Temat: Jeśli chcesz oszczędzić na kosztach zatrudnienia...

Jesteśmy spółka mającą w swojej ofercie szereg rozwiązań mogących dać Twojej firmie znaczne oszczędności na miesięcznych kosztach stałych takich jak:
- koszty pracownicze,
- koszty Zusowskie,
- podatki
- koszty telekomunikacyjne.

Możemy poprowadzić outsourcing parownicy bądź dać rozwiązania, które sami będziecie wstanie wdrożyć w Waszych firmach budowlanych.

Przykład:

Pan Jan Kowalski prowadzi firmę budowlaną X w jednym z miast gdzie zatrudnia 3 robotników na umowie o pracę 2 robotników „na czarno”

Koszta miesięczne przed współpracą z naszą firmą:
a) Własne – 840 zł na ZUS + około 100 zł na księgowość = około 940 zł
b) Pracownicze – 3 x 2 500 zł na pensje robotników (pracownik otrzymuje około 1 808 zł do ręki) = 7 500 zł
c) Ryzyko związane z zatrudnieniem 2 pracowników na czarno

Łączne koszta miesięczne w firmie budowlanej Pana Jana Kowalskiego to około 8 440 zł

Koszta miesięczne po optymalizacji w nasej firmie:
a) Własne – do 550 zł na ZUS i księgowość
b) Pracownicze – 3 x 2 280 zł na pensje robotników (pracownik otrzymuje nadal około 1 808 zł do ręki) = 6 840 zł
c) Brak ryzka związanego z zatrudnieniem na czarno bo dzieki współpracy z naszą firmą każdy pracownik za uiszczenie małej miesięcznej opłaty ma możliwośc otrzymac wszystkie świadczenia jakie by posiadał pracując na etacie.

Łącznie koszta miesięczne w firmie budowlanej Pana Jana kowalskiego przy współpracy z nasza firma to około 7 290

PAN JAN KOWALSKI OSZCZEDZA W TEN SPOSÓB 1 115 ZŁ NA MIESIĄC CO ROCZNIE DAJE 13 800 ZŁ

Do tego dochodza oczywiście oszczędności telekomunikacyjne i na podatkach


Powyższa symulacja jest tylko przykładowa. Oszczędności dla twojej firmy mogą być znacznie wyższe, niż te przeze mnie przedstawione.

Mariusz Szafrański
http://tanibiznes.pl
792 249 933