Temat: Nie umiemy pisać CV i tracimy szansę na pracę

Nie umiemy pisać CV i tracimy szansę na pracę

Jak wynika z obserwacji rekruterów, nawet połowa kandydatów do pracy jest dyskwalifikowana ze względu na niewłaściwie przygotowany życiorys.

Warto sprawdzić, jakie informacje są najbardziej wartościowe z punktu widzenia pracodawców, i uwzględniać to podczas tworzenia CV.

Najczęściej sprawdzają się rozbudowane, szczegółowe życiorysy opracowane pod konkretne stanowisko. „W CV powinniśmy uwzględnić swoje doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia, które mogą wpłynąć na naszą pozytywną ocenę.

Wśród kandydatów panuje mylne przekonanie, że życiorys powinien być zawarty na jednej stronie A4. „Tak naprawdę im więcej szczegółowych informacji o sobie przekażemy w pierwszym etapie rekrutacyjnym, tym większa szansa na uzyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną” – podkreśla ekspertka.

Źródło: http://nf.pl/kariera/nie-umiemy-pisac-cv-i-tracimy-sza...

Temat: Nie umiemy pisać CV i tracimy szansę na pracę

Fakty i mity o CV

CV maksymalnie na jedną stronę czy kreatywna oprawa graficzna życiorysu to jedne z najczęstszych mitów na temat CV. Nie tylko nie pomagają w znalezieniu pracy, lecz także są zmorą samych rekruterów.

Mit nr 1: CV na jedną stronę

Jak pokazują wyniki badania Pracuj.pl*, aż połowa Polaków uważa, że dobre CV to jednostronicowe CV. Tylko 4 proc. zdaje sobie sprawę, że liczba stron powinna zależeć od posiadanego doświadczenia. Rekruterzy pytani przez Pracuj.pl o objętość CV, zwracają uwagę, że jego długość powinna zależeć od doświadczenia kandydata

Mit nr 2: Im bardziej kreatywne CV, tym lepiej

Wbrew częstym opiniom kreatywne CV nie pomogą kandydatom w znalezieniu pracy, ale wręcz utrudnią pracę rekruterom. Kandydat ubiegający się o pracę powinien zaprezentować swoje doświadczenie w przystępnej formie. Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, rekruter oczekuje od kandydatów, aby opisali swoje doświadczenie zawodowe i kompetencje w czytelny sposób

Mit nr 3: Nie ważna jest treść CV, bo rekruter i tak patrzy głównie na zdjęcie ...

Pełny tekst: http://nf.pl/kariera/fakty-i-mity-o-cv,,51550,195