пропозиції роботи
Arkadiusz Nowiński Business English
- 1
- 2
konto usunięte
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Pewnie rozwiązań jest wiele.Z dobrych praktyk, których doświadczyłem było np. to, że osobie zapraszanej na rozmowę przedstawia się w e-mailu jaki będzie jej przebieg.
W tym przypadku można by napisać powiedzmy:
1. Spotkanie o godz. 9:00 - prosimy o punktualne przybycie
2. Rozmowa dot. kwalifikacji doświadczeń w sprzedaży tego i tego
...
n. Rozmowa z dyr.handlowym panem Abdulem Wisimulahą, rozmowa odbędzie się w całości w jęz. angielskim.
Hope that helps ;)
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Nauczona dowiadczeniem po prostu zaczynam rozmowę po angielsku (tylko tego oczekuję :)). Kiedyś tego nie robiłam i asystentka rzucała słuchawką jak gorącym ziemniakiem piszcząc : "Jeeeesssssoooo ktoś mówi nie po polsku !!!". Pomimo, że pani magister Stosunków Międzynarodowych <lol>Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 12.07.09 o godzinie 22:53
Marcin M. Project Manager, BSH
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Chyba wystarczy czesc rozmowy przeprowadzic w tym jezyku...Kilka wlasciwych pytan i od razu wiadomo.
Oczywiscie zakladajac, ze osoba rekrutujaca zna dobrze tenze jezyk.
Co do rozbieznosci miedzy CV a realiami - z mojego doswiadczenia wynika, zeludzie najczesciej przeceniaja swoja znajomosc jezykow.Marcin M. edytował(a) ten post dnia 12.07.09 o godzinie 23:16
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Marcin M.:Oczywiście. Jednak nie należy o tym zapominać :)
Chyba wystarczy czesc rozmowy przeprowadzic w tym jezyku...
Kilka wlasciwych pytan i od razu wiadomo.
Oczywiscie zakladajac, ze osoba rekrutujaca zna dobrze tenze jezyk.
Łukasz S. Project Manager
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
To chyba zależy tez stanowiska o jakie toczy się gra.Jeśli chodzi o PM to nie miałbym nic przeciwko temu, aby cała rozmowa toczyła się w jężyku angielski. Sam przechodziłame takie kwalifikacje w fińskiej firmie i ten standard rekrutacji wydawał mi się najbardziej prawidłowy.
Witold
W.
Sales Manager w
Technika IT S.A.
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Mój poprzedni prezes gdy mnie rekrutował zastosował dość oryginalną metodę - rozmowa non stop "przełączana"... po polsku, angielsku, rosyjsku. Co parę zdań zmiana języka. Nie miałem nawet czasu myśleć co mówię :)Jak później stwierdził - świetne sprawdzenie komunikatywności, podobno automatycznie jak nie wiedziałem słowa to miast po rosyjsku to po angielsku mówiłem, a nawet nie wiedziałem o tym :))
Marcin - absolutna racja, ostatnio mnie podczas jednej rekrutacji naprostowano co do znajomości rosyjskiego :) Jeden test i naprawdę się nagłowić musiałem co do miękkich/twardych znaków, literówek... A zdawało mi się, że dobrze znam, w końcu trochę czasu na wschodzie spędziłem :)
Aleksandra
D.
Dyrektor Regionu,
Sephora Polska Sp. z
o.o.
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Zależy jak bardzo znajomość obcego języka będzie niezbędna do wykonywania swoich obowiązków. Czy wymagana jest znajomość podstawowa czy słownictwo branżowe. Jeżeli język obcy jest potrzebny w niewielkim stopniu wystarczy zadać 1-2 pytania w wymaganym języku obcym. Bardzo często można wówczas usłyszeć od kandydata,który w CV deklarował znajomość intermediate iż "język znał ale w szkole a teraz nie jest w stanie odp na proste pytanie bo języka ni używa na co dzień". Takich kandydatów odrzucam od razu. U osób, które będą codzienie używały języka obcego, najlepiej sprawdzić znajomość przeprowadzając rozmowę w języku obcym.
Przemysław
Cieślik
Inżynier budownictwa
- branża kolejowa
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Arkadiusz Nowiński:
Jaki jest najlepszy sposób sprawdzania czy osoba rekrutowana rzeczywiście jest w stanie porozumiewać się językiem obcym tak jak pisze w CV? Czy rozbieżność ta jest czymś nagminnym?
Trzeba poprowadzić rozmowę rekrutacyjną w wymaganym języku.
Arkadiusz Nowiński Business English
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
A czy waszym zdaniem jedną z metod mógłby być test poziomujący na papierze?
Grzegorz
M.
Executive Director -
Doradca Zarządu -
Marketing/Sprzedaż
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Artur S.:
...
n. Rozmowa z dyr.handlowym panem Abdulem Wisimulahą, rozmowa odbędzie się w całości w jęz. angielskim.
To Pan Abdul został Dyrektorem Handlowym?!? :-D
Wspaniale! Cieszę się! Znam go od lat... jeszcze z podstawówki !!
;-)
konto usunięte
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Arkadiusz Nowiński:Jak to mawiają niektórzy: testy na normalność najlepiej przechodzą największe świry ;)
A czy waszym zdaniem jedną z metod mógłby być test poziomujący na papierze?
Jeśli ten człowiek będzie się komunikował głównie np. e-mailem to taki test mógłby być ok.
Ale już słowa mówionego w ten sposób nie sprawdzisz.
Zależy czego potrzebujesz...
...i za ile ;)
konto usunięte
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Na papierze bezpiecznie, bo HRowiec sie nie wysypie ze swoja slaba znajomoscia jezyka ;)Trzeba gadac - i nie tylko o biznesie. Wtedy widac (i to bardzo szybko) poziom.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Arkadiusz Nowiński:Tylko rozmowa.
A czy waszym zdaniem jedną z metod mógłby być test poziomujący na papierze?
5 minut i wiadomo ocokaman.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 14.07.09 o godzinie 11:09
Marcin
S.
zadowolony z siebie
i życia (były)
konsultant HR-u :)
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
to i ja dorzuce do tematu swoje 3 grosze...jedynie rozmowa.Nie ma lepszej metody na sprawdzenie umiejętności językowych.Oczywiście przy założeniu, że rekruter posiada większą swobodę w poslugiwaniu się językiem od rekrutowanego :)
Monika S. Grafik komputerowy
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Proponuję wstępną selekcję kandydatów w postaci rozmowy telefonicznej w języku obcym.Monika S. edytował(a) ten post dnia 14.07.09 o godzinie 11:34
konto usunięte
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
W pewnej firmie na dzień dobry dostałam maila do przetłumaczenia, po przejściu tego etapu odbyła się rozmowa z rekrutującym który część pytań zadał w języku niemieckim i w takim oczekiwał odpowiedzi.W ostatnim etapie rozmowa kwalifikacyjna odbyła sie w obecności Polaka i Niemca.
W wcześniej oczywiście poinformowano mnie o tym jak proces będzie wyglądał tak że nie było niespodzianek dla żadnej ze stron.
Mi taki sposób odpowiadał a i pracodawca zapewne mógł rzetelnie sprawdzić kandydata.
AGAAgnieszka Zdrzałka-Brdęk edytował(a) ten post dnia 14.07.09 o godzinie 11:53
konto usunięte
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
A ja twierdzę, że wszystko zależy od potrzeb.Poza tym:
1. rekruter nie zawsze prezentuje poziom językowy wyższy od rekrutowanego (co zdaje się jakoś tak przyjmujemy za pewnik - szczególnie angielski)
2. kont.p.1 ... i wcale nie musi,
gdybym np. potrzebował człowieka ze znajomością suahili, którego akurat nie znam ni w ząb - i nie muszę, po prostu rozejrzałbym się za kimś, kto taki język zna, albo np. poprosiłbym o wykonanie rozmowy tel. do umówionej osoby w tym języku.
3. do dobrego wykonywania pracy nie (zawsze) potrzeba językowego boga ;)
Marcin
S.
zadowolony z siebie
i życia (były)
konsultant HR-u :)
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
Zgadzam się. Jesli jednak trafisz na rozmowe do firmy, w ktorej "przerost formy nad treścią" jest powszechnie akceptowanym zjawiskiem, to pewnie przemagluja Cię w kazdym mozliwym kierunku na okoliczność znajomości języka.Nie ważne,że na stanowisku pracy bedziesz jedynie nabijał trzonki w główke młotka...
Magdalena Wasilewska English teacher
Temat: Jezyki obce przy rekrutacji
witam,zawsze sie zstanawialam jak najlepiej sprawdzic, czy dany kandydtat dobrze mowi w jezyku angielskim (wszystkie stanowiska pracy wymagaly bardzo dobrej znajomosci angielskiego - ciagly kontakt z klientem podczas telekonferencji, telefonicznie, e-mail'owo).
Najlepszym sposobem okazalo sie prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej w jezyku angielskim od poczatku do konca. Najpierw krotko telefonicznie, pozniej podczas rozmowy w siedzibie firmy face to face.
Ta zasada sie sprawdzila, bo juz na pocatku eleminowala osoby, ktore tylko twierdzily, ze potrafia bez problemow mowic po angielsku ...
- 1
- 2
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Na co uwazac przy kontrakcie menagerskim ? -
-
Zarządzanie » Na co zwracasz uwagę podczas rekrutacji menedżera? -
-
Zarządzanie » "Najpierw zarządzaj sobą, potem innymi i organizacją" to... -
-
Zarządzanie » Upominanie menedżera niższego szczebla przy jego podwładnych -
-
Zarządzanie » Czy wysłać CV do rónych firm, które nie prowadzą rekrutacji. -
-
Zarządzanie » Grunty rolne 2000 zl/ha. Oplacalne inwestycji. Zajazd... -
Następna dyskusja:
