chrobowym.

Roman Janas:
Przepraszam a jak prezydent/burmistrz/wójt jednoosobowo uda się do św. Piotra to kto go zastępuje z tak zwanego automatu.

To wtedy są wybory. A przejściowo komisarz.
Roman Janas

Roman Janas Tech. Sup. & Opr.
Supervisor, Amway
Polska Sp. z o.o.

Temat: ADO na chrobowym.

Czyli automatyczne zastępstwo w przypadku nieobecności w sensie niemożności wypełniania obowiązków służbowych jednak istnieje.
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: ADO na chrobowym.

Ale w innych przypadkach to chyba zastępstwo z mocy ustawy jest. Zdaje się ostatni nawet rozszerzono katalog przypadków, kiedy zastępca wchodzi.
Krzysztof W.

Krzysztof W. adiunkt, Uniwersytet
Wrocławski

Temat: ADO na chrobowym.

Nie bardzo to widzę z tym zastępcą prezydenta ... w czasie choroby szefa działa tylko jeśli ma uprzednie pełnomocnictwo - zwykle jest ich kilku więc który miałby zastępować akurat w roli ADO ... to jest zawsze problem organów wybieralnych w drodze głosowania - musi być na wszystko (co wchodzi w zakres jego kompetencji) przepis wskazujący procedurę awaryjną ... A owe procedury dotyczą zazwyczaj tylko przedterminowego zakończenia kadencji (śmierć/zrzeczenie się /skazanie lub postawienie w stan oskarżenia itp.) ale w zasadzie nie ma to związku z chorobą (w Polsce możemy pewne procedury w tym zakresie zauważyć przy Prezydencie RP ale i wtedy TK na wniosek Marszałka Sejmu musi go najpierw uznać za czasowo niezdolnego do pełnienia funkcji). Zresztą jak kto chce to niech szuka w ustawie gminnej - ale jak wspomniałem trzeba znaleźć jednoznaczne przepisy dotyczące choroby a nie innych okoliczności (jeśli te inne dotyczące przejęcia obowiązków nie obejmują choroby to nie można ich stosować rozszerzająco).
Roman Janas

Roman Janas Tech. Sup. & Opr.
Supervisor, Amway
Polska Sp. z o.o.

Temat: ADO na chrobowym.

Przyznaję, że choroba to dość szerokie pojęcie i nie koniecznie może oznaczać brak możliwości wykonywania funkcji / obowiązków służbowych. W końcu i przeziębienie, i (czego nikomu nie życzę) depresja to sany chorobowe. O ile w pierwszym przypadku można nawet pracować, to w drugim praca na wysokim stanowisku jest chyba raczej nie wskazana.

Bardziej należało by się chyba w tym przypadku właśnie na chorobie lub lepiej stanie uniemożliwiającym pełnienie obowiązków służbowych oczywiście potwierdzonym stosownym oświadczeniem lekarskim. A tutaj już łatwiej znaleźć odpowiednie procedury kto w jakim zakresie przejmuje tymczasowo obowiązki.
Krzysztof W.

Krzysztof W. adiunkt, Uniwersytet
Wrocławski

Temat: ADO na chrobowym.

Na tym polega problem z chorobami tych osób - dla parlamentarzystów, radnych , prezydenta RP i prezydenta/burmistrza praktycznie brak takich regulacji (pomijając tą dotyczącą prezydenta RP - i jak się okazuje z postu Pana Grzegorza również burmistrza/wójta - tak to jest jak się nie śledzi zmian w przepisach :)) - choć obowiązuje to już kilka ładnych lat niemniej dalej nie wiemy co robić zanim upłynie te 30 dni jeśli zwolnienia są powiedzmy na tydzień ale jedno po drugim i czy jeśli wójt wróci do roboty powiedzmy 29 dnia nieobecności a następnego ponownie przedstawi zwolnienie to pewnie liczymy je od nowa itd. itp.) ...warto też nadmienić, że do niedawna nie było nawet wiadomo kto zastępuje zmarłego Marszałka Sejmu - jedyne co można robić to starać się złożyć takie osoby z urzędu /pozbawić mandatu i ponawiać wybór - ale do tego trzeba całkowitego co istotne trwałego braku możliwości sprawowania funkcji. W przypadku długotrwałej choroby z której jednak można wyjść jest to praktycznie nie do zrobienia (jako przykład może służyć kazus sprzed jakieś dwu kadencji - mieliśmy wtedy przewodniczącego jednej z komisji sejmowych który uległ wypadkowi i był w śpiączce - przez ładnych kilka miesięcy nic z tym nie zrobiono i w końcu kadencja Sejmu upłynęła).Krzysztof W. edytował(a) ten post dnia 24.07.12 o godzinie 22:39
Grzegorz Krzemiński

Grzegorz Krzemiński 600+ projektów w
bezpieczeństwie |
Trener | RODO | HSSE
|...

Temat: ADO na chrobowym.

Art. 28g. 1. W przypadku przemijającej przeszkody w wykonywaniu zadań i kompetencji wójta spowodowanej jedną z następujących okoliczności:

1) tymczasowym aresztowaniem,

2) odbywaniem kary pozbawienia wolności wymierzonej za przestępstwo nieumyślne,

3) odbywaniem kary aresztu,

4) niezdolnością do pracy z powodu choroby trwającej powyżej 30 dni,

5) zawieszeniem w czynnościach służbowych

— jego zadania i kompetencje przejmuje zastępca, a w gminach, w których powołano więcej niż jednego zastępcę — pierwszy zastępca.

Następna dyskusja:

Powierzenie przetwarzania d...




Wyślij zaproszenie do