Temat: Praca ? - co jest dla was większym motywatorem ?
Mój chrzestny raz w życiu stanął na wysokości zadania i spełnił się w swojej roli. Było to wtedy (grubo ponad dekadę temu), kiedy powiedział: "Zapamiętaj jedną rzecz, pracuje się dla pieniędzy, a mówienie czegokolwiek innego jest zwykłym kłamstwem."
Nie bawiąc się w próżną hipokryzję, oczywiście najważniejsze są pieniądze. Bezwzględnie na 1. miejscu. W myśl przytoczonej powyżej sentencji, mógłbym zaryzykować stwierdzenie, że TYLKO pieniądze. Jednak kiedy zarabiamy już odpowiednio (lub będziemy mieli taką możliwość), to faktycznie zwraca się uwagę na inne, mniej znaczące aspekty zatrudnienia. Pierwszych 10 miejsc, to od 2-9 różne wariacje z pieniądzem, tj. dobre pieniądze, duże pieniądze, większe pieniądze itd. :))) a na 10. miejscu np. rozwój.
Dla wszystkich, którzy tak wręcz "gardzą" pieniędzmi, pracując dla przyjemności i z przyjemnością się rozwijając... propozycja:
Mam świetny pomysł na biznes. Zatrudnię osobę, która wprowadzi go w życie. Zakres obowiązków adekwatny do... spełnianej funkcji, czyli zaczynając od telemarketera, przez sprzedawcę... aż do prezesa :) Ze względu na międzynarodowy charakter przedsięwzięcia (wszyscy najbliżsi sąsiedzi Polski) wymagana jest bezwzględnie biegła znajomość angielskiego, niemieckiego i rosyjskiego, pożądana: języków urzędowych pozostałych naszych 5. sąsiadów (no może za wyjątkiem białoruskiego, bo tam chyba bardziej rosyjski króluje). Wykształcenie wyższe ekonomiczne, najlepiej stosunki międzynarodowe, wieloletnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 5 lat jako dyrektor handlowy. Godziny pracy dowolne, można nawet pracować codziennie po 14h. Zapewniam wyborną atmosferę współpracy.
Forma współpracy: umowa zlecenie, wynagrodzenie prowizyjne, po roku możliwość przejścia na pełny etat z płacą 1286zł brutto.
Jak widać po wymaganiach, praca jest pełna wyzwań - rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój! Taki joke (cały akapit), nie mogłem się powstrzymać :)))
Krzysztof Wojtach edytował(a) ten post dnia 22.10.09 o godzinie 17:50