GoldenLine
Zaloguj się
Adam Formela

Adam Formela Specjalista R&D

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Natalia Dołżycka:
Bardzo dobry temat! Zastanawiam się, jak oceniacie nasz portal, czyli http://jobexpress.pl? Znacie, korzystacie? Co można zmienić, poprawić, co jest fajne od strony kandydata, a co od strony pracodawcy? Portal cały czas się rozwija, więc każda sugestia jest mile widziana. :)

Plusy to fajna i przejrzysta szata graficzna, podany zakres wynarodzenia, jak rónież ilość zgłoszonych aplikacji.

Minus podstawowy to ilość ofert zbyt mała w stosunku do największych graczy - prawdopodobnie efekt niewielkiej jeszcze popularności portalu.

Jeśli to sie rozwinie - bardzo ciekawy projekt z potencjałem na lidera ;)
Link do wypowiedziLink
Beata D.

Beata D. Rekruter

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Dodamy na próbę ogłoszenie :) Za jakiś czas napiszę o efektach.
Wydaje się być dobry, oczywiście jak napisał przedmówca stosunkowo niewiele ogłoszeń w stosunku do liderów, ale zobaczymy jak to się wiąże z efektywnością pojawiających się aplikacji.

A dlaczego szukając pracy przez agencję miałoby się otrzymywać niższe wynagrodzenie ? Ja nie zaobserwowałam takiej tendencji...wręcz przeciwną.

PozdrawiamBeata Dratwa edytował(a) ten post dnia 26.01.10 o godzinie 14:01
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Sobota

Krzysztof Sobota Człowiek zawsze
gotowy do zmian

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Natalia Dołżycka:
Bardzo dobry temat! Zastanawiam się, jak oceniacie nasz portal, czyli http://jobexpress.pl? Znacie, korzystacie? Co można zmienić, poprawić, co jest fajne od strony kandydata, a co od strony pracodawcy? Portal cały czas się rozwija, więc każda sugestia jest mile widziana. :)

Generalnie jest dobrze - przewaznie jeśli robi się zmiany na siłe, to wychodzi tylko gorzej.
Link do wypowiedziLink
Damian Markowski

Damian Markowski Student, Wyższa
Szkoła Biznesu w
Dąbrowie Górniczej

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Natalia Dołżycka:
Bardzo dobry temat! Zastanawiam się, jak oceniacie nasz portal, czyli http://jobexpress.pl? Znacie, korzystacie? Co można zmienić, poprawić, co jest fajne od strony kandydata, a co od strony pracodawcy? Portal cały czas się rozwija, więc każda sugestia jest mile widziana. :)

Natalio :))

Ja lubię i korzystam, mam jakiś taki sentyment do JE... :) Faktycznie, ogłoszeń mogłoby być więcej, ale to przecież nie do końca zależne od samego portalu (chyba?). Generalnie, jest potencjał.
Link do wypowiedziLink
Natalia Dołżycka

Natalia Dołżycka Digital Marketing
Consultant

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Dzięki wszystkim, szczególnie Adamowi za miłe słowa! :)

Beato, koniecznie napisz, jak Ci się podobało i jaki był spływ aplikacji. :)

Podpowiem, że za kilka dni szykują się dość duże zmiany, łącznie z szatą graficzną i sporymi udogodnieniami dla pracodawców, także polecam. ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

dla mnie strona do bani mam inne "ulubiono-sprawdzone"
Link do wypowiedziLink
Anna Bartoszek-Kupich

Anna Bartoszek-Kupich Purchasing Manager,
branża motoryzacyjna

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Dołączam do osób zadowolonych z Jobexpress.pl, a przynajmniej z obsługi. Świetni, mili sprzedawcy, dość elastyczni jeśli chodzi o negocjowanie cen. Same ceny też dobre - widać, że znają swoją pozycję na rynku i wiedzą, że jeszcze nie czas na wygórowane wymagania. Bazę CV dopiero testuję, kandydatów jest sporo, mam nawet kilku na oku. Podoba mi się też szata graficzna.

To takie kilka spostrzeżeń okiem pracodawcy.

Pozdrawiam,
Anna
Link do wypowiedziLink
Karolina U.

Karolina U. freelance - projekty
tłumaczeniowe
(rosyjski) oraz
public...

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

przeżyłam dziś miłe zaskoczenie - dostałam na @ info o zmianie statusu mojej aplikacji :) - pierwszy "namacalny" dowód (przed rozmową) na to, że potencjalny pracodawca jest mną zainteresowany :)

Pozdrawiam ;)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Sobota

Krzysztof Sobota Człowiek zawsze
gotowy do zmian

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Beata Dratwa:
A dlaczego szukając pracy przez agencję miałoby się otrzymywać niższe wynagrodzenie ? Ja nie zaobserwowałam takiej tendencji...wręcz przeciwną.

PozdrawiamBeata Dratwa edytował(a) ten post dnia 26.01.10 o godzinie 14:01


Nie obserwujesz takiej tendencji, gdyż prawdopodobnie nigdy nie byłas zatrudniona na umowę agencyjną. W niektórych branżach prowizja agencji jest dosyć wysoka w stosunku do realnego zarobku pracownika. Z drugiej strony musza z czegoś żyć. Plusem bycia szukania pracy przez agencje jest to, że dość szybko można coś "złapać". Niestety to co pracodawca mogłby zaproponowac Tobie extra z wynagrodzenia (zawsze jest jakiś określony budżet na zatrudnienie "nowych"), musi wtedy niestety przeznaczyć dla agencji. I wtedy zamiast zarabiać 2500, dostajesz 2000 (lub nawet mniej).
Jak już mówiłem plusem jest wtedy w ogóle zdobycie pracy.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Sobota

Krzysztof Sobota Człowiek zawsze
gotowy do zmian

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

"Szczytem szczytów" w mojej dotychczasowej róznorodnej karierze byla propozycja jednej z agencji pracy w Londynie - miałem zostać kelnerem za minimalną brytyjską stawkę w bardzo luksusowej restauracji gdzie przychodzi sie wyłacznie z zaproszeniem w ręku (ewentualnie ze znajomościami wśrod brytyjskiej elity). Jakos sie to wszystko "rozeszło po kościach" i dopiero później dowiedziałem sie że pełnoetatowi kelnerzy (niekoniecznie z dużym doświaczeniem) zarabiali tam 2-3x tyle co ja. Różnicę zarobku zdzierała sama agencja, bo pracodawca płacił wszystkim kelnerom tyle samo......

Nie mam alergii na pracę agencyjną, ale z tym też trzeba uważać.
Link do wypowiedziLink
Beata D.

Beata D. Rekruter

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Bo Panowie o zupełnie innej bajce mówią...znaczy o pracownikach tymczasowych niższego szczebla. Owszem , często wtedy Ci pracownicy zarabiają mniej niż na podobnych stanowiskach zatrudniani przez firmę, plusem jest to , że jak przedmówca wspomniał można szybko coś 'załapać' , albo zostać po np. 3 czy 6 m-c jeżeli pracownik się sprawdzi zostać zatrudnionym przez 'firmę użytkownika' ( tak to się chyba nazywa ), na lepszych warunkach.
W poprzedniej swojej wypowiedzi miałam na myśli stanowiska specjalistyczne i managerskie.

Co do JE, jest nieźle, poza tym że irytujące jest to, że dostaję dość często maile bez CV, zdarza się to częściej niż zazwyczaj( w porównaniu do bardziej znanych portali). Generalnie aplikację się pojawiają, jeśli chodzi o wartościowość to bywa różnie.

Pozdrawiam
Beata DratwaBeata Dratwa edytował(a) ten post dnia 09.02.10 o godzinie 10:32
Link do wypowiedziLink
Natalia Dołżycka

Natalia Dołżycka Digital Marketing
Consultant

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Dzięki za wszystkie opinie, te złe i te dobre. :)

Beata Dratwa:

Co do JE, jest nieźle, poza tym że irytujące jest to, że dostaję dość często maile bez CV, zdarza się to częściej niż zazwyczaj( w porównaniu do bardziej znanych portali).

Wszystko przez to, że od lutego wprowadziliśmy minimalny procent wypełnienia CV (bo znowu pracodawcy się skarżyli, że kandydaci nie wypełniają kompletnie swoich profili), jeśli ktoś go nie spełnia, to CV automatycznie nie dochodzi.
Link do wypowiedziLink
Piotr Trochimczuk

Piotr Trochimczuk Kierownik Rejonu
Sprzedaży, Lidl
Polska Sklepy
Spożywcze

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

Natalia Dołżycka:
Dzięki za wszystkie opinie, te złe i te dobre. :)

Beata Dratwa:

Co do JE, jest nieźle, poza tym że irytujące jest to, że dostaję dość często maile bez CV, zdarza się to częściej niż zazwyczaj( w porównaniu do bardziej znanych portali).

Wszystko przez to, że od lutego wprowadziliśmy minimalny procent wypełnienia CV (bo znowu pracodawcy się skarżyli, że kandydaci nie wypełniają kompletnie swoich profili), jeśli ktoś go nie spełnia, to CV automatycznie nie dochodzi.


Od pewnego czasu zacząłem przeglądać oferty i na tym portalu, wcześniej nie widziałem, że ten istnieje. Nawet spora liczba ogłoszeń codziennie się pojawiała. Ale chyba coś się stało bo od piątku 05.02 w mazowieckim brak nowych ofert, czy nikt nie szuka już pracowników ;) ;)

Pozdrawiam
PiotrPiotr Trochimczuk edytował(a) ten post dnia 09.02.10 o godzinie 12:51
Link do wypowiedziLink
Natalia Dołżycka

Natalia Dołżycka Digital Marketing
Consultant

Temat: Ocena portali z ogłoszeniami pracy

To drobny przestój związany z wdrażaniem nowej formy sprzedaży ogłoszeń. :) Będzie lepiej!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szukam pracy - analityk




Wyślij zaproszenie do
Anuluj