Temat: Co to jest Whistle Blowing?

Co to jest Whistle Blowing*?

Doprowadzenia sprawy do szybkiego zakończenia, jakby na znak gwizdka
Zadeklarowanie troski o nieprawidłowościach wewnątrz organizacji
Informowanie (zwykle do odpowiednich władz) o nielegalnych lub nieprawidłowych praktykach
Informowanie prasę o nieprawidłowościach lub „cover-up” w biznesie lub urzędzie rządowym
Policjant wzywa pomoc publiczności w celu schwytania przestępcę
(Dawniej) Sygnał do zaprzestania pracy w fabryce
Sędzia wstrzymuje grę footballu (np. z powodu faulu)

* Można pisać osobno jak powyżej albo razem: „Whistleblowing” (ang.)

“Whistleblowers są najważniejszymi sprzymierzeńcami rządu w walce z korupcją”
Jednak, stanowi to dla nich olbrzymie zagrożenie osobiste. Kierownictwo często się mści na nich i robi z nich ostrzegawczy przykład dla innych. Ich biurka są przesuwane w niewygodne miejsca (korytarz?), zabiera się im komputery, autorytet, upoważnienia, itd.
Mogą być nawet poważniejsze skutki - Whistleblowerzy są często zwolnieni z pracy i tracą całe kariery.
Te przykłady nie uwzględniają nawet koszty osobiste whistleblowerów i ich rodzin.
Testimony of Beth Davey, Director of Investigations POGO – July 12 2007

Co zrobić, aby Whistle Blowing mogło być skuteczne
Zapewnić, aby pracownicy byli świadomi i ufali procesom Whistleblowingu
Zapewnić, aby pracownicy rozumieli poufność, otwartość i anonimowość tego procesu
Ciągle oceniać jak te procedury działają w praktyce
Regularnie zawiadamiać pracowników o tym, jak mogą komunikować swoje troski/zastrzeżenia

Materiały własne EJS