Maciej
Wojewódka
analityk, manager,
badacz, organizator,
uhonorowany za kr...
Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?
Jeden z najbliższych współpracowników przewodniczącego oskarżony o gwałt. Co robić? Czy kupić leki niezbędne dla pacjentów szpitala czy zapłacić podatki? Jakie działania podjąć, planując rozwój produkcji prezerwatyw na Ukrainie? W co się ma ubrać córka na najbliższy bal maskowy? Niezależnie czy kierujemy partią polityczną, dużym koncernem czy jesteśmy rodzicem musimy podejmować decyzje, których koniecznością podjęcia obarczają nas inni. Z każdą podjętą decyzją wiążą się pozytywne lub mniej przyjemne konsekwencje. Jeśli nie zapłaci się podatków można pójść do więzienia, a źle ulokowane pieniądze firmowe mogą zaowocować co najmniej utratą stanowiska. Ludzie chętnie pozwalają wpływać na siebie w zakresie rozwiązywania ich problemów, gdy bierzemy je na swoją głowę oraz wzbudzamy odpowiednią dawkę zaufania lub gdy postępują stadnie.Często podwładni koncentrują się na samym problemie, który wzbudza w nich zbyt wiele emocji aby mogli spojrzeć inaczej.
NLP zwraca jeszcze uwagę na istnienie metaprogramu ucieczki, który dla znacznej części ludzi jest dominującym podświadomym mechanizmem wpływającym na zachowanie.
Przywódca aby osiągnąc sukces musi umieć spojrzeć z wiarą, i nadzieją w przyszłość, a także skoncentrować się na rezultatach. Oczywiście nie zawsze jest to łatwe. Ale czy nie byłoby nudno, gdyby rozwiązanie problemu okazało się banalne? Czy wszyscy przywódcy, których znacie umieją efektywnie rozwiązywać problemy? Jakie są Waszym zdaniem najważniejsze atrybuty przywództwa?
Maciej Wojewódka edytował(a) ten post dnia 26.01.07 o godzinie 20:40