konto usunięte

Temat: Aktywny Emeryt - śląskie

AT Group we współpracy z Kapitałem Ludzkim proponują:

- uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach w ramach projektu "Aktywny Emeryt", dla osób powyżej 50 roku zycia zatrudnionych na umowę o pracę oraz podniesienie kompetencji w ramach szkoleń i doradztwa w obszarach:
Przywództwo oraz Planowanie i organizacja
Komunikacja i współpraca w zespole.
Takie szkolenia mają na celu podnieść kompetencje i zwiększyć efektywność

Usługa zakłada dwie możliwości zgłoszenia się do projektu:
1. Indywidualne zgłoszenie przez pracownika MŚP
Grupa docelowa: pracownicy małych, średnich i dużych przedsiębiorstw zamieszkujący na terenie woj. śląskiego, którzy ukończyli co najmniej 50 lat.
2. Delegowanie pracownika przez MŚP
Grupa docelowa: osoby, które ukończyły co najmniej 50 lat i są pracownikami małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego

Szkolenie będzie przebiegało w następującym cyklu: 4h doradztwa personalnego, 3 dni szkoleń, 2h doradztwa, 2 dni szkoleń.

Komunikacja 3 dni + praca zespołowa 2 dni
W ramach pięciodniowego cyklu szkoleń uczestnicy poznają wszelkie aspekty prawidłowej komunikacji oraz pracy w zespole.
W programie szkoleń zawarte będą między innymi zagadnienia:
• Poznanie procesu komunikacji
• Techniki zadawania pytań
• Rozpoznawanie barier komunikacji
• Wywieranie wpływu na innych
• Co to jest zespół
• Role członków zespołu
• Zachowania członków zespołu

Przywództwo 3 dni + planowanie i organizacja 2 dni
W programie szkoleń zawarte będą takie treści jak:

• Komunikacja menedżera z podwładnymi
• Budowanie zespołu
• Kto to jest lider i jaka jest jego rola
• Jak stać się liderem i zarządzać innymi
• Motywowanie i delegowanie
• Planowanie strategiczne i operacyjne
• Zarządzanie czasem swoim i innych
• Zasady właściwej organizacji

Kontakt:
Natalia Kacprzyk
534 629 632
aktywny.emeryt@atgroupsa.pl
Michał Jarczyk

Michał Jarczyk j. niemiecki -
szukający pracy,
jakiejkolwiek,
nauczyciel...

Temat: Aktywny Emeryt - śląskie

tak na marginesie, a gdzie oni potem będą pracować? Młodzi i tacy jak ja po 50 nie mają szans na robotę w wyuczonych kierunkach (w moim przypadku germanista z 30 letnim stażem kursów popołudniowych z "prezydenckim" wykształceniem.

Temat: Aktywny Emeryt - śląskie

Michał Jarczyk:
tak na marginesie, a gdzie oni potem będą pracować? Młodzi i tacy jak ja po 50 nie mają szans na robotę w wyuczonych kierunkach (w moim przypadku germanista z 30 letnim stażem kursów popołudniowych z "prezydenckim" wykształceniem.

Mają mają... nie należy wszystkiego w czarnych kolorach malować. Pojedyncze przypadki mogą być różne ale nie należy z tego do razu wyciągać ogólnych wniosków. Ja znam germanistkę niewiele młodsza od Pana, która dzisiaj jest prezesem w dużej firmie produkcyjnej. Co do pracy to pamięta Pan chyba naszą dyskusje parę lat temu?
Elżbieta P.

Elżbieta P. Inspiracją człowieka
jest drugi człowiek

Temat: Aktywny Emeryt - śląskie

Mam pytanie do Pani
Czy są jakieś szkolenia dla poszukujących pracy po 40-stce?
Mam wrażenie, że znów mnie coś omija bo jestem albo za stara albo za młoda na szkolenia czy staże.
Szukam głównie szkoleń językowych i z projektowania graficznego czy pisania programów, ewntualnie ich testowania.

Następna dyskusja:

Aktywny sprzedawca poszukiwany




Wyślij zaproszenie do