konto usunięte
Temat: Żądanie udostępnienia danych- ciekawy przypadek.
Witam,Spotkałem się z takim przypadkiem gdzie Biuro Spraw Społecznych Urządu Miasta zwróciło się do Miejskiego Osrodka Pomocy Spolecznej z podaniem o
udzielenie informacji dotyczącej danych osobowych zatrudnionych
pracowników tegoż ośrodka z wyszczególnieniem na: stanowisko, data
zatrudnienia, wynagrodzenia zasadnicze oraz dodatki do wynagrodzeń. Nie została podana przy tym żadna podstawa prawna, na podstawie której ośrodek mogłby udzielić odpowiedzi.
Starajac sie rozwiklac odpowiedz na postawione pytanie: czy ośrodek powinien udostepnic BSS dane osobowe swoich pracownikow?, wywnioskowalem, ze:
- skoro nie podano podstawy prawnej to:
a) nie dopełniono obowiązku podania podstawy a wtedy -> odmowa udostepnienia danych, wystosowanie odpowiedzi na żądanie udostepnienia z prosba o podanie podstawy prawnej i celu w jakim te dane maja byc wykorzystane,
albo
b) nie podano podstawy prawnej, bo takowej nie ma, wówczas-> jest podstawa do odmowy udostepnienia danych chyba, ze ADO (czyli MOPS) uzna, ze nie narusza praw i wolnosci osób których dane udostępni (czyli danych swoich pracowników) i dane ich udostepni.
Chcialbym zaznaczyc, że Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy oraz jest samodzielną jednostką budżetową. Ośrodkiem kieruje Kierownik, który ponosi odpowiedzialność za całokształt jego działalności, reprezentuje ośrodek na zewnątrz oraz jest administratorem danych osobowych.
Rozgryzając to zagadnienie, nie znalazłem podstaw prawnych, które upowazniają Biuro Spraw Spolecznych Urzedu Miasta do pozyskania danych osobowych z innej jednostki państwowej jaką w tym przypadku jest MOPS i w moim odczuciu MOPS moze odmówić udostepnienia danych osobowych swoich pracownikow.
Czy sluszne jest moje stanowisko w tej sprawie, czy tez jest faktycznie jakies przepis, na podstawie ktorego MOPS powienien przedmiotowe dane udostepnic?
Pozdrawiam