Temat: ! Nowe szkolenia ! i inne ogłoszenia...
ZAPRASZAMY NA warsztat z zakresu
Myślenia Prowokatywnego w pracy coacha, terapeuty, trenera. - w dniach 19-20.11.2016 w Warszawie
2 dni doświadczeń, humoru i rozwojowego łamania głowy!!! :)
Z ogromną przyjemnością zapraszamy na dwudniowy warsztat z Podstaw Myślenia Prowokatywnego, który odbędzie się w Warszawie
Po co?
Celem warsztatu jest przybliżenie idei Myślenia Prowokatywnego – możliwości wykorzystywania
takiego podejścia w różnych obszarach pracy z klientami i rozwoju własnym. W trakcie warsztatu
Uczestnicy odpowiedzą sobie między innymi na pytania: gdzie drzemie niezwykła skuteczność Podejścia Prowokatywnego? Jakie mechanizmy uruchamia?
Czego wymaga od rozmówców?
Czym różni się od zwykłej prowokacji? I czy ja się w ogóle do tego nadaję?.
Co może się zdarzyć na warsztacie?
• Doświadczysz, czym jest Myślenie Prowokatywne i co jest esencją jego skuteczności
• Poznasz podstawowe Techniki Pracy Prowokatywnej
• Sprawdzisz efektywność działania proponowanych narzędzi
• Rozwiniesz umiejętność uważnego słuchania i obserwacji swojego rozmówcy
• Doświadczysz, jak skuteczna może być "ciągła diagnoza"
• Rozwiniesz umiejętność mówienia wprost i docierania do istoty sprawy
• Poszerzysz świadomość kognitywnych i behawioralnych podstaw w komunikacji Metodami Prowokatywnymi – jeśli nie jesteś psychologiem lub terapeutą możesz opuścić ten punkt ;)
Dla kogo?
Coachów, terapeutów, trenerów, którzy:
• często widzą, jak klient „tańczy”, "kręci się w miejscu", a o głównym problemie nie chce
rozmawiać;
• autentycznie i w pełnichcą oddać klientowi odpowiedzialność za działania i rozwiązania;
• szukają dynamiki pracy;
• szukają metody na omijanie „czerwonych śledzi”;
• chcą poszerzyć zakres narzędzi trafnego docierania do źródeł problemu;
• szukają pomysłu na efektywną pracę z „zawodowymi klientami”;
• czują potrzebę poszerzenia palety własnych narzędzi diagnostycznych;
• poszukują metod i narzędzi na efektywniejszą pracę z „demonami” i abstrakcjami klienta.
Pedagogów i nauczycieli / wychowawców, którzy:
• poszukują nowych sposobów rozwoju i motywowania swoich wychowanków/uczniów do
nauki oraz zwiększania ich zaangażowania;
• chcą rozbudzać wśród swoich wychowanków/uczniów chęć ciągłego poszukiwania
optymalnych rozwiązań w trudnościach;
• chcą wspomagać swoją umiejętność konstruktywnej komunikacji;
• chcą budować relacje z wychowankami/uczniami, oparte na humorze i życzliwości;
• poszukują efektywnych sposobów współpracy z „trudnym uczniem”.
Menedżerów, którzy:
• nie wiedzą, co zrobić i co powiedzieć w sytuacji, gdy pracownicy tracą czas, "ściemniają", nie wywiązują się z zadań;
• zauważyli, że nie ilość słów, a ich jakość decyduje o zmianie zachowań;
• potrzebują skutecznie, ale życzliwie wywierać wpływ na działania pracowników;
• chcą efektywnie zarządzać zespołem.
..oraz wszystkich, którzy chcą poznać, doświadczyć i uczyć się stosować w praktyce możliwości Myślenia Prowokatywnego.
A jeśli do tego często „bierzesz na plecy” problemy innych, mierzysz się z trudną, emocjonalną sytuacją, potrzebujesz złapać dystans do siebie i innych- to będzie przydatny
warsztat.
Uwaga! możliwe skutki uboczne: poszerzenie perspektywy, pobudzenie kreatywności, większa elastyczność w działaniu.
Jak to się dzieje?
Zajęcia prowadzone są w sposób aktywny, mocno angażujący do działania i myślenia. Ćwiczenia praktyczne w niewielkich grupach uzupełniane są prezentacjami na żywo, analizą studium
przypadku moderowanymi dyskusjami.
Kto prowadzi?
Joanna Czarnecka- jako Coach, Trener i Terapeuta posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów. Jest autorką wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących
zmiany kultury organizacyjnej w złożonych strukturach organizacyjnych. Twórca, koordynator i szkoleniowiec Projektu "Synergia Zasobów" - cykl szkoleń wzmacniających i rozwijających kompetencje i zasoby osób pracujących z ludźmi od strony edukacyjno - wychowawczo - terapeutycznej. Autorka tekstów metaforycznych i terapeutycznych.
Drugą Jej specjalizacją jest praca na przekonaniach, postawach, motywacji oraz nad kreatywnym myśleniem u jednostki i zespołów. Opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, terapeutycznej, psychologicznej i pedagogicznej różnych szczebli. Projektuje gry i symulacje szkoleniowe. Pracowała jako arteterapeuta i socjoterapeutka (obecnie udziela sesji diagnostyczno terapeutycznych).
Współtwórca Provocare - Instytutu Komunikacji Prowokatywnej.
Norbert Grzybek- ponad 13 lat doświadczeń pracy z ludźmi i dla ludzi, około 4000 godzin szkoleń.
Najchętniej pracuje tam, gdzie ludziom trudno jest się dogadać, a chcą to robić lepiej/łatwiej/skuteczniej/… I to niezależnie, czy rzecz dotyczy relacji w zespole, rodzinie, grupie rówieśniczej, sytuacji szef - podwładny”. Efektywnie tworzy w ludziach poczucie możliwości, motywacji i ciekawości tak na świat jak i naukę / rozwój. Specjalista od wymyślania i opracowywania efektywnych programów rozwoju osobistego i pracy na silnych stronach zarówno w rozwoju, edukacji, wychowaniu , zarządzaniu, jak i codziennym życiu. Propagator metod
uruchamiających potencjał ludzki i możliwości porozumienia pomimo różnic czy konfliktów.
Współtwórca Mogę móc i Provocare - Instytutu Komunikacji Prowokatywnej.
Dane organizacyjne:
Jaki jest koszt?
550 zł. netto (+VAT)
UWAGA! Ilość Uczestników ściśle ograniczona do maksymalnie 15 osób.
Jesteś zainteresowany/a warsztatem? Masz dodatkowe pytania? Chcesz wiedzieć więcej?
Kontakt: Joanna
joanna.czarnecka@provocare.pl
tel 535 006 846
Ważne! O pierwszeństwie zapisu do grupy decyduje kolejność wpłat.
Ten post został edytowany przez Autora dnia 25.10.16 o godzinie 22:38
пропозиції роботи
