Temat: CV jako narzędzie do negocjowania wynagrodzenia?

Okazuje się, że CV jest najskuteczniejsze wtedy, gdy jest tworzone samodzielnie, w którym przeszłe doświadczenia opisane są w formie korzyści dla przyszłego pracodawcy.
Poza tym rubryki o których nagminnie kandydaci zapominają, to "Osiągnięcia" - a to na ich podstawie najczęściej (razem z meritum), dokonują się decyzje, ile kandydat jest "wart" w oczach pracodawcy.

Takie CV nie tylko ułatwia pozyskiwanie zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, ale też
- ułatwia uzasadnianie przeszłych zmian zawodowych
- uodparnia na "trudne pytania" ze strony pracodawców
- umożliwia wyobrażenie, czy kandydat wpasuje się do zespołu
i na koniec
- dostarcza argumentów do rozmów o wynagrodzeniu.

Jest cały projekt, który opowiada o tym - jak to zrobić? - http://www.OdpicujMiCV.pl

Skuteczność zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne sięga 80% :)

Polecam
- Tomasz