Karol Z.

Karol Z. Programista,
elektronik

Temat: Szok

Mateusz Juda:
Tylko że brak wynagrodzenia w ogłoszeniu nie zmienia rzeczywistości, która nie jest zbyt kolorowa. Są firmy które zajmują się permanentną rekrutacją, i nie mają albo nie chcą mieć świadomości, że z taką rotacją nigdy nie uda im się zbudować tzw. Team Spirit, miłej atmosfery w miejscu pracy, wzajemnych relacji między pracowniczych, przywiązania klienta do danego pracownika, lojalności i uczciwości pracowników. Wszystkie te rzeczy dodatkowo motywują, i podnoszą komfort pracy, co przekłada się na jakoś i efektywność, co z kolei przekłada się na zyski pracodawcy.

Pzdr
Ale... to jest problem tych firm. :)
Ja wiem, że to strasznie trudne... ale spróbujmy przez chwilę zamknąć oczy i wczuć się w rolę właścicieli/inwestorów tych firm. Wszystko wygląda jak wygląda gdy patrzymy z dołu. Na górze pewnie inaczej widać. :)
Mateusz J.

Mateusz J. Per Aspera Ad Astra

Temat: Szok

Sugerujesz że mniejszy przychód firmy wygląda gorzej z perspektywy pracownika, a dla inwestora może być ok ?Mateusz Juda edytował(a) ten post dnia 03.02.10 o godzinie 00:15
Karol Z.

Karol Z. Programista,
elektronik

Temat: Szok

Mateusz Juda:
Sugerujesz że mniejszy przychód firmy wygląda gorzej z perspektywy pracownika, a dla inwestora może być ok ?
Generalnie, zakładając biznes mamy (a przynajmniej tak nam się wydaje) pewien plan i pomysł na wizerunek funkcjonowania całej struktury. I każdy kalkuluje tak, żeby zarówno w krótkiej jak i dłuższej perspektywie biznes mu się opłacił. Myślę więc że mniejszy przychód jest mniej bolesny dla pracownika (który jednak jest, często-gęsto, najemnikiem: przyjdzie na 8h, wyjdzie i ma wolne) niż dla inwestora/pracodawcy, który to jednak własnym majątkiem odpowiada za podejmowane decyzje, dłużej spłaca kredyt/leasing zaciągnięty np. na park technologiczny, mniej kasy zostaje mu w portfelu... etc.

Uważam, że tak długo jak pracownik będzie myślał że chodzi do roboty i po czasie spędzonym w pracy nic go nie interesuje to będą oferty wycenione niewiele wyżej niż tu podane kwoty. Nie mówię, że to jest w porządku, jednak uważam, że każdy powinien identyfikować się z marką. Nawet gdyby to było o jego własne nazwisko i kojarzenie go z najwyższej jakości pracą, za którą ktoś musi ciężkie pieniądze zapłacić...

Następna dyskusja:

Przeżyłam dziś szok!




Wyślij zaproszenie do