Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

No ja sie z tym nie zgadzam. Problem polega z reguly na tym ,ze aplikuje sie na nieodpowiednie stanowisko. Wtedy prawie wszystko w zyciorysie moze "zaszkodzic". Zgadzam sie natomiast z tym, ze niektore informacje sa w CV prawie zawsze zbedne, a o innych waznych sie zapomina co moze faktycznie zaszkodzic. Nie jestem wielkim zwolennikiem dopasowywania CV "pod pracodawce".

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Magdalena Wisniewska:
Zgadzam sie z Beatą. Z doświadczenia wiem (a jestem rekruterem) czego oczekuje potencjany pracodawca. Więc radząc kandydatom co mają zamieścić w swoim CV na pewno nie chcemy widzieć, takich elementów jak np. programista aplikujący na stanowisko programisty nie będzie informował przyszłego pracodawcy ( w swoim CV) o tym, że pracował w pubie czy restauracji. Bo to jest informacja zbedna.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Rozumiem, że doświadczenie zawodowe może mieć niekorzystny wpływ, ale z wykształceniem byłabym nieco ostrożniejsza.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Iwona G.:

No ja sie z tym nie zgadzam. Problem polega z reguly na tym ,ze aplikuje sie na nieodpowiednie stanowisko. Wtedy prawie wszystko w zyciorysie moze "zaszkodzic". Zgadzam sie natomiast z tym, ze niektore informacje sa w CV prawie zawsze zbedne, a o innych waznych sie zapomina co moze faktycznie zaszkodzic. Nie jestem wielkim zwolennikiem dopasowywania CV "pod pracodawce".

I pod taką wypowiedzią moje obie ręce się podpisują :)
Ale niestety aktualnie wszyscy poszukujący pracy słyszą dookoła - Twoje cv prawdopodbnie jest źle napisane (np. za długie, za krótkie, forma mało interesująca itp.), musisz bardziej zadbać o to, by potencjalny pracodawca chciał na nie zwrócić uwagę, na zdjęciu musisz być bardziej uśmiechnięta... itd.
Tak więc niedługo okaże się, że ani doświadczenie, ani wykształcenie nie będzie nam potrzebne. Najwżniejsze będzie "dopasowanie się pod danego pracodawcę".

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Marzena Płocha:

Rozumiem, że doświadczenie zawodowe może mieć niekorzystny wpływ, ale z wykształceniem byłabym nieco ostrożniejsza.

Myślałam podobnie... do czasu.
Moja przyjaciółka jest mgr filologii angielskiej.
Podyplomowo ukończyła studia z zarządzania zasobami ludzkimi.

Od razu nasuwa się stwierdzenie - no to super. Ja jako jej potencjalny pracodawca spojrzałabym na to tak, że dziewczyna jest ambitna i ma chęć do dalszego rozwoju.

To co usłyszała na rozmowie kwalifikacyjnej w prywatnej szkole językowej brzmiało: "aha... skoro zrobiła pani studia podyplomowe z tego... to oznacza że nauczanie nie jest pani pasją tak?? no a my poszukujemy ludzi z pasją nauczania"

Wynika więc z tego... że w lepszej sytuacji znalazłaby się, nie umieszczając w cv tych studiów podyplomowych i mówiąc np że chce zrobić dodatkowe kursy związane z angielskim.

Dla mnie nieco chore, ale jednak prawdziwe.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Magdalena Wisniewska:

I tutaj nie chodzi o upiększanie (odnosze sie tutaj do uwagi Bartka) - nie aplikujemy przecież na stanowisko o którym nie mamy pojęcia, prawda?

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

jezeli ktos aplikuje na stanowisko sprzedawcy, to nikogo nie bedzie obchodziło czy ma on doktorat z filozofii. 100x wieksze znaczenie bedą miały sukcesy w sprzedazy, akwizycji, negocjacjach róznych kontraktów, umów, w handlu itd.

ja jestem zwolennikiem czystych, przejrzystych i spójnych CV.
Rekrutujący szukają pewnych specyficznych cech, w zaleznosci od stanowiska. I albo szukają ludzi np. komunikatywnych, elokwentnych, z ogromną wiedzą ogólną lub moze ludzi typu ktos mocno zorganizowany, niekoniecznie ekstrawertyk, ale raczej dobry organizator, budowniczy firmy od srodka itd. Warto mieć spójne CV, pokazać stałe cechy charakteru, uwypuklic A, a przemilczeć B, jesli w CV mialby byc z tego powodu bałagan. Wszystko wyjdzie na jaw, jesli nie na rozmowie kwalifikacyjnej, to za 1-2 miesiąće juz w pracy, a wtedy, jesli ktoś nałgał lub podkoloryzował, wszyscy tracą nerwy i czas :)

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Marzena Płocha:

Wynika więc z tego... że w lepszej sytuacji znalazłaby się, nie umieszczając w cv tych studiów podyplomowych i mówiąc np że chce zrobić dodatkowe kursy związane z angielskim.

Dla mnie nieco chore, ale jednak prawdziwe.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Marzena Płocha:

Rozumiem, że doświadczenie zawodowe może mieć niekorzystny wpływ, ale z wykształceniem byłabym nieco ostrożniejsza.

Myślałam podobnie... do czasu.
Moja przyjaciółka jest mgr filologii angielskiej.
Podyplomowo ukończyła studia z zarządzania zasobami ludzkimi.

Od razu nasuwa się stwierdzenie - no to super. Ja jako jej potencjalny pracodawca spojrzałabym na to tak, że dziewczyna jest ambitna i ma chęć do dalszego rozwoju.

To co usłyszała na rozmowie kwalifikacyjnej w prywatnej szkole językowej brzmiało: "aha... skoro zrobiła pani studia podyplomowe z tego... to oznacza że nauczanie nie jest pani pasją tak?? no a my poszukujemy ludzi z pasją nauczania"

Wynika więc z tego... że w lepszej sytuacji znalazłaby się, nie umieszczając w cv tych studiów podyplomowych i mówiąc np że chce zrobić dodatkowe kursy związane z angielskim.

Dla mnie nieco chore, ale jednak prawdziwe.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Andrzej Pieniazek:
Zbieranie dyplomow "na wszelki wypadek" nie ma chyba wielkiego sensu?

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Hubert S.:
Warto mieć spójne CV

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

URSZULA R.:

Andrzej Pieniazek:
Zbieranie dyplomow "na wszelki wypadek" nie ma chyba wielkiego sensu?

Czyli samodoskonalenie to "głupota".... to po co w ogóle chodzilismy do szkoły - przecież połowa rzeczy się nie przydaje teraz w życiu :/

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Marzena Płocha:

To co usłyszała na rozmowie kwalifikacyjnej w prywatnej szkole językowej brzmiało: "aha... skoro zrobiła pani studia podyplomowe z tego... to oznacza że nauczanie nie jest pani pasją tak?? no a my poszukujemy ludzi z pasją nauczania"

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Andrzej Pieniazek:

Hubert S.:
Warto mieć spójne CV

To chyba jest najwazniejsze, oczywiscie rozwoj kariery tez powinien byc w miare spojny. Tak jak "wybacza sie" kandytatom zaraz po studiach pare miesiecy na "zmywaku" w Anglii to np. kierownik budowy z osiagnieciami, ktory w Anglii jako murarz pracuje niestety ne ewzbudza zaufania rekrutera.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Andrzej Pieniazek:

URSZULA R.:

Andrzej Pieniazek:
Zbieranie dyplomow "na wszelki wypadek" nie ma chyba wielkiego sensu?

Czyli samodoskonalenie to "głupota".... to po co w ogóle chodzilismy do szkoły - przecież połowa rzeczy się nie przydaje teraz w życiu :/

Tego to ja nie powiedzialem. Jednak jak ktos skonczyl filologie angielska, a potem robi studia podyplomowe w ZZL, a potem "wraca" do nauczania to chyba cos nie tak?

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Hubert S.:

ja mam bardzo niespójne CV, kurde :) Chyba nie wzbudzam zaufania :)

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

Andrzej Pieniazek:

Widac nie czytala Pani tego co powyzej napisalem. O to wlasnie chodzi, ze bardzo bardzo wiele aplikacji jest na stanowisko, o ktorym aplikujacy ma male pojecie. Zdarza sie to niestety na wszystkich poziomach, zarowno tych rozpoczynajacych swoja karierejak i doswiadczonych menedzerow. Nie zawsze winny jest kandydat,bardzo czesto opis stanowiska jest po prostu zly.

Link do wypowiedzi

Temat: W CV i LM pisz to, co działa na Twoją korzyść

URSZULA R.:

Pytanie - dlaczego wraca?? może to rynek zmusza pracownika do powrotu ...

Link do wypowiedzi