GoldenLine
Zaloguj się
Monika Matyjek-Góra

Monika Matyjek-Góra business support
manager at ARC
Consulting

Temat: odbieranie wolnego za pracę w święto a nadgodziny

Mam pytanko do specjalistów liczących wynagrodzenia.

Jest taka sytuacja. Pracownik pracował w święto 12 godzin.
Później odebrał jeden dzień wolny za ten dzień pracy w święto.

Jak policzyć wynagrodzenie? czy te 4 godziny nadgodzin liczyć z 50% dodatkiem czy 100%? czy w ogóle je liczyć?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: odbieranie wolnego za pracę w święto a nadgodziny

mimo ze odebral dzien wolny, to musi otrzymac wynagrodzenie za 12 godzin pracy, a za 4 godziny wynagrodzenie + 100 % dodatek.
Link do wypowiedziLink
Monika Matyjek-Góra

Monika Matyjek-Góra business support
manager at ARC
Consulting

Temat: odbieranie wolnego za pracę w święto a nadgodziny

coś mi się nie zgadza.
dlaczego ma dostać wynagrodzenie za 12 godzin pracy skoro 8 odebrał jako dzień wolny.
w KP jest napisane że odbiera, a jak nie może odebrać to dostaje wynagrodzenie + 100%
Link do wypowiedziLink
Monika Matyjek-Góra

Monika Matyjek-Góra business support
manager at ARC
Consulting

Temat: odbieranie wolnego za pracę w święto a nadgodziny

dodzwoniłam się do PIPu. Pani powiedziała, że w takim przypadku trzeba wypłacić za 4 godziny nadgodzin ze 100% dodatkiem.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: odbieranie wolnego za pracę w święto a nadgodziny

Monika Matyjek-Góra:
coś mi się nie zgadza.
dlaczego ma dostać wynagrodzenie za 12 godzin pracy skoro 8 odebrał jako dzień wolny.
w KP jest napisane że odbiera, a jak nie może odebrać to dostaje wynagrodzenie + 100%
jak zaplacisz za 8 godzin pracy w dzien wolny a potem za odbior dnia wolnego nie zaplacisz to wyjdzie na to samo.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wybranie czasu wolnego za n...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj