Temat: ABI

Witam,
mam pytanie jakie dokumenty powinien przedstawić pracownik, aby mógł zostać ABI?Czy musi mieć ukończony kurs, szkolenie na ABI, bądź podyplomówkę?
Ponadto jak wykazać, że taka osoba może szkolić pracowników - jak nie posiada szkoleń i podyplomówki w tym zakresie... a jest trenerem wewnętrznym? hm..?

Temat: ABI

Witaj Aleksandro D.,
Generalnie nie ma dokumentów którymi na dzień dzisiejszy musiałby okazać się pracownik by pełnić jakże zaszczytną funkcję ABI... Wymogi w tej kwestii nie mają na dzień dzisiejszy podstawy prawnej. Nie ma "certyfikatu ABI". Kurs czy szkolenie oczywiście mogą pomóc (jeśli są na odpowiednim poziomie). Podyplomówka też pewnie by nie zaszkodziła. Ale prawda jest taka, że "praktyka czyni mistrza".
Jeżeli chodzi o szkolenie pracowników, to kwestia ma się podobnie. By kogoś z czegoś szkolić najpierw trzeba się na tym znać... a nie znaczy to niestety w przypadku ochrony danych osobowych przeczytanie ustawy i rozporządzenia...
Reasumując: jeśli Ty chcesz zostać ABI - zacznij od zapoznania się z ustawą, rozporządzeniem oraz postudiuj http://giodo.gov.pl, jeśli masz na to budżet - wybierz się na szkolenie; jeśli chcesz zatrudnić kogoś by był ABI, szukaj człowieka który ABI już bywał...

Temat: ABI

Piotrku bardzo dziękuje Tobie za odpowiedż, czyli mamy takie samo zdanie... martwi mnie to że osoba, która nie była ABI szkoli pracowników... hm...??

Temat: ABI

Cóż... różnie to bywa. Nie mnie oceniać...
Może kiedyś doczekamy się uregulowania prawnego, które wymusi jakiś egzamin, np. państwowy. Tylko w taki sposób będzie można z jednej strony wymusić odpowiedni poziom, a z drugiej podwyższyć status ABI w organizacji. Będzie można od ABIego "wymagać", ABI będzie miał mocną podstawę by od pracodawcy również wymagać (np. podwyżki, i nie mam tutaj na myśli jedynie podwyżki obowiązków...)

Temat: ABI

Aleksandra D.:
Piotrku bardzo dziękuje Tobie za odpowiedż, czyli mamy takie samo zdanie... martwi mnie to że osoba, która nie była ABI szkoli pracowników... hm...??

A skąd taki pomysł, że ABI ma koniecznie kogoś szkolić? ABI ma nadzorować przestrzeganie zasad zabezpieczenia danych osobowych i z faktu bycia ABI'im wcale nie nie wynika ani uprawnienie, ani obowiązek szkolenia pracowników. Od szkoleń są profesjonaliści w tym zakresie.

Temat: ABI

Paweł Litwiński:

Aleksandra D.:
Piotrku bardzo dziękuje Tobie za odpowiedż, czyli mamy takie samo zdanie... martwi mnie to że osoba, która nie była ABI szkoli pracowników... hm...??

A skąd taki pomysł, że ABI ma koniecznie kogoś szkolić?

Jest to pogląd dosyć powszechny. ABI ma zajmować się wszystkim co dotyczy (choćby tylko w sposób luźny) zagadnień związanych z danymi osobowymi. I tak na wielu szkoleniach można dowiedzieć się, że obowiązkiem ABIego, poza prowadzeniem szkoleń, jest, np. zakładanie kont użytkowników w systemach informatycznych, w których przetwarzane są dane osobowe, itp.
Dostrzegam w takim podejściu do obowiązków ABIego elementy "myślenia magicznego" w szczególności odnoszącego się do magii sympatycznej (zarówno homeopatycznej jak i przenośnej), o której pisał James Frazer w swojej niezapomnianej Złotej Gałęzi ;-)

Podejście takie jest jednak całkiem pragmatyczne i praktyczne: z punktu widzenia osób zarządzających organizacją dobrze jest, aby całością spraw dotyczących jakiegoś zagadnienia zajmowała się jakaś wyspecjalizowana komórka. Zazwyczaj ta komórka sprowadza się do jednej osoby, a jak widać z nostalgicznego tonu niektórych wypowiedzi, także z tym wyspecjalizowaniem różnie może być ;-)

Cóż, z jednym fragmentem wypowiedzi Pana Piotra należy się zgodzić - praktyka czyni mistrza.
Jednak za całkowicie chybiony uważam pomysł wprowadzania regulacji prawnych w zakresie wymogów i sposobu nadawania uprawnień do pełnienia czynności ABIego. Widzę, że marzy się Panu kolejna korporacja wolnego zawodu ;-) Państwowe egzaminy, elitaryzm, hermetyczność, prestiż, podwyższony status, no i większe... pieniądze (głównie dla firm szkoleniowych). hmm, kuszące?
Jeśli o to chodzi to fajnie, bo tyle właśnie można uzyskać poprzez wprowadzanie (nad)regulacji. A co do "wymuszenia odpowiedniego poziomu" to pozwolę sobie mieć zasadnicze wątpliwości.

ABI ma nadzorować przestrzeganie zasad zabezpieczenia danych osobowych i z faktu bycia ABI'im wcale nie nie wynika ani uprawnienie, ani obowiązek szkolenia pracowników. Od szkoleń są profesjonaliści w tym zakresie.

Co oczywiście nie wyklucza możliwości prowadzenia szkoleń przez ABIch - wszak profesjonalistów ;-)

PeOx ConsultingPrzemysław Osiak edytował(a) ten post dnia 27.07.10 o godzinie 08:31