konto usunięte

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Jarosław Sztejnwald:
Hubert Dąbrowski:
Jarosław Sztejnwald:
..z chęcią PRACOWAĆ, a nie ze wstrętem CHODZIĆ DO PRACY..

A co przez to konkretnie rozumiesz ?

Jakie czynniki muszą być spełnione w obu przypadkach ?

HD

Pierwszy przypadek:
1. realizujesz pasję/odczuwasz satysfakcję działając zawodowo;
2. masz poczucie przynależności do grupy ludzi, którzy swymi działaniami i traktowaniem rzeczy realizują wspólny cel (budują organizację, a nie osłabiają ją wewnętrznie, przyjmując pozycję do uprawiania swej jednostkowej, pokrętnej polityki);
3. otrzymujesz wynagrodzenie pozwalające realizować również pozazawodowe cele/pasje.

Drugi przypadek:
1. występuje z siłą 33,3%, kiedy brakuje jednego z ww czynników;
2. ma siłę 66,6%, kiedy brakuje dwóch;
3. dominuje twoje podejście do pracy zawodowej w 100%, kiedy nie występuje żaden.

"Rób to co kochasz, a już nigdy nie będziesz pracować".


Dzięki o to mi chodziło :)

HD
Kuba Jarzębowski

Kuba Jarzębowski Neverending
Stories:)

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Wszystko, co zostało już wymienione to te najważniejsze motywatory. Jak dla mnie bardzo ważny jest też stosunek bezpośrednich przełożonych do podwładnych i szeroko rozumiany team building.
Do tego dochodzi mnóstwo drobiazgów, np. możliwość wyboru dowolnego telefonu służbowego, wszelkiego rodzaju firmowe imprezy, które pozwalają poczuć się częścia zaspołu czy nawet bezproblemowy dostęp do wszysktich potrzebnych w danym momencjie materiałów, publikacji, itp.
Adam Lech

Adam Lech Marketing, PR &
event manager

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Jarosław Sztejnwald:
Hubert Dąbrowski:
Jarosław Sztejnwald:
..z chęcią PRACOWAĆ, a nie ze wstrętem CHODZIĆ DO PRACY..

A co przez to konkretnie rozumiesz ?

Jakie czynniki muszą być spełnione w obu przypadkach ?

HD

Pierwszy przypadek:
1. realizujesz pasję/odczuwasz satysfakcję działając zawodowo;
2. masz poczucie przynależności do grupy ludzi, którzy swymi działaniami i traktowaniem rzeczy realizują wspólny cel (budują organizację, a nie osłabiają ją wewnętrznie, przyjmując pozycję do uprawiania swej jednostkowej, pokrętnej polityki);
3. otrzymujesz wynagrodzenie pozwalające realizować również pozazawodowe cele/pasje.

Drugi przypadek:
1. występuje z siłą 33,3%, kiedy brakuje jednego z ww czynników;
2. ma siłę 66,6%, kiedy brakuje dwóch;
3. dominuje twoje podejście do pracy zawodowej w 100%, kiedy nie występuje żaden.

"Rób to co kochasz, a już nigdy nie będziesz pracować".
Zgadzam się w 100%

konto usunięte

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój :)
Alicja Witczak-Słomska

Alicja Witczak-Słomska Kierownik oddziału
bankowego

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

>Praca w ktorej moge sie spełnic, awansowac a co z tym idzie moje wynagrodzenie zmienialoby sie w trakcie kolejnych lat....
Paweł N.

Paweł N. Kierownik działu
technologii i
produkcji; SIGMA
Service

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Alicja Witczak:
>Praca w ktorej moge sie spełnic, awansowac a co z tym idzie moje wynagrodzenie zmienialoby sie w trakcie kolejnych lat....
i masz racje
rozwoj i mozliwosc awansow, a co za tym idzie pieniadze:)

konto usunięte

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Izabela K.:
Rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój :)


Czyli pracowała Byś za darmo jeśli pracodawca zagwarantował by Ci odpowiedni rozwój ?

HD
Iwona B.

Iwona B. Oczy są zwierciadłem
duszy...

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

nie zapominajmy o atmosferze w pracy :) też jest ważna ...
Magdalena W.

Magdalena W. pedagog, trener,

mwierzanska.blogspot
.com

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

lista oczekiwań może być bardzo długa i różnorodna, co tez jest warunkowane naszym doświadczeniem.

1. Oceniamy pracodawcę: co może nam zaoferować?, kim jest?, czym się zajmuje?, jak to robi i jakie efekty osiąga?,oceniamy jego jako osobę i jako organizację (często podpytujemy znajomych lub śledzimy fora na temat danej firmy).

2. Wklejamy swoją osobę w powyższe tło: co my możemy tam robić? jak może wyglądać nasza praca, obowiązki, możliwości, zasoby z których możemy korzystać?

3. Pieniądze ... tu lub punkt wyżej ;)

4. Oceniamy naszą relację z potencjalnym szefem, pierwsze wrażenie jakie na nas zrobił - trochę intuicji, trochę uczuć, taka abstrakcja.

Hmmm, może trochę to przypomina relacje damsko-męskie ;) ale scenariusz bywa podobny. A nasze potrzeby określił i uszeregował Maslow - zresztą wg mnie całkiem logicznie.

pozdrawiam
magda
Edyta Albrecht

Edyta Albrecht TEO Consulting Sp. z
o.o.

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Pracowałam w renomowanej firmie ale zniechęcił mnie brak możliwości rozwoju/awansu.
Następna była posada za mniejsze pieniądze, która miała rzekomo oferować bezpieczeństwo. Okazało się zupełnie co innego.

Teraz moge świadomie powiedzieć, że jedynie dobre pieniądze są w stanie zrekompensować mi sytuację na rynku pracy.
"realizować" to ja się moge poza pracą , również dzięki wyżej wymienionym pieniądzom.
Joanna P.

Joanna P. Sales Manager,
Quality Manager

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Witam, dla mnie w pracy bardzo istotne są:
1. poczucie spełnienie, ważne jest aby mieć swoje miejsce w fimie i czuć się potrzebnym
2. możliwość rozwoju zawodowego jak i intelektualnego
3. różnorodność obowiązków - nie lubię monotonii
4. przyjemna atmosfera w pracy
5. wynagrodzenie i dodatki

to wszystko ma ogromny wpływ na zadowolenie z pracy jak również na efektywność wykonywanej pracy
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska "Praca musi być
pasją"

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Edyta Albrecht:
Pracowałam w renomowanej firmie ale zniechęcił mnie brak możliwości rozwoju/awansu.
Następna była posada za mniejsze pieniądze, która miała rzekomo oferować bezpieczeństwo. Okazało się zupełnie co innego.

Teraz moge świadomie powiedzieć, że jedynie dobre pieniądze są w stanie zrekompensować mi sytuację na rynku pracy.
"realizować" to ja się moge poza pracą , również dzięki wyżej wymienionym pieniądzom.
Masz 100% rację.Realizować się człowiek powninien po za pracą..dzięki gotówce tam zarobionej.Praca nie jest wszystkim.Jest istotną częścią naszego życia ale nie wszystkim.Nie gloryfikujmy jej tak bo na to nie zasługuje.Bo gdy tracimy pracę to co?Kończy się nasze człowieczeństwo i jesteśmy nikim?Bzdura.
Dorota P.

Dorota P. Nadzieja na
przyszłość

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Praca, w której mogę się spełniać, realizować swoje pomysły, gdzie ludzie współpracują ze sobą z radością i szczerością, gdzie człowiek jest doceniany i szanowany :)- to podstawa. A jeśli chodzi o pieniądze, to nie ma co urywać. Każdy lubi żyć na poziomie :)
Agnieszka U.

Agnieszka U. Nauczyciel
Wychowania
Przedszkolnego

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

sylwia krajewska:
Edyta Albrecht:
Pracowałam w renomowanej firmie ale zniechęcił mnie brak możliwości rozwoju/awansu.
Następna była posada za mniejsze pieniądze, która miała rzekomo oferować bezpieczeństwo. Okazało się zupełnie co innego.

Teraz moge świadomie powiedzieć, że jedynie dobre pieniądze są w stanie zrekompensować mi sytuację na rynku pracy.
"realizować" to ja się moge poza pracą , również dzięki wyżej wymienionym pieniądzom.
Masz 100% rację.Realizować się człowiek powninien po za pracą..dzięki gotówce tam zarobionej.Praca nie jest wszystkim.Jest istotną częścią naszego życia ale nie wszystkim.Nie gloryfikujmy jej tak bo na to nie zasługuje.Bo gdy tracimy pracę to co?Kończy się nasze człowieczeństwo i jesteśmy nikim?Bzdura.

Mi się wydaje, że tu nie chodzi o to, by praca była całym naszym życiem, tylko o to, że jednak w niej spędzamy dużo czasu, więc jakiś procent tego naszego życia właśnie tą pracą jest. A niestety sporo osób realizować się poza praca nie mogą tak, jakby chcieli ;)
Lena B.

Lena B. Tłumacz języka
rosyjskiego //
Logistyk

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

rozwój zawodomy, poczucie własnej wartości, uznanie, pieniądze nie na 1 miejscu:)

konto usunięte

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Ja to kiedyś ktos powiedział..znalezienie odpowiedniej pracy to skarb bo wtedy ani jednego dnia tak naprawdę się nie przepracuję...

1. Pasja
2. Możliwośc rozwoju, podnoszenie kwalifikacji
2. Atmosfera w pracy (otoczenie)
3. Stabilność pracodawcy
itd
...gdzieś tam w oddali pieniądze:)

konto usunięte

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

"kasa misiu, kasa" jak zwykł mawiać pewien PZPNowiec
Marcin F.

Marcin F. Inżynier Elektronika
i Telekomunikacja

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Ja bym podzielił na 2 grupy:

1. Pieniądze (jeśli są super duże to i mogę pracować fizycznie, aby późnej robić coś ciekawego za grosze)

2. Możliwość rozwoju a pieniądze na 3 miejscu zaraz po rodzaju pracy.

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Mój chrzestny raz w życiu stanął na wysokości zadania i spełnił się w swojej roli. Było to wtedy (grubo ponad dekadę temu), kiedy powiedział: "Zapamiętaj jedną rzecz, pracuje się dla pieniędzy, a mówienie czegokolwiek innego jest zwykłym kłamstwem."

Nie bawiąc się w próżną hipokryzję, oczywiście najważniejsze są pieniądze. Bezwzględnie na 1. miejscu. W myśl przytoczonej powyżej sentencji, mógłbym zaryzykować stwierdzenie, że TYLKO pieniądze. Jednak kiedy zarabiamy już odpowiednio (lub będziemy mieli taką możliwość), to faktycznie zwraca się uwagę na inne, mniej znaczące aspekty zatrudnienia. Pierwszych 10 miejsc, to od 2-9 różne wariacje z pieniądzem, tj. dobre pieniądze, duże pieniądze, większe pieniądze itd. :))) a na 10. miejscu np. rozwój.

Dla wszystkich, którzy tak wręcz "gardzą" pieniędzmi, pracując dla przyjemności i z przyjemnością się rozwijając... propozycja:
Mam świetny pomysł na biznes. Zatrudnię osobę, która wprowadzi go w życie. Zakres obowiązków adekwatny do... spełnianej funkcji, czyli zaczynając od telemarketera, przez sprzedawcę... aż do prezesa :) Ze względu na międzynarodowy charakter przedsięwzięcia (wszyscy najbliżsi sąsiedzi Polski) wymagana jest bezwzględnie biegła znajomość angielskiego, niemieckiego i rosyjskiego, pożądana: języków urzędowych pozostałych naszych 5. sąsiadów (no może za wyjątkiem białoruskiego, bo tam chyba bardziej rosyjski króluje). Wykształcenie wyższe ekonomiczne, najlepiej stosunki międzynarodowe, wieloletnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 5 lat jako dyrektor handlowy. Godziny pracy dowolne, można nawet pracować codziennie po 14h. Zapewniam wyborną atmosferę współpracy.
Forma współpracy: umowa zlecenie, wynagrodzenie prowizyjne, po roku możliwość przejścia na pełny etat z płacą 1286zł brutto.
Jak widać po wymaganiach, praca jest pełna wyzwań - rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój! Taki joke (cały akapit), nie mogłem się powstrzymać :)))Krzysztof Wojtach edytował(a) ten post dnia 22.10.09 o godzinie 17:50

konto usunięte

Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?

Szansa ROZWOJU w dziedzinie która nas interesuje(samorealizacji)- a co za tym idzie ... lepsze perspektywy na przyszłość (zarówno niematerialne i materialne)... oczywiście jak wykonuje się TĄ właściwą pracę (tą ulubioną) to zarówno pracodawca jak i my jesteśmy z siebie zadowoleni ... jesteśmy bardziej efektywni, nie do zastąpienia, usatysfakcjonowani :)...
W drugiej kolejności dobra ATMOSFERA (ludzka), BEZPIECZEŃSTWO ...

Ale tak już w życiu bywa, że aby wykonywać pracę swoich marzeń trzeba się nieźle nagimnastykować ... ja właśnie działam w tym kierunku :):)



Wyślij zaproszenie do