Temat: Dyrektorzy muszą się nauczyć skutecznego zwalniania

Dyrektorzy muszą się nauczyć skutecznego zwalniania

dzisiaj, 08:45 | Dziennik Gazeta Prawna

Wywiad z Tomaszem Malickim, dyrektorem I Liceum Ogólnokształcącego im. Bartłomieja Nowodworskiego w Krakowie.

W ubiegłą środę Sąd Najwyższy podjął uchwałę w powiększonym składzie siedmiu sędziów, w której dopuścił możliwość zwalniania ze względów organizacyjnych nauczycieli przebywających na urlopach zdrowotnych.

Chyba wszyscy dyrektorzy szkół czekali na takie rozstrzygnięcie. Do tej pory sądy w podobnych sprawach orzekały często w odmienny sposób. Uchwała siedmiu sędziów SN kończy te wątpliwości. Teraz trzeba będzie się nią kierować. Pedagodzy powinni zdać sobie sprawę, że uciekanie na urlop dla poratowania zdrowia nie ochroni ich przed zwolnieniem. Trudno od przełożonego wymagać, aby utrzymywał stan zatrudnienia nauczycieli, jeśli do szkół wkracza niż i nie ma uczniów, a tym samym godzin dla pracowników.

Często jednak sami dyrektorzy namawiają nauczycieli, aby skorzystali z rocznego urlopu zdrowotnego. Dzięki temu sami pracodawcy pomagają im uniknąć zwolnienia. Takie działanie może zostać uznane za omijanie prawa. W praktyce jest racjonalne, o ile w kolejnym roku szkolnym dyrektor ma pewność, że znajdą się godziny dla danego pedagoga.

Źródło: http://wiadomosci.nf.pl/News/36766/