GoldenLine
Zaloguj się
Ela Kaszyńska

Ela Kaszyńska pracuję i sprawia mi
to przyjemność

Temat: Warto wracać

My twierdzimy, że warto, ale trzeba to zrobić rozsądnie. Trzeba mieć plan i skorzystać z pomocy ludzi doświadczonych, specjalistów, którzy znają rynek. Wtedy powrót do domu, rodziny staje się o wiele łatwiejszy. Nie będziemy pisać artykułów o tym jak w Polsce jest cudownie, bo nie jest pod wieloma względami... ale tutaj jesteśmy u siebie, każdy nas rozumie, wielu rzeczy nie trzeba tłumaczyć i to, co bardzo ważne tutaj możemy zadbać o budowanie naszej ścieżki kariery. Oczywiście nie wszyscy od razu znajdą pracę, ale niektórym za naszym pośrednictwem na pewno to się uda. Zachęcam do wejścia na naszą stronę, zapoznanie się z ogłoszeniami i aplikowanie na nie lub logowanie się bezpośrednio na stronie.
Pozdrawiam wszystkich
Ela Kaszyńska
Dyrektor Zarządzający
Grafton Recruitment Polska
http://grafton.pl
JA TEŻ PRACOWAŁAM ZA GRANICĄ, WRÓCIŁAM I NIGDY NIE ŻAŁOWAŁAM TEJ DECYZJI
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Rychta

Aleksandra Rychta HR Business Partner
CEE, Electrolux

Temat: Warto wracać

czy warto? pewnie ze tak,o ile czujemy sie zwiazani mocno z nasza kultura, rodzinami, przyjaciolmi... sama podrozowalam po swiecie i mieszkalam przez jakis czas poza Polska, cale grupy znajomych rowniez bywaly zawodowo tu i owdzie i prawie wszycy wrocili lub mysla o tym w perspektywie kilku najblizszych lat. Wiec jednak cos w tym jest, ze chcemy byc tu i budowac nasza ojczyzne - a teraz jest ku temu czas. W gospodarce calkiem niezle, inwestorzy nadal naplywaja, place rosna, wiec dlaczego by pracowac na PKB Irlandii czy UK a nie nasze?

Zapraszamy serdecznie do dyskusji - szczegolnie tych, ktorzy wrocili i tych ktorzy jeszcze poza granicami naszego kraju.

pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Krystian P.

Krystian P. Accountant/ Business
Advisor

Temat: Warto wracać

"""ze chcemy byc tu i budowac nasza ojczyzne - a teraz jest ku temu czas. W gospodarce calkiem niezle, inwestorzy nadal naplywaja, place rosna, wiec dlaczego by pracowac na PKB Irlandii czy UK a nie nasze?"""

Mysle ze to nie jest wciaz przekonujace ;)
To prawda ze jest "wiecej" ofert pracy ale czy pracodawcy potrafia nas docenic tak jak w UK czy w Eire??
I don't think so :)

Pozdrawiam
KPKrystian Panek edytował(a) ten post dnia 04.08.08 o godzinie 01:42
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Rychta

Aleksandra Rychta HR Business Partner
CEE, Electrolux

Temat: Warto wracać

Panie Krystianie, coraz bardziej zaczynaja doceniac! I to nie tylko zachodnie koncerny, ale rowniez polskie firmy. To dlugi proces, aby zmienic wszystkie zle nawyki takze po stronie pracodawcow, ale to tez nasza w tym rola jako firmy doradztwa personalnego aby edukowac i zaznaczac na czym oprocz lepszych pensji zalezy pracownikom.
U wielkszosci naszych klientow pracownicy otrzymuja wiele dodatkowych benefitow, brak nadgodzin, przerwe na lunch, imprezy pracownicze itp. itd. Sa takze doceniani, promowani. Wiec chyba o to nam chodzi, prawda?
Link do wypowiedziLink
Krystian P.

Krystian P. Accountant/ Business
Advisor

Temat: Warto wracać

Sa takze doceniani, promowani. Wiec chyba o
to nam chodzi, prawda?

To prawda ze kazdy chcial by byc tym oszlifowanym diamentem. Mam nadzieje ze Pl sie przemieni chocby w druga Eire ;)
(tak nam powiedziano, czekamy na poprawe ekonomi wiec)
Serdecznie pozdrawiam
KP
Link do wypowiedziLink
Dawid T.

Dawid T. Dyrektor ds.
Inwestycji

Temat: Warto wracać

.Dawid T. edytował(a) ten post dnia 06.10.10 o godzinie 10:36
Link do wypowiedziLink
Krystian P.

Krystian P. Accountant/ Business
Advisor

Temat: Warto wracać

Panie Dawid, jezeli tak bedziemy tylko na forum gdybac to napewno Polsce nie pomozemy tym sposobem ;) Znam paru optymistow ktorzy wrocili z wysp z celem budowania lepszego jutra - bardzo popieram ich dzialalnosc i zycze sily i wytrwalosci :)
Pozdrawiam
KP
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Warto wracać

Bardzo ciekawy post. Ja bardzo chce wrocic do Polski ale zadna z moich aplikacji nie spotyka sie z jakimkolwiek odzewem. Wlacznie z ta wyslana do Grafton (zadnej odpowiedzi ze strony tej firmy).

Patrze na profile niektorych osob, ktore pracuja w firmach w ktorych ja chcialabym pracowac. I widze ze te osoby nie mialy nawet 6 miesiecy doswiadczenia a dostaly niezla prace. Ja mam duzo wiecej ale jestem w Londynie. I tu jest problem...

Jak taka osobe zaprosic na rozmowe i po co skoro nie moze zaczac pracy nastepnego dnia a na rozmowie pojawi sie dopiero za tydzien lub za dwa w zaleznosci od samolotu.

Eh...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Warto wracać

Witam,

Jestem w przededniu powrotu do Polski.
Cztery lata pobytu w UK nauczyly mnie wiecej niz sobie moge wyobrazic. Spotkalo mnie tutaj wiele zyczliwosci, ale z drugiej strony do konca moich dni bede pamietac to dziwne uczucie 'obcosci' i chlodu, bo w koncu nie jestem 'swoja' tylko imigrantka ze Wschodu.
Staralam sie jak najlepiej wykorzystac czas na emigracji,zeby poznac inny choc niedaleki swiat. Skonfrontowac wyobrazenia z rzeczywistoscia.
Kilka tygodni temu,podjelam decyzje- wracam.
Czas wrocic do domu, do mojej niezdarnie rzadzonej Ojczyzny, do nieuprzejmych pan w biurach (oczywiscie nie wszystkie takie sa,ale..)i oswoic sie z chudszym portfelem (choc moze i to przyjdzie mi wykluczyc w przyszlosci).
Jestem w trakcie wysylania aplikacji, poszukiwania swojego miejsca.
Mam nadzieje,ze odnajde sie w nowej rzeczywitosci.Wracam, bo chce zmienic ten kraj, byc jedna z tych co nie narzeka,ale dziala.
Wiem,ze Polska ma do zaoferowania bardzo duzo i czas to pokazac.
Najlepiej jak zaczne od siebie :)
Pozdrawiam cieplo (z jeszcze)deszczowej Anglii.
Link do wypowiedziLink
Dawid T.

Dawid T. Dyrektor ds.
Inwestycji

Temat: Warto wracać

.Dawid T. edytował(a) ten post dnia 06.10.10 o godzinie 10:36
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Warto wracać

Panie Dawidzie,

Zgadzam sie z z Panem w 100%!

Zastanwiam sie czy pobyt w UK, nie przekresla szans na otrzymanie dobrej posady w Polsce.
Jest grupa pracodawcow, ktora obawia sie doswiadczonych pracownikow, ktorzy szlify otrzymali poza Polska.

Jako,ze wracam do PL szukam w internecie i nie tylko zajecia dla siebie. Szumne programy dla Polakow powracajacych z zagranicy to kolejny chwyt polityczny.
Nie chce,zeby mnie witano z glebokimi uklonami,ale nie chce rowniez byc spychana na boczny tor tylko dlatego,ze spedzilam ostatnie kilka lat w UK.
To nieprofesjonalne i zasciankowe w ten sposob szufladkowac ludzi,ale niestety tak to wyglada (przynajmniej z mojego punktu widzenia).
Smieszy mnie fakt jak slysze,ze nie jestem na biezaco z tym co sie dzieje w Polsce.
Dzisiaj, kiedy tak latwy jest dostep do internetu i innych srodkow przekazu mozna byc na biezaco nawet z sytuacja polityczna Tadzykistanu.
Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Warto wracać

Ja pod koniec studiow pracowalam przez 4 miesiace w firmie rekrutacyjnej w Polsce. Obslugiwalismy klientow glownie z rejonu lubelszczyzny. Niby praca w polskich realiach ale nic sie tam nie nauczylam. Tzn nauczylam ale wszystko bylo takie lokalne - bez zadnego przelozenia na inne branze czy rejony geograficzne.

W Anglii podczas jednego miesiaca zdobylam wieksze doswiadczenie niz kiedykolwiek. W obecnej pracy rekrutuje dla klientow z wiekszosci krajow Europy (w tym Polski) wiec mam kontakt z Polska i wiem co sie na rynku dzieje. Nie zyje w oderwaniu od rzeczywistosci.

Chyba w Polsce pracodawcom sie wydaje, ze jak ktos pracowal za granica to znaczy ze zbieral truskawki czy co? Troche zasciankowe podejscie.

Nie mozna sie poddawac.
Link do wypowiedziLink
Jarek Bień

Jarek Bień Menedżer
Gospodarstwa -
Agribusiness

Temat: Warto wracać

Witam,

Może mamy jeszcze jeden problem. Mamy doświadczenie, wiedzę ale brak kontaktów? Może to brak kontaktów w Polsce nam utrudnia powrót? Może też jest jeszcze jeden problem? Za granicą często zarabiamy więcej niż zarobić możemy w Polsce i może to potencjalny pracodawca myśli, iż nasze oczekiwania są wygórowane. Może pracodawca widząc w naszym CV Wielka Brytania, Hiszpania etc. zakłada że będziemy chcieli dużo więcej niż jest nam w stanie zaoferować?
Link do wypowiedziLink
Krystian P.

Krystian P. Accountant/ Business
Advisor

Temat: Warto wracać

Kontakty wszedzie sa wazne na rynku pracy, ale majac doswiadczenie kazdy sobie poradzi. Wiec ciezka praca zbudujemy wiecej, badzcie bardziej optymistyczni ;) CV to jest tylko twoja wizytowka a za wiedze płaca :)

pozdrawiam
KP

ps. to kto jeszcze wraca do polski?
Link do wypowiedziLink
Paweł Nowak

Paweł Nowak Dyrektor sprzedaży,
PURATOS POLSKA SP. Z
O.O.

Temat: Warto wracać

Witam wszystkich!
Właśnie planuje powrót do Polski, za co mogę podziękować głównie firmie Grafton :)
Faktycznie bardzo cennym nabytkiem który zabiorę ze sobą z Holandii jest umiejętność spojrzenia na Polskę i Polaków z zupełnie innej, odległej perspektywy.
Głównie dzięki temu pobytowi dostrzegłem że jestem Polakiem z przekonania a nie tylko z urodzenia....
Od Holendrów nauczyłem się wielu rzeczy ale jedną cenię najbardziej.
Oni nie szukają przyjaciół za granicą, za oceanem, fikcyjne sojusze i deklaracje. Wierzą tylko i wyłącznie w Holendrów.
Życzę sobie i innym Polakom żeby też odkryli takie poczucie wspólnoty i nauczyli się liczyć tylko na siebie.
Link do wypowiedziLink
Krystian P.

Krystian P. Accountant/ Business
Advisor

Temat: Warto wracać

powodzenia :)
Link do wypowiedziLink
Dawid T.

Dawid T. Dyrektor ds.
Inwestycji

Temat: Warto wracać

.Dawid T. edytował(a) ten post dnia 06.10.10 o godzinie 10:37
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Warto wracać

Witam serdecznie

Moja skromna opinia o temacie "warto wracać do Polski" (nie tylko w tym, ale ogólnym wątku występującym w wielu miejscach i mediach):

"Warto wracać" - wersja osób zarabiających na powrotach (HR, pracodawcy - ci mniejsi i więksi wyzyskiwacze) lub pisaniu o urojonych falach powrotów.

Reszta społeczeństwa ma delikatnie mówiąc "odmienne zdanie" na temat opłacalności powrotów ;)
Link do wypowiedziLink
Piotr Z.

Piotr Z. Department Manager

Temat: Warto wracać

Głównym kluczem do udanego powrotu jest umiejętność przedstawienia swojego doświadczenia i umiejętności w taki sposób aby odbiorca mógł je docenić. Musimy postawić się na miejscu naszego rozmówcy. Nie dla wszystkich jest oczywiste że bez naprawdę dużych umiejętności adaptacji, samodzielności itp. nie da się osiągnąć sukcesu w „obcym” środowisku albo że doświadczenie pracy w zagranicznej firmie pozwala nam inaczej spojrzeć na zadania które przed nami postawi pracodawca lub na metody pracy wykorzystywane w firmie. Te wszystkie zalety trzeba umieć wyeksponować, ale żeby nie wyglądało tak że „cudze chwalicie ...”

Niemniej jednak powroty są trudne. Rzeczywiście firmy podchodzą z pewną rezerwą do osób które wracają z zagranicy jak napisała Agata i Jarek. Mnie wyjątkowo irytuje zwyczaj nie odpowiadania na kandydatury. Jestem przyzwyczajony do tego że nawet w przypadku odpowiedzi odmownej kandydat otrzymuje informację zwrotną. Brak odpowiedzi jakiejkolwiek jest dla mnie oznaką braku szacunku.

No i oczywiście pozostaje kwestia wynagrodzenia. Wszyscy którzy chcą wrócić godzą się na może zdecydować się poświęcić np. 500 euro na miesiąc, ale niewiele więcej. Nie można zakładać jednak że ktoś zgodzi się na dużo większe ustępstwa, ostatecznie pracujemy między innymi po to aby utrzymać pewien poziom życia.

Podsumowując, powrót do kraju wymaga dużo wysiłku (i to z obu stron), ale ten wysiłek może przynieść duże korzyści zarówno firmie jak i pracownikowi.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Sobota

Krzysztof Sobota Człowiek zawsze
gotowy do zmian

Temat: Warto wracać

Joanna Kącka:
Ja bardzo chce wrocic do Polski ale zadna z moich aplikacji nie spotyka sie z jakimkolwiek odzewem. Wlacznie >z ta wyslana do Grafton (zadnej odpowiedzi ze strony tej firmy).
Jak to się mówi: "Witamy w klubie".
Patrze na profile niektorych osob, ktore pracuja w firmach w ktorych ja chcialabym pracowac. I widze ze te osoby nie mialy
nawet 6 miesiecy doswiadczenia a dostaly niezla prace.
To jest tzw. fart i niefart. Kolega, który studiował ze mną kilka lat temu (a nie miał super ocen), zaaplikował "w ciemno" do jednej z dużych firm w kraju. Poszedł na spotkanie i dostał robotę - jego jednym z "atutów" był fakt, że..... przyjechał na spotkanie z daleka (mieszkał wtedy na drugim końcu Polski i jechał do tej firmy prawie cały dzień), czyli po prostu "że mu się chciało". Nie miał żadnego doświadczenia zawodowego (miesiąc praktyk uczelnianych sie nie liczy), dodatkowo firma ta wymaga minimum dobrego angielskiego na stanowiskach inżynierskich, a znał on wtedy angielski gorzej ode mnie.
Na identycznym stanowisku w tej firmie obecnie wymagają dobrej znajomości ang. i 2-letniego doświadczenia (czasami zaglądam na ich stronę).
Bez komentarza.
Jak taka osobe zaprosic na rozmowe i po co skoro nie moze zaczac
pracy nastepnego dnia a na rozmowie pojawi sie dopiero za > tydzien lub za dwa w zaleznosci od samolotu.
To już nie jest wina pracodawcy.Krzysztof Sobota edytował(a) ten post dnia 01.04.09 o godzinie 22:26
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Warto zacząć grać




Wyślij zaproszenie do
Anuluj